富士化学産業株式会社

会社概要

  • 設立 1958年2月
  • 代表者 代表取締役社長 後藤 正美
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 20名
  • 事業内容 プリント基板組立周辺の化学材料開発・販売 ※取扱製品の70~80%を自社製品が占めるファブレスメーカー 【化成品】 防湿絶縁塗料『Seal-glo シリーズ』/電子部品実装基板用防湿絶縁塗料 他 チップ部品固定用接着剤『Seal-glo NEシリーズ』/チップ部品固定用エポキシタイプ接着剤 他 BGA・CSP部品補強用アンダーフィル『Seal-glo UFシリーズ』 【樹脂・テープ加工品】 マガジンスティック/電子部品自動挿入機用マガジンスティック、ベーキングマガジン 他 異形押出成型品/保護ケース、モール、照明器具カバー、医療用ディスポ製品 他 ジョイントテープ/電子部品自動実装機用スプライシングテープ 他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
電子部品には欠かせない基板に使用される材料を取り扱うことで様々な技術者と会話を持てるということは、自身の知見の幅を広げられ、誰もが知っている会社の製品の中に自分がPRした製品が採用されることは、会社や自分自身が微力ながら社会に貢献していることにやりがいを感じる。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
会社の業績が好調で、取引先が増え続けているのはうれしい反面、会社の規模としては、決して大きくはないため、一人一人の責任が重く、活動範囲も大きくなってしまう。そのため、負担が増えて行く前に若い人材を育て世代交代をスムーズに遂行することが急務と思われる。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミへの回答をありがとうございます。

当社は中計活動の方針を基に、日本国内だけに留まらず、海外にも積極的に展開を行う活動しています。

その結果、会社として予想以上の良い結果が出ており
受入れ体制の拡充など生産物流、開発、業務サイドの社内体制作りが先になってしまい、営業一人ひとりに対する仕事量の負担が増しながらも、営業職の採用活動が後手になり、申し訳けなく思っております。

