- 【事業内容】
- ■飲食事業の経営・企画・運営 ■フランチャイズ事業 ■事業再生コンサルティング事業 ■海外事業 ■食品加工事業
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仕事内容 | 飲食店の店長候補 ◎未経験歓迎 ◎上場企業 ◎月給30万以上 ◎転勤なし ■あなたのミッションは?店舗運営全般をお任せします。先輩社員やエリアマネージャーが店舗運営の基本・運営のコツを丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■店長になるまでの道のり ▼基本をイチから学ぶ まずは実店舗に配属され、ホール・キッチンといった店舗運営の基本となる業務を学びます。 ▼店長へ立候補 立候補によって店長昇格のチャンスを掴めます。熱意次第で誰にでも昇格の機会があるため、入社1年目から店長を目指せます。実際に、社員のなかには20代前半で店長として活躍するメンバーも多数! ▼店長に昇格 売上や原価管理など、店舗を成長させる運営業務も担当します。売上を伸ばす仕組み作りや販促企画などのアイデアで、よりよいサービスを提供していきましょう。 ■一緒に働くスタッフは? 店舗によって異なりますが、「おむらいす亭」の場合は1店舗あたり社員1名から2名・パート5名から6名を管理しています。 ★さらなるキャリアアップも可能! 店長昇格後は、エリアマネージャーへの道も開かれています。直営店とフランチャイズ店でマネジメント方法を使い分けながら、各店舗の店長やオーナーをサポートします。 【直営店のマネジメント】 担当する店舗で実際の業務に加わりながら、店長やスタッフの指導を行ないます。店舗を支えてくれているメンバーたちとコミュニケーションを取りながら、さまざまな課題を解決していきます。 【フランチャイズのマネジメント】 オーナーと同じ経営者視点で、商品・スタッフ・店舗全体の管理状況を把握します。また、衛生意識・数字管理・整理整頓といった3Sについての認識共有も大切です。スーパーバイザー的な立ち位置で、オーナーが何を意識しているのか、何が足りていないのか、何を求めているのかを感じ取りながら対応します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!就業ブランク・学歴不問】 ◎実力が評価される環境で、キャリアアップしたい方 ◎地域密着型の働き方を希望される方 ◎キャリアチェンジに挑戦したい方 |
募集背景 | 1959年の設立以来、58年にわたり飲食業に携わってきた当社。全国に展開する店舗の業態は多岐に渡っており、上場企業ならではのダイナミックさ日本各地への出店を続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴う組織体制強化のため、新たな店長候補を<10名以上>募集いたします。転居を伴う転勤がない「地域限定正社員」として、地域の皆様に愛される店舗運営を目指しましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
【転居を伴う転勤がない「地域限定」の募集です。U・Iターン歓迎!】
「昭和46年創業 長崎ちゃんめん」 兵庫・岡山・広島・山口 「十六穀米オムライス&炭焼ハンバーグ専門店 おむらいす亭」 茨城・愛知・三重・大阪・兵庫・奈良・島根・広島・山口・香川・愛媛・高知・福岡・熊本・大分・宮崎・鹿児島 「石焼ビビンバ専門店 あんにょん」 香川・福岡・愛媛 「中国料理 敦煌」 広島・山口 「仙台下駄や」 広島 「長崎ちゃんめん 十鉄」 広島・徳島・香川・大阪 「麦とろ天麩羅 あげてんや」 静岡・愛知・福岡・埼玉 ※本人の希望を考慮の上、いずれかの店舗へ配属となります。 ※マイカー通勤可、駐車場完備 交通
各店舗により異なる。
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勤務時間 | シフト制・実働8時間 <シフト例>10:00~19:00/12:00~21:00 ※各店舗の営業時間により異なる。 |
給与 |
月給30万円~36万1000円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には76時間分・10万4500円のみなし残業代が含まれています。みなし残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収450万円/26歳(入社8年)
年収550万円/32歳(入社13年) |
休日休暇 | ■月8日(シフト制) ■季節休暇(年9日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | <充実した待遇・手当が揃っています> ■昇給毎月(実績による)※月1回の人事査定制度で、しっかり評価いたします。 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(上限2万5000円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給) ■住宅手当・家賃補助(2万5000円/月) ■役職手当(5万5000円~14万5000円/月) ■スキル手当(2000円~1万6000円/月) ■地域手当(1万500円/月)※東京・神奈川のみ ■リーダー手当(1万円/月) ■社宅制度(家賃の半額を負担) ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■時短勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■誕生日ギフトカード進呈 ■表彰制度 ■独立支援制度 ■社員持株会 ■保養所(静岡県・熱海、岐阜県・下呂温泉、三重県・湯の山温泉、愛知県・内海温泉) ■制服貸与 ■社食・食事補助あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■U・Iターン支援あり ■社内レクリエーション |
教育制度 | 実店舗に配属後、先輩社員から会社のことや仕事の流れについて学んでいきましょう。また、新入社員はメールで1日1日の業務報告書を提出するようになっています。その日に覚えた内容や困っている点、成長できたポイントなどの情報を社内で共有しています。ときには、そのメールを見た他エリアの先輩社員たちがアドバイスを行なうことも。このように、限られた店舗の限られた上司の指導だけでなく、会社全体が一丸となって社員を育てていく風土が築かれています。さらに、中途入社の社員はこれまでの経験もさまざま。未経験者や経験者、それぞれの経歴に合わせサポートしていきますのでご安心ください。 |
人事査定制度 | 人事評価は半年に一度、あるいは年に一度という企業がほとんどのなか、当社では月に1度の人事査定で社員の頑張りをしっかり評価。毎月の成果を給与に反映させ、入社年次に関わらずキャリアアップできる環境を整えています。この制度を取り入れることにより、一人ひとりの意欲・能力に応じたキャリア形成を可能にしているのです。このような当社独自の評価制度で、会社と共に成長していただければと考えています。 |
会社名 | 株式会社焼肉坂井ホールディングス |
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設立 | 1959年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 阿久津 貴史 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5866名(2021年3月現在) |
売上高 | 197億3300万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■飲食事業の経営・企画・運営 ■フランチャイズ事業 ■事業再生コンサルティング事業 ■海外事業 ■食品加工事業 |
事業所 | ■名古屋本社/愛知県名古屋市北区黒川本通2-46 ■東京支社/東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル 3F・10F ■大阪支社/大阪府大阪市北区西天満5-6-4 SNビル5F ■仙台オフィス/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル1F ■山口オフィス/山口県山陽小野田市大字西高泊字烏帽子岩沖676-9-1 ■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-12 ブラザー博多駅前ビル4F |
企業ホームページ | https://ys-holdings.co.jp/ |
採用ホームページ | (株)焼肉坂井ホールディングス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/g-taste_jobs |
株式会社ジー・テイストの飲食店の店長候補 ◎未経験歓迎 ◎上場企業 ◎月給30万以上 ◎転勤なし(888739)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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