介護スタッフ ★昨年の賞与実績4.65ヶ月分 ★年間休日119日 ★未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/06 - 2018/09/09)
介護スタッフ ★昨年の賞与実績4.65ヶ月分 ★年間休日119日 ★未経験歓迎!
正社員契約社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「10時のコーヒーが美味しいって、娘に自慢するのよ」
「うちのおばあちゃん、前より元気になったみたい」
「自宅に帰ってもゆっくり過ごせるくらい、体調が良くなったわ」
当施設なら利用者さんからのさまざまな”感謝の声”に出会えます。
なぜ、感謝してもらえるのか……。それは、利用者の方1人ひとりに合わせた対応を徹底しているからです。「今、何を考えているのだろう」「どうしたらその人らしい生活を送れるのか」をつぶさに察知し、丁寧に向き合っていきます。
これらの対応のコツは、先輩スタッフが少しずつあなたに伝授。「○○さんは10時にコーヒーを飲むのが日課」「○○さんは韓流ドラマが好きだから、ドラマの間はしっかり集中してもらえます」「今は1人でいたいみたいだから距離をおいて見守りましょう」など、一緒に個別の対応を覚えていきましょう。
これらの情報は社内ウェブシステムでも共有。同僚たちの経験から幅広い対応のコツが学べます。当社なら本当に感謝される介護のスキルが身につき、一生モノの資格取得が可能です。新しい施設で、たくさんの”感謝の声”を聞きながら働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ ★昨年の賞与実績4.65ヶ月分 ★年間休日119日 ★未経験歓迎! <「こまえ正吉苑 二番館」にて、各種介護サービスを手がけてください> 10~12名単位のユニット制を導入しており、1ユニットを4~5名のスタッフが担当します。身体の不自由な方や認知症の方など、さまざまな方が入居されています。利用者さまの平均年齢は約88歳、男女比はおよそ2:8となっています。
【具体的な仕事内容】 ■各種介助・補助(食事、入浴、排泄、着替え、移乗、部屋の掃除など) ■レクリエーションの運営 ■イベント企画・運営・利用者さまのサポート ■外出のサポート ■各種事務処理 …など。
【一日のスケジュール】※あくまで一例です。 7:00…朝食・服薬の介助 9:00…排泄介助 10:00…お茶休憩、体操などの各種活動 11:30…昼食 13:00…排泄介助、入浴介助 14:00…散歩、体操などの各種活動 15:00…おやつ 16:00…排泄介助 17:30…夕食 19:00…就寝準備 ※消灯時間は特に設けていませんが、利用者さまは21:00頃には各部屋に戻られます。
【仕事のポイント】 ★利用者さまを自分の家族と思って、丁寧なサービスを提供しています。 ★利用者さまの立場に立ったサービスを心がけています。例えば、利用者さまが「自分でやりたい」と思っている際には手伝わずに見守ることも大切。状況に応じて柔軟に対応します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎!ブランクOK!> 学歴不問。人物重視の採用です!
■未経験 パート勤務 ※パート→契約社員→正社員 とステップアップを目指せます! ※まずは初任者研修の資格取得からサポート。資格取得の費用補助制度あり。
■初任者研修・実務者研修(旧ホームヘルパー1級・2級)資格または介護実務経験をお持ちの方 契約社員 ※正社員登用制度があります。
■介護福祉士資格をお持ちの方 正社員
<未経験スタートから活躍中!先輩社員の声を紹介します> ☆保険業界の電話オペレーターから転職しました。資格取得を目指してがんばっています! ☆正社員雇用を希望し、未経験で入社しました。安定した環境で長く働けそうです。 ☆勤務地が自宅から近いので、家族との時間も取れるようになって満足しています。
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募集背景 |
社会福祉法人正吉福祉会は、“常に正しい道を歩む”というメッセージをその名称に込め、1985年に設立しました。以来、特養だけでなく、ご自宅での生活を支えるために、在宅サービスメニューもできる限り整えてきました。今回募集するのは、2年前にオープンしたばかりの新しい施設「こまえ正吉苑二番館」での募集。サービスの質をさらに向上させるために、増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
【パート】:未経験 ※試用期間 6ヶ月 ※パート→契約社員→正社員 とステップアップを目指せます。 ※初任者研修の資格取得からサポートします。
【契約社員】:初任者研修・実務者研修(旧ホームヘルパー1級・2級)資格または介護実務経験をお持ちの方 ※試用期間 6ヶ月 ※契約期間 12ヶ月(年度ごとの更新制) ※正社員登用制度があります。 【正社員】:介護福祉士資格をお持ちの方 ※試用期間 6ヶ月 |
勤務地・交通 |
こまえ正吉苑二番館/東京都狛江市西野川4丁目8番8号 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
京王線「国領駅」より徒歩15分 ※市立中学校給食センターの隣です
★バイク通勤OK!
