- 【事業内容】
- ■Sales Consulting(営業支援) ■HR Consulting(人事支援) 一般労働者派遣事業許可番号:派13-314215 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-311897
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | NTTサービスのアドバイザー ◎外出なしで月給27万円以上 NTTのサービスを利用しているお客様宅に電話し、『フレッツ光』をご案内します。100%外出のない営業のお仕事です。■どんな営業をする? お電話先はNTTの固定回線(固定電話)を使っている方。フレッツ光に切り替えることで高速インターネット、電話、テレビなどが利用できるようになります。電話の基本料や通話料が安くなるにも関わらず、これまで知らなかった方も多いので、「教えてくれてありがとう」と感謝されることも多いですよ。 <仕事の流れはシンプルです> ▼電話 └NTTサービスをご利用中のお客様にご連絡。すでに別サービスをご利用いただいているので、話を聞いてもらいやすいです。 ▼案内 └ご利用状況を伺いながら、NTTのフレッツ光をご案内します。 ▼契約 └1日50~100件ほどのお客様と話ができ、2件ほどの契約につながっています。 ▼工事日決定 └契約書を送付して、設置工事日を決定します。その後の設置工事は専任スタッフに引き継ぎます。お客様の工事費負担が0円である点も、選ばれやすいポイントです。 ~以下のステップで慣れていただきます~ 【STEP1】まずは言葉遣いや敬語などお客様と自信を持って話せるようビジネスマナーから教えます。 【STEP2】次は先輩の電話内容を聞き、どんな流れでトークしているかを観察しましょう。 【STEP3】いざ実戦!トーク例をもとにお客様と会話しながら慣れていきましょう。 ⇒あなたの話す内容を聞き、育成担当が「こう伝えた方がいい」など助言します。次の電話ではアドバイスを活かすなどして、徐々にトーク力を磨きましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで/学歴不問 <未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■これまでの経験は問いません。意欲を重視した採用を行ないます。 ※若年層の長期勤務によるキャリア形成のため、年齢を制限した採用を行ないます。 |
募集背景 | 2009年の設立以来、増収増益、無借金経営の当社。大手通信会社や大手放送局とのお取引が順調で、右肩上がりに成長を続けています。スタートした時はたった3名でしたが、あっという間に200名近くの大きな組織になりました。2020年までに500名体制を目指し、営業の増員を進めています。そこでこのたび、新年度に向けて営業職を増員することになりました。10名以上の積極採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇や給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<六本木本社>東京都港区麻布台1-7-3 神谷町スクエアビル8F
【2018年6月に増床移転しました!】 ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩10分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分 都営三田線「御成門駅」より徒歩12分 都営大江戸線「六本木駅」より徒歩16分 |
勤務時間 | 9:00~21:00(シフト制/実働8時間) ◎残業時間は月10時間以下です。 |
給与 |
月給27万円以上 + 各種手当 ※能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業代(30時間/4万6000円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。 ~昇給について~ 以下のような達成度合に応じて昇給となります。昇給タイミングが明確な分、モチベーション高く仕事に取り組めると好評! ▽個人目標2ヶ月達成…月給30万円 ▽チームリーダーとしてチーム目標2ヶ月達成…月給32万円 ▽グループリーダーとしてグループ目標2ヶ月達成…月給35万円 年収例
360万円~500万円/入社1年目
820万円~1000万円/入社3年目(支店長) |
休日休暇 | ■週休2日制(月7日以上) ■業績休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■永年勤続休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年2回以上) ■各種社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■研修制度(新入社員研修、業務研修、自己啓発支援制度など) ■一部モバイル端末貸出 ■各種イベント(BBQや花火大会、ぶどう狩り、忘年会など、イベントを開催!) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■会社指定施設割引 ■ネイル・マツエク半額サービス ★いろんな挑戦ができる「夢応援制度」 社員の夢を「夢応援制度」で応援しています。制度を利用して自分の美容室をオープンした社員もいます。今秋には、ハワイのワイキキにクレープ屋さんをオープンする予定です。 ★秘密基地として愛される「社員寮」 オフィスからほど近い場所に社員寮があります。シャワー・テレビ・ベットを完備。上京される方は、まず寮に引っ越して、ゆっくり家探しをしてもOK。スタッフ同士でのパーティーや終電を逃して帰れなくなった時なども、気軽に利用できます! |
社風について | 『常に志め(つねにたのしめ)』という経営理念の通り、第一に仲間の「やりたい=志」を尊重し、常に新しいアイデアや価値観を受け入れることを大切にしている当社。お互いに支え合える社風が根づいています。 ハロウィンには仮装して出社したり、メンバーの誕生日にはみんなでお祝いしたりと、楽しみながら仕事をしています。また、休憩時間には雑談で大盛りあがりするほど、経営層と距離が近いのも特徴です。 ◎会社の雰囲気をSNSで発信中。会社のホームページの右上からご覧ください! |
一緒に働くメンバー | 当社の社員は100%未経験入社です。前職も実にさまざまで、アパレル販売員や工場員、パティシエ、歌手、居酒屋スタッフ、アイスクリーム屋さん、テーマパークスタッフ、美容院のアシスタント、ミュージシャン志望などがいます。 当社は、どんな人も仲間として丁寧に教育していくつもりです。結束力が高く、仲間同士で成長しあい、組織が大きくなっていったらいいな、と考えています。 |
会社名 | 株式会社日本通信サービス |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 金島 俊行 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300名(アルバイト含む) ※2023年4月時点 |
事業内容 | ■Sales Consulting(営業支援) ■HR Consulting(人事支援) 一般労働者派遣事業許可番号:派13-314215 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-311897 |
事業所 | ■東京本社/東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町II 7F・8F(受付)・9F ■大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル 6F ■支店・事業所/都内各拠点(虎ノ門・池袋・水道橋・銀座ほか) |
主要取引先 | 株式会社i-plug 株式会社グローアップ 東日本電信電話株式会社 株式会社U-NEXT |
若手を応援しています | 設立当時、オフィスはワンルームで社員は3名でした。それが2021年には、社員約300名を抱えるまでに成長することができました。現在は18事業を手がけ、2025年には40事業の展開を目指しています。 今後も「人」に注力することで、企業の成長を図ります。社員に20代が多いのは、若手を支援したいという想いがあるから。「自分を変えたい」「成長したい」という意欲のある、向上心を持った人は大歓迎です。当社で仲間と共に、成長していきましょう! |
常に志め-つねにたのしめ | 当社の独自性を一言で表すと「何をするかより、誰とするか」。働く仲間の人間性を重視しています。「常に志め-つねにたのしめ」という経営理念は、第一に仲間の「やりたい=志」を尊重し、常に新しいアイデアや価値観を受け入れることを大切にする心情をもとに「一人ひとりが会社づくりの主役」であることを象徴する合い言葉です。 当社のミッションでもある「最高の友達カンパニーをつくる」ことに、年齢も性別も関係ありません。そのために誰もが主役となって意見が飛び交う環境を大切にしています。 |
企業ホームページ | http://www.ncs-co.jp |
株式会社日本通信サービスのNTTサービスのアドバイザー ◎外出なしで月給27万円以上(889629)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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