- 仕事内容 入社後はまず約9ヶ月の研修からスタート。研修後は大手遊技機メーカーや人気ゲーム開発会社などのプロジェクトにて、Webデザインや動画制作などを手がけていただきます。
- 応募資格 【未経験・第二新卒、歓迎！】※学歴・ブランク不問★意欲重視！充実の研修でビジネスマナーから学べます。
- 給与 月給25万円～55万5000円＋各種手当＋賞与年2回＋プロジェクトボーナス
- 勤務地 当社オフィスまたはプロジェクト先（北海道、宮城、関東、関西、東海、九州） ※希望考慮※転勤ナシ
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エン転職
取材木村
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経験やスキルより「どんなクリエイターになりたいか」「どんな作品をつくりたいか」という強い想いが重視されます。成長意欲を持ってスキルアップに励める方はピッタリ。
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エン転職
取材金山
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時間や場所にとらわれずに働けて、私生活と両立しやすいのが魅力。「週3日ゆったり働きたい」「フルタイムでしっかり収入を得たい」などの希望を叶えたい方にピッタリ！
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エ-ジェント
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顧客の真の課題に対し、データ活用を通じてビジネスパートナーとして深く関与できることが、このポジションの大きな魅力です。高度なリサーチ力とコンサルティングスキルを活かし、企業のビジネス成功を導くやりがいを感じられるでしょう。日常業務を通じて高い対応力やマルチタスクスキルが徹底的に磨かれる環境です。
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エ-ジェント
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日本を代表する企業が取引先だからこそ、普段目にするような有名商品の誕生に関わることも少なくありません。働き方もフレックス制度を導入するなど整っている環境です。やりがいと働きやすさ、どちらも手に入れたい方にはピッタリです！
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エ-ジェント
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食べログ全体を俯瞰しながら、技術とビジネスの両面でプロダクト成長に深く関われるポジションです。大規模トラフィックや複雑な業務ロジックを扱いながら、AIツール（Cursor）を駆使して次世代の開発スタイルを実践できるのは、技術好きには大きな魅力です。
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エ-ジェント
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設立以来、毎年200%の増益を続ける急成長企業で、未経験から人事キャリアをスタートできる貴重な機会です。会社の成長を支える採用活動に、大きな裁量を持って挑戦できます。経営陣との距離も近く、刺激的な環境で成長を実感できるはずです。
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エ-ジェント
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創業50年以上の歴史と、13期連続増収増益という実績が同社の安定性を物語っています。特定のメーカーに縛られない独立系の強みを活かし、常にお客様にとって最適なソリューションを提供。この顧客第一の姿勢が、長年にわたる信頼と持続的な成長に繋がっています。
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エ-ジェント
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求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる自社システムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
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エ-ジェント
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電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業を展開している同社。サービス開始からわずかな期間で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達しています。安定した経営基盤のもと、さらなる事業拡大を目指しています。
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エ-ジェント
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働き方重視でプロジェクトを選ぶこともできる環境です。ワークスタイルと仕事内容をバランス良く考慮し、
ご自分の意思でキャリアをデザインしていくことができる点が魅力です。
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エ-ジェント
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東証プライム上場のGMOインターネットグループの一員として、強固な経営基盤を誇ります。グループ全体で培ったノウハウとネットワークを活かし、美容医療という成長市場で革新的なサービスを展開。安定性と成長性を両立した環境で、安心してキャリアを築けます。
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エ-ジェント
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2025年6月に経営体制を刷新し、抜本的な経営改革や事業ポートフォリオの再構築を進めるなど、まさに変革期を迎えています。定年65歳のため、長期就業が可能です。採用業務未経験でもチャレンジできるポジションのため、今までの管理者経験を生かして就業できます。
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エ-ジェント
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流通営業経験を活かし、スーパーやドラッグストアなどの主要顧客に対して提案営業を行うポジションです。店頭販促や商品導入提案など営業活動の幅が広く、食品業界でさらなるキャリアアップを目指したい方に適した環境です。
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エ-ジェント
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医療業界向けにITサービスを提供しており、今後も大きく需要が伸びていく成長企業です。土日祝休みで年間休日は126日、残業も20時間程度とプライベートの時間も確保しやすい環境です！ワークライフバランスを大切にしながら成長企業で新しいキャリアを築くことができます◎
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エ-ジェント
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医療業界向けにITサービスを提供しており、今後も大きく需要が伸びていく成長企業です。土日祝休みで年間休日は126日、残業も20時間程度とプライベートの時間も確保しやすい環境です！ワークライフバランスを大切にしながら成長企業で新しいキャリアを築くことができます◎
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エ-ジェント
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少数精鋭ながら通常時の残業時間はほぼなく、繁忙期でも10～15時間程度とかなり働きやすい環境です。ワークライフバランスを重視している方におすすめのポジションです。
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エ-ジェント
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これまでの福祉領域で培った「一人ひとりに寄り添う支援」のノウハウを活かした婚活支援サービスを展開。単なるマッチングに留まらず、利用者の特性や不安に深く向き合い、その人らしい関係構築を支えるアプローチは、同業他社とは一線を画す、同社ならではの強みです。
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エ-ジェント
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土がございます。数多くの選択肢の中から最適な提案を選び取っていく為に、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土です。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。ご自身のスキルを活かせる環境です
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エ-ジェント
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積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土がございます。数多くの選択肢の中から最適な提案を選び取っていく為に、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土です。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。ご自身のスキルを活かせる環境です
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エ-ジェント
