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株式会社東横イン JR和歌山駅東口支配人補佐 ◎残業ほぼなし。完全週休2日制!(888782)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

支配人補佐 ◎残業ほぼなし。完全週休2日制!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/09 - 2018/08/05)

支配人補佐 ◎残業ほぼなし。完全週休2日制!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
仕事の8割は人との会話だけど、働き方はまるで事務。
接客・サービス業など、人と話す仕事に興味はあるけど、シフト制で働き方が不規則なのが難点…というアナタに、朗報です。当ホテルでなら、アナタの得意なことを活かしながら、働きやすさも手にすることができるのです。

勤務時間は、シフト制ではなく9時半または10時半からの8時間。開始時間は自分で選べます。残業も月平均8時間とほとんどなく、夜勤もいっさいありません。休日も毎週日曜と月曜の連休ですし、祝日もお休み。サービス業の仕事には珍しく、友人や家族との予定も立てやすい働き方です。

あなたにお任せする仕事は、ホテルで働くスタッフと支配人の架け橋となること。「最近、困ってることはない?」「前より笑顔で接客できるようになったね」とスタッフ一人ひとりに声を掛け、働きやすい環境を整えていきます。人と話すのが好きな方なら、きっとスタッフと良好な関係を築いていただけるはずです。

規則正しい働き方で、コミュニケーション能力を活かせる仕事、始めませんか?

募集要項

仕事内容
支配人補佐 ◎残業ほぼなし。完全週休2日制!
ホテルで働くスタッフと支配人の間に立つ存在として、ホテル運営がスムーズに進むようサポートするのがあなたの役目です。スタッフ一人ひとりの話にしっかりと耳を傾けていきましょう。

【毎日行なう業務】
■経理業務
その日の売上などをシステムに入力していきます。操作自体は、数字を打ち込んでいくシンプルなもの。マニュアルもしっかり作られていますし、エラーが出た時や分からないことがある時は、支配人や他の店舗に問い合わせることができます。入力にかかる時間は1日20~30分程度です。

■スタッフのサポート業務
社員やパートスタッフの声を吸い上げ、ホテル運営に活かしていくのがあなたのミッション。ホテルのサービスに関することやスタッフの働きやすさに関わることなど、どんな些細なことでもじっくり話を聞くことが大切です。必要に応じて、支配人に相談しながら改善していきます。

■ロビー清掃(1日10分~15分)
社員・パートを問わず、スタッフ同士のコミュニケーションを図るために、日中の落ち着いている時間に清掃を実施。清掃中の会話から、スタッフの悩みや困りごとを知るきっかけになることもあります。

【状況に応じて発生する業務】
■修繕の手続き
施設内の修繕が必要な場合には支配人に連絡。業者などを手配し、日程調整なども行ないます。

■入退社の手続き
社員やパートが入退社した場合の労務管理を行ないます。将来的には、入社後の教育などもお任せしていきたいと考えています。

■給与計算
月末に、スタッフの給与の計算や給与明細の作成を行ないます。

【将来的には…】
スタッフの採用活動や入社後の教育、ホテルで使用する備品の発注、スタッフのシフト作成など、支配人が行なっている業務も少しずつお任せしていく予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴・ブランク不問《職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!》
☆ホテル業界での経験はいっさい問いません。
☆人と接するのが好きな方、チームワークを大切にできる方、歓迎します!
募集背景 JR和歌山駅から徒歩4分という好立地にあり、ビジネスパーソンをはじめとする多くの人々の疲れを癒やしてきた当ホテル。これからのシーズンは、海水浴を楽しみにいらっしゃるお客様などでますます賑わう時期となります。そんな中、支配人とスタッフたちをつないでくれる支配人補佐のポジションに空きがある状況です。今後の忙しい時期を乗り切ると共に、さらなる業績拡大を目指すためにも、ここに新たなメンバーを採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東横INNJR和歌山駅東口/和歌山県和歌山市黒田2-1-7
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
JR各線、わかやま電鉄貴志川線「和歌山駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30 または 10:30~19:30(実働8時間)
※勤務開始時間は、ご希望に応じて決定します。時短勤務も可能です。
※残業は月平均8時間です。
給与 月給19万9000円~22万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(日・月)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回
■時間外手当
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当
■資格手当
└簿記3級:月2000円/パソコン検定4級:月1500円/英検3級:月2000円 など
■退職金制度
■企業年金制度
■国内・海外各ホテル社員割引制度
■保養施設あり
■制服貸与
入社後について 最初の2週間~1ヶ月は、研修でフロント業務を学んでホテルのことやお客様のことを知ると共に、支配人や他の店舗のメンバーに教わりながら、少しずつ支配人補佐の仕事を覚えていくイメージです。

入社1ヶ月ほどで、自分が主体となって業務ができるようになるはず。入社3ヶ月頃には、サポートなしで仕事ができるようになってきます。とはいえ、1年間は教育期間としてじっくり育てていく予定ですので、分からないことは気軽に何でも質問してください。

チェックイン・アウトや電話対応などの業務ができるようになれば、一人前です。必要に応じて、経理研修なども受講することができます。
配属部署 支配人1名、フロント9名、朝食調理5名、清掃30名のメンバーがいます。社員は全員が女性で、平均年齢26歳。パートスタッフもほとんどが女性です。パートスタッフは勤続年数が長いメンバーが多いため、ホテルのことはもちろん、周辺の観光地に関することも熟知しています。知らないことがあれば、どんどん質問して吸収していきましょう。

会社概要株式会社東横イン

会社名 株式会社東横イン
設立 1986年1月
代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
資本金 5000万円
従業員数 10895名(パートタイム従業員含む)※2017年3月時点
売上高 819億7000万円(2017年3月期実績)
801億円(2016年3月期実績)
740億円(2015年3月期実績)
700億500万円(2014年3月期実績)
660億2500万円(2013年3月期実績)
621億4900万円(2012年3月期実績)
562億3500万円(2011年3月期実績)
事業内容 エコノミーホテル『東横INN』の運営
└278店舗(2018年6月現在)
事業所 【本社】東京都大田区新蒲田1-7-4
【店舗】46都道府県および海外に276店舗(2018年6月現在)
企業ホームページ https://www.toyoko-inn.com
個人名の表記について
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