- 【事業内容】
- 情報処理サービス ソフトウェア開発 その他情報サービス システム機器販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 医療システムの提案営業 ◎年間休日121日|健康経営優良法人2018(ホワイト500)に認定 >>埼玉県内にある中小規模の病院へ、電子カルテなどのシステムサービスやプロダクトを提案します。<取り扱う商品> 大きく分けて「電子カルテ」「地域連携システム」「PHR」の3つのいずれかを担当。担当する商品はあなたの適性を見て、入社後に決定します。 <提案するお客様> 埼玉県内にある中小規模の病院(100床~200床)がほとんど。電子カルテといった、システムの導入が行なわれていないところがほとんどのため、提案先は非常に多い環境です。 <具体的にお任せする仕事> 下記2つを中心に業務をお任せします。基本的には先輩社員に同行し、仕事を引き継いでいくことが中心。早期に活躍できるよう、知識を吸収していきましょう。 ■既存のお客様へのフォロー(6割程度) 数にして、30ほどの取引先を引き継ぐ予定です。仕事としては、導入しているサービスの状況やお困りごとを伺ったり、新たなサービスの提案などを実施。1日2~3件ほど訪問します。 ■新規のお客様の獲得(4割程度) 基本的には割り振られたリストを基に、飛び込み訪問をすることが基本です。お客様との関係性を築くポイントは、できるだけ足を運ぶこと。面談者は医師がほとんどのため、知識や他の病院の事例などを紹介することが多いです。1つの商談で、契約までだいたい6ヶ月~1年ほどかかるので、長期戦となります。 <この仕事のポイント> ■月に1~2回はプレゼンをします 基本的には10~20名、多いところだと70名ほどの前で、提案するサービスやシステムの説明会などを実施。PowerPointで3~20枚ほどの資料を作成するため、それに時間を費やすことが多いです。 ■埼玉県内が営業エリアです 基本的に出張はありませんが、埼玉県全域が営業エリアとなるため、時には移動に時間がかかることもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問|業種未経験・第二新卒歓迎> ■システム営業経験がある方(経験年数不問) <営業経験として、以下のようなスキルを持った方を想定しています> □営業として必要最低限のマナー(名刺の渡し方やお礼メールなど)ができる □自分の提案した企画のPDCAが回せる □法人企業に対して、提案プレゼンを行なえる □医療機関へ営業活動を行なえる □決裁者の前で、自社商品のプレゼンを行なえる |
募集背景 | ■事業拡大のため、増員募集いたします 1971年に設立以来、情報処理サービスを中心に事業を展開してきた当社。お客様と一緒になって、将来ビジョンを語れるビジネスパートナーとなることを目指し、先進的なITソリューションの提供を行なっています。近年は社外だけでなく、社内の環境整備にも注力。社員一人ひとりが、気落ちよく働けるよう”働き方改革”を実施した結果、健康経営優良法人2018(ホワイト500)に認定。国からも認められる優良企業になりました。 今後も優良企業であり続けられるよう、長期的な事業の成長は欠かせません。そこで今回は新しい仲間を募集し、事業の拡大を目指します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月間】の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社・AGSビル】
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-3-25 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 交通
JR東北本線「与野駅」より徒歩8分
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勤務時間 | フレックスタイム制(実働7時間40分・休憩1時間/コアタイムなし) ◎残業は【月18時間程度】です。 |
給与 |
固定給制 月給23万円~33万円 ◎経験・能力を考慮し、加給・優遇します。 ◎残業代は全額支給いたします。 年収例
年収380万円/24歳(入社2年目)
年収440万円/30歳(入社8年目) 年収510万円/35歳(入社13年目) |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■GW ■有給休暇(有休消化率90%) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇(AGS記念日休暇、子の看護休暇、他) |
福利厚生・待遇 | <福利厚生> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(4月・10月/2016年実績:4.5ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当> ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■報奨金手当 <制度> ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂・食事補助制度 ■海外研修制度 <その他待遇> ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■私服勤務OK(ネイル自由) |
働き方改革について | 当社ではより働きやすい環境を整えるため、働き方改革を推進しています。例えば、在宅勤務制度の整備、テレワークやフレックス制度の充実、生産性の向上のための業務改善など、どのようなライフステージであっても、社員全員が働きやすいと感じられる会社を目指しています。 実際に2018年度の実績として「有給取得率90%達成」「残業時間は前年度対比15%超削減(削減分は社員の賞与へ還元)」があります。2021年までには「有給取得率100%達成」「所定時間内勤務(残業ゼロ)」「インターバル出勤100%」の実現を目標に、より働きやすい環境を整えています。 |
教育制度・配属部署 | ヘルスケア部門の営業部へ配属します。平均年齢は44歳ほどで、ベテランが揃っている環境。最年少で20代後半の女性社員も活躍しています。近くに営業事務がいるので、業務の一部をサポート。システム担当もすぐ近くにいるので、困ったときには相談しあう風通しの良さがあります。 そんな環境の中、入社後はOJT方式で、先輩社員の同行を中心に仕事を覚えていきます。3ヶ月を目処に一人立ちを予定していますが、あなたのペースに合わせるので、焦らず知識を習得していきましょう! |
会社名 | AGS株式会社 |
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設立 | 昭和46年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 原 俊樹 |
資本金 | 14億3100万円 |
従業員数 | 756名(2019年3月期) 1006名(2019年3月期)※グループ連結 |
売上高 | 152億7820万円(2019年3月期実績) 196億6600円万円(2019年3月期実績)※グループ連結 |
事業内容 | 情報処理サービス ソフトウェア開発 その他情報サービス システム機器販売 |
事業所 | ■本社(AGSビル) 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-3-25 (さくら浦和ビル) 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11 ■浦和ソリューションセンター 埼玉県さいたま市南区沼影1-13-1 ナリア・テラス3階 |
関連会社 | AGSビジネスコンピューター株式会社 AGSプロサービス株式会社 AGSシステムアドバイザリー株式会社 |
企業ホームページ | https://www.ags.co.jp |
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