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地域密着型スーパーの店舗開発 ◎2人目の店舗開発採用!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/09 - 2018/08/05)

地域密着型スーパーの店舗開発 ◎2人目の店舗開発採用!
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
失敗してもいいから、好きなようにやってください。
店舗開発の経験があるあなたへ。「企画書の項目が多い」「企画の確認者が多い」など、働きにくさを感じていませんか。

2人目の店舗開発ということもあり、大きな裁量をご用意。あなたの出店プランを尊重します。現在58歳の店舗開発が1名いるのですが、もちろん本人に任せです。

たとえば2010年にオープンしたランドローム牛久店は、2016年に閉店してしまいました。居抜き物件を利用することで初期費用を抑えて出店できたのですが、なかなか集客が伸びなかったのです。「次につながる失敗はどんどんしなさい」というのが当社の考え。あなたが考え抜いた企画書は「挑戦してみよう」と応援しますし、たとえ失敗しても気にしません。

まずは2020年の新店オープンに向け、ランドロームに最適な立地情報の収集や、不動産会社や地主さんとの関係構築を進めましょう。焦らず準備いただき、チャレンジしていただければと思います。

募集要項

仕事内容
地域密着型スーパーの店舗開発 ◎2人目の店舗開発採用!
千葉、茨城県内に展開するフードマーケット『ランドローム』の新店舗出店に向けた各種業務をお任せします。新店オープンは2020年以降を予定。長い準備期間、そして培った知識と経験を活かして、新たな価値を生み出してほしいと思っています。

◎入社後は・・・
まずはランドロームというスーパーマーケットの特徴、商圏、競合を知り、地主さんや不動産会社との接点をつくることで関係を深めていきましょう。はじめのうちは先輩の店舗開発と一緒に動いていきます。当社流の動き方を見ていただければと思いますが、そのやり方を踏襲してほしいということはありません。

■ランドロームについて
店舗の規模にもよりますが1日に平均1500名、多い時には2000名以上のお客様がいらっしゃる地域密着型スーパーです。更地への単独出店型があれば、商業施設内のテナント出店型もあります。立地は住宅街、駅前、ロードサイドなど、さまざまです。エリア特性、競合状況を踏まえて自由度高く出店できると言えます。

■関係づくり
地主さんであれば、取得価格も大事ですが、より大切にしているのは信頼関係をつくっていくことです。何気ない世間話も大切にしながら何でも話していただける関係を目指します。不動産会社でも同様、訪問を重ねることで一番に紹介していただけるようになりましょう。現在は1日2~3件ほどまわっています。

※ほか店舗内装のリニューアル、既存店のテナント管理なども一部お任せします。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<学歴不問>
■店舗開発の経験をお持ちの方
└小売、アミューズメント、飲食などジャンルは問いません。離職中の方、仕事のブランクがある方もご応募ください。

※不動産関連業務、出店誘致業務(リーシング)などを経験している方は活かしていただけます。
※ドラッグストア、ホームセンター、食品スーパーなどのチェーンストアで店舗開発や営繕業務の経験がある方は活かしていただけます。
※要普通自動車免許(AT可)

<当社ホームページもぜひご覧ください>
▼社員紹介
http://landrome.jp/recruit/#jobtype
募集背景 <2020年以降の新店オープンに向け、2人目の店舗開発採用!>
「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」をテーマに、“いいものをよりやすく”“地域に愛される店舗”を目指してきた私たち。地域の特産品を軸に、独自のルートで産地と直結することで、いいものをよりやすく提供。現在は海外市場へも積極的に出かけ、生鮮食料品や菓子類、雑貨といった幅広いラインナップの商品を提供しています。これからも大勢のお客様に喜んでいただけるサービスを提供していくため、2人目となる店舗開発の方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与、待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社(三咲店)/千葉県船橋市三咲5-9-7

◎転勤はありません。
◎お客様先(現状では千葉全域、茨城県南)へは社用車を使用します。
交通
新京成線「三咲駅」より徒歩10分

◎駐車場完備。マイカー通勤OK!
勤務時間 8:45~18:00(実働8時間/休憩1時間15分)
※残業は平均で月20~30時間となっています。
給与 月給35万円以上
◎賞与、各種手当を別途支給します。

※経験やスキルを考慮の上、決定します。
年収例
年間500万円~700万円程度(経験能力に応じて)
休日休暇 <年間休日105日>
◎月8日~10日(シフト制)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎夏休み、冬休み(夏や冬にそれぞれ3日ずつ連休が取れます)
◎育休産休(取得実績あり!育児しながら働く方もいます)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月 ※正社員登用後に適用されます)
■賞与年2回(7月、12月 ◎月給3ヶ月分/2017年度実績)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■精皆勤手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月4500円)
■職務手当(月2~4万円)
■役職手当
■割引制度(お店でのお買い物が5%割引になります)
■社員旅行
■海外研修制度あり
■労働組合加盟(UAゼンセン)
■借り上げ社宅制度(アパートを会社が借り上げ、家賃の一部を30歳まで補助)

会社概要株式会社ランドロームジャパン

会社名 株式会社ランドロームジャパン
設立 1975年(昭和50年)
代表者 代表取締役 村越 淳司
資本金 5000万円
従業員数 1700名
売上高 245億円(2017年4月期実績)
230億円(2016年4月期実績)
事業内容 生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット・チェーン経営
事業所 本社/千葉県船橋市三咲5-9-7

<フードマーケット『ランドローム』>
<千葉県>
三咲店(船橋市)、西白井店(白井市)、山王店(千葉市稲毛区)、都賀店(千葉市若葉区)、ニュータウン南店(印西市)、布佐南口店(我孫子市)、八街店(八街市)、東吉田店(八街市)、山武店(山武市)、九十九里店(九十九里町)、富津店(富津市)、富里店(富里市)、木下店(印西市)、グローボ蘇我店(千葉市中央区)、勝田台店(佐倉市)、大津ヶ丘店(柏市)、矢作店(千葉市中央区)

<茨城県>
K&T店(龍ケ崎市)、龍ヶ岡店(龍ケ崎市)、利根店(利根町)、阿見店(阿見町)
企業ホームページ http://landrome.jp/
個人名の表記について
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