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積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土がございます。数多くの選択肢の中から最適な提案を選び取っていく為に、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土です。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。ご自身のスキルを活かせる環境です
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エ-ジェント
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エン エージェント経由での入社実績は非常に多く、同社の理解度は非常に高いです。選考の中で不明な点があれば、エン エージェントから同社の採用担当と同等の情報を提供いたします。同社は安定性と挑戦意欲の2軸を持っております。平均稼働9割以上を誇るエンジニアが主役の環境で、キャリアアップを目指しませんか。
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エ-ジェント
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2026年に東証プライム上場グループへ参画し、安定した経営基盤を確立。それでいて、これまで培ってきたベンチャー精神を失うことなく、スピード感のある事業成長を続けています。今後はグループ内の多様な事業と連携し、IT領域にとどまらないキャリアの可能性も広がっています。
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エ-ジェント
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同社の代表は創業当初から成長戦略を掲げ、新卒・経験者採用により1,000名規模の企業への成長を目指しています。社員のキャリア実現を第一に考え、より活気あふれるチームで働ける職場づくりを推進することを期待しております。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エ-ジェント
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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「学びのデザイン」「時間デザイン」を軸に、人材育成支援・出版・手帳事業を展開。安定した事業基盤を築き、現在は上場準備を推進中です。強固な経営基盤のもと、新たな組織づくりや仕組み化に携われる点が大きな強みです。
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エ-ジェント
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1兆円の売上規模を誇るNTTデータの100%子会社である同社、名前からも伺えるように、先端のテクノロジーでITシステム基盤（ITインフラ）をコンサルから導入、運用と一気通貫で提供が可能です。IT業界のプロフェッショナルになれる環境があり、産休育休、育児短時間勤務も可能です。
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エン転職
取材中馬
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目標を設定し、毎週15～30分程度、目標の振り返りや進捗具合を上司と話し合う機会が設けられている同法人。「キャリアアップに興味がある方」にピッタリの環境です。
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エン転職
取材小川
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「未経験でも安心の環境で、心機一転チャレンジしたい方」「収入アップも働きやすさも両立したい方」「お客様に寄り添った提案がしたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材鈴木
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お客様と同じ目線になって、愛車を「1円でも高く売る」ためサポートしていきます。お客様に感謝される仕事がしたい方、誰かのために頑張りたい方に向いています。
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エン転職
取材磯田
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各拠点のメンバーから感謝をされることが多いので、「人の役に立つ仕事をしたい」という方におススメの求人です！「会社の顔」として応募者や学生に関わることもできます。
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エン転職
取材鈴木
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東急グループの一員として、新たなスタートを切れます。大手ならではの安心の制度もあるため、「最後の転職先にしたい」「定年後ももう少し働きたい」方にピッタリです。
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エン転職
取材堀井
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同社では、向上心を持ってバリバリと働き、「自分の頑張りに対してしっかりと報われたい」と考える姿勢が評価されます。プライベートよりも働きがいを求める方にぴったり！
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エン転職
取材大代
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「もっとこうしたら良いのに」というアイデアを活かしたい方。指示される仕事ではなく、業務改善に取り組みたい方にピッタリ。あなたの気づきが歓迎される環境です。
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エン転職
取材大代
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事務のスキルを学びながら、同時に業務改善に必要な知識も身につけ、スピーディに事務としての市場価値を高められます。キャリアの選択肢を広げたい方にオススメです。
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エン転職
取材村田
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離職率が56.6％を超えると言われる飲食業界で、定着率90％以上を誇る同社。月9～10日休み、残業は月平均20hほど。長く続けられる職場を探す方におすすめです。
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エン転職
取材松宮
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「好き」なことへの熱意を仕事のエネルギーに変えたい方にぴったり。マンツーマン研修と最新AIのサポートで楽しみながら活躍できます！
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エン転職
取材高田
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上場企業のグループ会社である同社。ノルマはなく、お客様にじっくり向き合えるため、「人の役に立つ仕事がしたい」「押し売りはちょっと…」という方におすすめです。
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エン転職
取材神野
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自分のアイデアで売上を作る、商売の面白さを味わいたい方にオススメです。分析に基づいた商品企画や売場づくりに、自分の裁量で挑戦できる環境です。
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エン転職
取材木村
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同社の採用は「未経験から育成する前提」。知識・経験は一切不要で、実際に先輩たちの95％が未経験スタート！この春、新しい分野にチャレンジしたい方に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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＜年間休日最大134日＆土日祝休み＆残業月7h以下＞プライベートな時間の確保、ワークライフバランスのとれた環境を重視する方にピッタリ！
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エン転職
取材林田
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土日祝休みや「時短勤務がいい」「週3日ではたらきたい」「17時定時がいい」「収入にこだわりたい」という希望も可。自分に合ったはたらき方をしたい方にピッタリです。
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エン転職
取材相原
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人材開発の役割は、新入社員に寄り添い、その成長をサポートしていくこと。だからこそ、「誰かのために頑張る仕事がしたい」というタイプの方に向いています。
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エン転職
取材國島
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月の休みは8～15日としっかり確保されており、年間休日は業界でも多めの121日。土日の休みも取りやすい環境です。「プライベートも大切にしたい方」にピッタリです。
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