株式会社日本通信サービス

株式会社日本通信サービス採用担当の安藤です。この度は、
皆さまから多くのまた率直なクチコミをお寄せいただきまして、ありがとうございます。

『良い点』として評価いただいている部分としては、『成長』『キャリア』『教育・研修』の3点であると捉えております。
評価いただけたことをとても嬉しく思います。

良い点のコメントで頂いている、「自己成長、キャリアアップを求めている人に適した環境」という意見に関しては、
弊社がミッションとして掲げている《すべての若者にチャンスを すべての若者に圧倒的成長を》という想いから、
成長意欲が高い仲間が集まり、年齢、性別、職歴関係なく、実力に応じて成果が目に見える形で反映されるためやりがいは感じられます。

また、良い点に「役員が社員1人1人と向き合う」というというコメントもいただいております。
仕事を通じて、何を成し遂げたいのか、どうなりたいのかなどを一緒に考え、1人1人と真正面から向き合うことを大切にしております。
これは創業当時から変わっておらず、弊社の経営理念は《何をするかより誰とするか》という「働く人」を重視した経営指針で会社拡大を行ってきました。


反面、『気になる点』については、『社内制度』、『不安定』の2つのポイントがあるかと認識しております。

こちらに関してはベンチャー企業ならではの意見だと考えております。
私たちは今年でちょうど12年目のベンチャー企業で、これからもっと会社拡大をしていこうとしている成長途中の会社です。

組織や制度は常に変わり続ける環境でなければいけないと考えており、もっと良くするためにはどうすべきかという観点で変わり続ける環境だからこそ会社も人も成長できると感じております。

今回お寄せいただいたものに限らず、その他、気になる点やご不明点等ございましたら、説明会・面接のタイミングでお気軽にご質問いただければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。