- 【事業内容】
- 業務用カラオケ事業／音楽・映像ソフト事業／店舗事業／モバイル・エンタテイメント事業／ホーム・エンタテイメント事業／新規事業開発
勤務地
法務、特許・知財と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 法務 現場に詳しい、法のスペシャリストになろう。当社は、通信カラオケ事業やモバイルコンテンツ事業を行なっています。さまざまな観点から法務としての提案を行なってください。海外のコンテンツプロバイダーとも取り引きするなど幅広い事業展開を行なうフィールドで、ご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種取引についての法務業務 ・業務提携などに伴う各種契約書の作成 ・知的財産管理（著作権、商標など） ■コンプライアンスなどの社内調査・啓蒙 ■個人情報の総合管理窓口（収集、利用、保管、廃棄） ■弁護士、司法書士との折衝 ■リスクマネジメント 【現場第一だから、報告書を待たずに自ら出向くスタンス】 当社の法務業務に関しては、スピードが重視されます。そのため、ビジネスの前線に立って法的観点から企画・商談等の話し合いに参加することも可能。法律や書類だけにとらわれない経験が得られる業務スタイルでご活躍ください。 【東京⇔名古屋間を行き来します】 業務を進めるにあたり東京事業所と名古屋本社のつながりは密接です。普段からメールやテレビ会議などでやりとりをしたり、また東京・名古屋間を行き来して、商談や会議などに参加していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 24歳～35歳まで ■1年以上の法務経験をお持ちの方。 ※年数はあくまでも目安となります。ポテンシャル重視の採用となりますので、当社の事業内容、ビジネスに興味をお持ちの方なら経験1年未満でも歓迎です。 ～下記に1つでも当てはまる方は、エクシングの法務に向いています～ ・現場を知って成長したい！という方 ・書類ばかりではなく、もっと人と関わる仕事をしたい方 ・ビジネスにもっと踏み込んでいきたいと思っている方 |
| 募集背景 | 法的な守りを固め、安心して事業を大きくしていきたい―。 これまで、通信カラオケ事業やモバイルコンテンツ事業などを担ってきた当社。今後もさらなる拡大を図るために、M&Aや新事業の展開なども視野に入れています。そこで法的な守りを固め、万全の体制をつくるために、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 （入社後3ヶ月の試用期間あり） |
| 勤務地・交通 |
名古屋本社／愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1
東京事業所／東京都港区芝大門2-2-1 常和芝大門ビル3・4階 ※勤務地はご希望を考慮します。しかし、どちらを選んでも双方行き来する頻度は高いです。 ※契約書作成業務に関する経験・能力をお持ちでない場合、半年～1年は名古屋での勤務となります。 交通
名古屋本社／地下鉄名城線「堀田駅」4番出口より徒歩1分
名鉄名古屋本線「堀田駅」より徒歩5分 東京事業所／地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ※標準労働時間8H/日 |
| 給与 |
固定給制 月給24万円以上 ※経験、能力に応じて給与決定いたします。面接時に話し合いましょう。 年収例
28歳（経験5年）…440万円
35歳（経験10年）…600万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土・日） ・夏季、年末年始、GW、有給（初年度10日）、慶弔、リフレッシュ休暇（5年ごと） ・年間休日124日 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月…4.4ヶ月分/2005年実績） ・交通費全額支給、社会保険完備、時間外手当全額支給 ・退職金制度（確定拠出年金401K）、財形貯蓄制度 ※試用期間中は、退職金の算定期間に入りませんのでご了承ください。 |
| 配属部署・教育制度 | 直属の上司となるのは、東京事業所の千葉もしくは名古屋本社の河合。 ～東京事業所の千葉より一言～ 今、一番やりがいを感じるのは、自分の法的アドバイスによって新しいビジネスの実現がスムーズに進んだとき。エクシングでは、東京と名古屋を頻繁に行き来しますが、それによって時間の使い方が上手くなりました。いい気分転換にもなります（笑）。 ～全社では若手の活躍が目立ってます！～ エクシング全体での平均年齢は、33.8歳。男女比は6：4です。9割のメンバーが中途入社。下記URLより社内の様子がわかるブログをご覧いただけます。ぜひ参考にしてください。 http://www.xing.co.jp/blog/joy2008/ 【豊富な研修制度で、スキルアップをサポートします！】 「導入研修」…社内ルールやビジネスマナーなどを身につけていただく研修です。仕事の進めかたについて、プロセスを簡単に理解できる体験学習ゲームをご用意しています。 「階層別研修」…基本的なことから一歩進み、マネジメント能力の向上をはかった研修です。将来的に法務が増えた際、リーダーシップがとれるようにします。 ※また、外部のセミナーに関しても参加を奨めております。法務は常に法改正を意識して動かなければならないので、月に1～2回はこういった研修に参加して新しい情報を取り入れることが必要です。費用は全額負担しますので、より高い能力を身につけてください。 |
| 会社名 | 株式会社エクシング （ＪＯＹＳＯＵＮＤ） |
|---|---|
| 設立 | 1992年5月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 篤司 |
| 資本金 | 71億2264万8000円 |
| 売上高 | 497億3100万円（2016年度／グループ連結／ネットワーク・アンド・コンテンツ事業） |
| 事業内容 | 業務用カラオケ事業／音楽・映像ソフト事業／店舗事業／モバイル・エンタテイメント事業／ホーム・エンタテイメント事業／新規事業開発 |
| 事業所 | 本社／名古屋市瑞穂区桃園町３番８号 東京本社／東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 8F 北海道から九州・沖縄まで全国93拠点（直販営業部／2017年3月現在） |
| 関連会社 | ブラザー工業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.xing.co.jp/ |
株式会社エクシング （ＪＯＹＳＯＵＮＤ）の法務（89231）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。