合わせて、国内外に営業活動の範囲を拡げながらも、退職者が出ることも無く、みなさんが無くてはならない存在に成長してくれていることを大変感謝しています。

今後も業務の拡大と従業員満足、顧客満足高める上で、営業職の増員を図らなければ、目標の達成は不可能と判断し
採用活動を優先順位の最上位にあてて、活動します。

間もなく、新しいメンバーを迎え入れますので、会社の持続的成長と次世代育成のために、引き続き、力を貸してください。
2017.11.6 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 受発注システムへの入力業務やお問い合わせ対応をはじめ、営業事務として幅広い業務をお任せします。適性や経験に応じて、ゆくゆくは簡単な経理業務や貿易事務もお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験、第二新卒歓迎>■高卒以上 ■バックオフィス業務経験者 ★TOEIC、簿記資格などの有資格者は歓迎
  • 給与 高卒者/月給18万円~25万円 大卒者/月給20万円~25万円
  • 勤務地 本社/大阪府東大阪市長田東3-1-7 ※転勤なし
メーカーに対して、モノづくりで役立っています
  • 仕事内容 国内外の幅広い業界のモノづくり現場へ、生産効率や電子基板の信頼性を高める自社製品の提案を行ないます。専門的な知識は約6ヵ月にわたる研修でイチからお教えしますのでご安心を。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎】■35歳までの方■学歴不問、要普通自動車免許※入社後研修が充実!未経験者が多数活躍中!
  • 給与 月給22万円~28万円+手当+賞与 【月収例】28万円~30万円/28歳※賞与別
  • 勤務地 ■本社/大阪府東大阪市長田東3-1-7 ■東京営業所/東京都台東区台東1-12-5
  • 仕事内容 国内外で、モノづくりを支えていく仕事です。 テレビやデジカメ、ノートPCなどのモノづくりを支える仕事です。扱う製品は、電子機器のプリント基板実装に使われる塗料や接着剤など。当社の製品を使うことで、防湿絶縁処理を施したり、ハンダ付け前の電子部品の接着をすることができます。日常生活で見かけることは余りありませんが、モノづくりの現場では欠かすことができません。世の中に広く流通する製品に、自分たちの技術が活かされている実感を持てるでしょう。 【仕事の流れ】 ▼自社製品のテスト提案、及び塗料や接着剤に求める性能のヒアリング ▼社内の開発部署にテスト・評価を依頼 ▼お客様に結果を報告し、導入を提案 ▼受注 ▼納品されたことをお客様に確認 ▼お客様へのアフターフォロー 上記のほか「こんな性能を持つ塗料はつくれないか」といったお問い合わせに対応することもあります。また、納品した製品の改善提案や、それに伴なう製品開発を手がけることも。テレビやデジカメといった最終製品ではありませんが、モノづくりに深く関われる喜びを味わえます。 ※出張の頻度は営業担当者によって異なりますが、既存メンバーは月に1~2回は2泊3日の国内出張、または1週間前後の海外出張をしています。海外の場合はアジア圏に行くことが多いです。
  • 応募資格 専門卒以上、要普通自動車免許 <業界・職種経験は一切問いません> ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ■接客や販売など、お客様と接する仕事の経験をお持ちの方
  • 給与 月給23万円以上(別途各種手当あり) ※上記はあくまで新卒者の最低保証額です。年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 月収例 ▼26歳(入社時・既婚・子1人) 月収28万円~30万円 ▼31歳(入社時・既婚・子1人) 月収31万円~33万円
  • 勤務地 本社/大阪府東大阪市長田東3-1-7 ※U・Iターン歓迎です。
  • 仕事内容 大手メーカーのパートナーとして、ものづくりに携わります。 当社には、パナソニック、シャープ、ソニー、キヤノンなどの国内大手電機・部品メーカー・海外EMSメーカーから需要のある2大商材群があります。簡単にご説明致しますと、1つは、非常にデリケートで微細な電子部品を包装したり、整列させたりする特殊ケース類。もう1つは、コーティング塗料や接着剤などです。 電子部品を収納する特殊ケース類を当社では「樹脂」と呼んでおり、特殊な塗料・接着剤類を「化成品」と呼んでいます。 ▼「樹脂」担当の場合 電子部品は組み込まれる製品により、大きさや形状が異なります。さらにとてもデリケートで微細。そんな電子部品の輸送・収納には特殊なケースが不可欠です。「樹脂」担当には、仕様のヒアリングから、製品提案、設計図面作成、協力工場への指示出しまでをお任せします。 ▼「化成品」担当の場合 当社の「化成品」は、塗ることで絶縁処理を施したり、仮留め用の接着を行なうなど、さまざまな製品があります。微妙な配合量のコントロールにより、性能は異なるものです。「化成品」担当には、仕様のヒアリングから、製品提案、協力会社との製品開発、製品評価、製品の改善提案などをお任せします。 ※月に1~2回は2~3日の国内出張、ときには海外出張もあります。
  • 応募資格 専門卒以上 35歳位まで ※若手人材のキャリア形成のため。 ■ものづくりへの興味、メーカーで働くことに興味をお持ちの方。 ※化学に関する知識をお持ちの方歓迎(配属先によっては、担当製品の扱いにおいて化学に関する知識を必要とするものがあるため)。 ※要普免 ※業界・職種経験は一切問いません。 ≪注意事項≫ 仕事の中で化学薬品を扱っていただく場合があります。アレルギーをお持ちの方は、あらかじめご相談ください。
  • 給与 月給23万円以上(別途各種手当) ※上記はあくまで新卒者の最低保証額。年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 月収例 ▼26歳(入社時・既婚・子1人) 月収28万円~30万円 ▼31歳(入社時・既婚・子1人) 月収31万円~33万円
  • 勤務地 ■本社/大阪府東大阪市長田東 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 『環境』をテーマに、市場を先読みした商品を企画する仕事です。 将来の商品企画開発部門責任者として様々な場面で活躍していただきます。 まずは、自社製品の特性を正確に把握。実際に取引先メーカーの工場や委託生産先の工場を訪問し、現場でどのように自社の製品が使われているか、どんな特性を持った製品なのか。過去のデータや製品評価テストの実地研修、取引先の現場を見た上で、商品に対する理解を深めていただきます。 その後は、営業に同行。技術的な視点から技術資料やプレゼン資料を作成し、営業活動をバックアップしてください。また、年に数回の海外出張を通じて海外メーカーへの提案に同行していただくこともあります。 実際に担当していただく商品開発は、お客様にいただいた開発テーマに基づき、提携している協力会社の技術部門と技術検討を繰り返していきます。具体的には、新商品の企画開発や販売企画などをお任せします。 ※2004年にISO9001、2005年にISO14001の認証を取得済みです。環境管理物質管理責任者というポジションを担ってもらい、環境への取り組みに関する諸業務もお任せします。
  • 応募資格 高専卒以上 22歳~40歳位まで =要普通免許= ■化学系学部・学科出身者の方。※実務未経験者歓迎! ○電機業界に興味がある方は、ぜひご応募ください。 ○将来的には開発部門の責任者として、経営の部分にも携わっていただきたいと思っています。商品企画だけでなく、経営にも興味をお持ちの方は歓迎します。
  • 給与 固定給制 月給23万円以上(別途各種手当) ※上記はあくまで新卒者の最低保証額。年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 26歳(社歴2年・既婚・子1人)/年収590万円 31歳(社歴8年・既婚・係長)/年収670万円
  • 勤務地 ■本社/大阪府東大阪市長田東 ※転勤はありません。