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勤務時間 |
【正社員・契約社員】 変形労働時間制 月平均168時間
≪シフト例≫ 7:00~16:00 11:00~20:00 16:00~翌9:00(夜勤) ※残業は月15時間程度になります。 ※夜勤は月4~6回程度です。経験や状況に応じ相談しながら開始します。
【パート】 ※上記シフト時間帯で1日8時間・週3日以上 |
給与 |
■パート:時給1239円~1274円 ■契約社員:月給20万9000円~22万4000円 ■正社員:月給20万3340円~25万9780円
※上記月給額・時給額には、処遇改善交付金(一律)が含まれています。 ■正社員・契約社員:2万4000円/月 ■パート:139円/時
※別途、夜勤手当(1回5000円)を支給します。 正社員・契約社員の場合、夜勤は月4~6回程度です。
年収例
【正社員】 22歳(経験1年)/年収300万円 25歳(経験3年)/年収440万円 27歳(経験5年)/年収510万円
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休日休暇 |
【パート】 ◆週2~4日※勤務日数(週3日以上)により異なる
【正社員・契約社員】※年間休日119日 ◆シフト制(月9日)※2月のみ月8日休み。閏年は9日休みとなります。 ◆夏季休暇(6日) ◆冬季休暇(6日) ◆有給休暇※入社半年後付与 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆特別休暇(年間12日間付与。毎月1日休む・連休にする…など、取得方法は自由です)
★5日以上の連続休暇の相談も応じます。有休や特別休暇と組み合わせて連休にして、旅行に行くというスタッフも多いです。 |
福利厚生・待遇 |
【共通】 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(月10万円まで) ◆時間外手当 ★全額支給 ◆夜勤手当 ◆資格取得支援制度(テキスト代、受講料、受験費を負担) ◆健康診断(オプション検診も受診可) ◆制服貸与
【正社員・契約社員】 ◆退職金制度 ◆資格手当(介護福祉士:月6000円、ケアマネージャー[従事した場合]:月1万円) ◆社員旅行 (相撲観戦&食事会、観劇&食事会、イチゴ狩りなど、施設単位で企画) ◆時短勤務制度(取得実績有)
【正社員のみ】 ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年3回(6月・12月・3月/2017年度実績:4.65ヶ月分) ◆資格手当(初任者研修:月1000円、実務者研修:月3000円) ◆扶養手当(配偶者1万7000円/月、子ども1人につき6500円/月) ◆住宅手当(世帯主:月8500円、それ以外の方:月5000円) ◆役職手当 |
キャリアパスも整っています |
▼スタッフとして経験を積んでから、サブユニットリーダーへ。リーダー業務を補佐します。 ▼ユニットリーダーへ昇格。1ユニット4~5名のスタッフに指示を出し、育成していきます。 ▼アシスタントマネージャーにステップアップ。 ▼チームマネージャー、グループマネージャーとしてメンバー全体の統括をお任せ。 ▼副施設長、施設長として施設全体の運営に取り組みます。
未経験からスタートし、入社3年目の25歳でサブユニットリーダーになった先輩もいますし、介護業界経験を活かして入社時からリーダーとして活躍している先輩もいます。ご自身のスキル・希望に合わせてしっかりキャリアアップできる環境です。 |
教育制度 |
<さまざまな研修をご用意しています!詳しくは面接時にお聞きください>
■採用時研修 最初の約1~2ヶ月間は、実務を通して学ぶOJT研修を実施します。
■定期研修 行政から推奨されている各種研修を、施設内にて定期的に開催しています。
■外部研修 外部団体が主催する各種研修に、会社負担で参加することができます。興味のある内容があれば積極的に参加してください。
■介護資格の取得について 資格をお持ちでない方には介護職員初任者研修の取得を勧めています。取得後、半年以上当社で就業すれば、かかった費用を返還する制度もあります。介護福祉士資格取得を目指しての、介護職員実務者研修の受講も推奨しています。 |
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