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広告提案営業 ★キャリアアップが目指せる環境★家族手当や住宅手当など、福利厚生充実!
株式会社SANN
田町駅から徒歩約5分のところにある東京本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。成長が著しく、活気のある社内。打ち合わせも楽しそうにされていました。
エン転職 取材担当者軽部
取材担当者-軽部
掲載期間18/07/1218/08/08
株式会社SANN

広告提案営業 ★キャリアアップが目指せる環境★家族手当や住宅手当など、福利厚生充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
広告提案営業 ★キャリアアップが目指せる環境★家族手当や住宅手当など、福利厚生充実!イメージ1
急成長中の当社。部門のカベもなく、周囲から刺激を受けつつ自身を成長させる環境としても適しています。
雑誌やWEBを主軸に、テレビも、芸能人も!
企画の面白さ、思い切り味わえます。
「雑誌で特集ページを作ろう」「文章はどうやって目立たせよう?」
…というのが通常の広告営業の会議。でも、当社は違います。
テレビ番組の協賛になったり、タレントを呼んだり、かき氷の屋台を出したり、ゲームで遊べるブースを設営したり…広告にプラスして様々なプロモーションを組み合わせできるのです。

そこから「予算っていくらが妥当?」「イベントはいつ開催する?」など…細部まで自由に話し合って決められるのも、当社の良さ。みんなで決めるので、学園祭の準備のような楽しさがあるでしょう。

さらに、当社は企画だけでなく、営業手法も自由。訪問してもいいし、電話をかけて話すのが得意ならそれでもかまいません。それでいて新規のアポイントは専属のメンバーが担当しますので、アポが取れなくて悩んだり、ゼロから飛び込むことに時間をかけなくていいんです。

企画に専念でき、自由にアイデアを発揮できるからこそ、あなたのアイデアは磨き方次第で何倍にも光ります。ぜひ多くの人を惹きつける企画で、クライアントのお店に活気をもたらしましょう。

募集要項

仕事内容
広告提案営業 ★キャリアアップが目指せる環境★家族手当や住宅手当など、福利厚生充実!
集客を目指すアミューズメント業界の店舗に向け、自社媒体やイベントなどを活用したプロモーション企画を提案していただきます。なお、企画から準備、現場の運営までトータルに携わってください。

≪仕事の流れ≫
【1】クライアントへの訪問
既存と新規の割合は6:4です。新規のアポイントは専属のチームが担当いたしますので、最初から当社のプロモーション企画に興味をお持ちの方に向けて訪問できます。

【2】ご要望のヒアリング
「雑誌で大きく取り上げてほしい」「イベントに興味がある」「予算を抑えたい」など、様々なご要望が寄せられます。当社は自社媒体を持っているため、予算を抑えて特集記事を作成するなど、柔軟な対応ができます。

【3】企画・提案
雑誌に掲載する広告に合わせて、テレビ番組の協賛、雑誌広告、タレントや芸能人によるイベント、Webコンテンツ、飲食やゲーム屋台の出店など、様々な内容を織り交ぜてベストな提案を目指します。

【4】実施・運営
プロジェクトのスケジュール管理や、イベント運営を手がけます。社内の営業アシスタントがサポートしてくれます。

▽ここが面白い!ポイント
ターゲットを設定し、様々な切り口から戦略を立てていけるのが魅力です。
※たとえば女性をターゲットにした時に・・・
「禁煙は大きな魅力」「おしゃれなインテリアを紹介しよう」「トイレのアメニティも注目できる」
「文章は丸みを帯びた可愛いフォントでまとめてみようか」といったアイデアが膨らみます。

>>教育制度
入社後、実務を通した研修を行ないます。基本的に皆で話し合いながら進めていける風土ですので、少しずつ一人でやれるようになっていくイメージです。2週間から1ヶ月程度での独り立ちを想定していますが、その後もきちんと先輩からのサポートを得られます。
応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎≫
◎学歴不問
■何らかの提案・アイデア出しに関わった経験をお持ちの方
└仕事としてでなくとも構いません!学園祭の準備やサークル活動、部活動など、様々な場面で自分なりの意見を出したことがある方を想定しています。
募集背景 ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開する当社。創業13年目のベンチャー企業として、対前年比130%以上の急成長を遂げている真っ最中です。取引先も数百社を超え、今後さらなる高みを目指して邁進したいと考えています。そこで今回の募集です。意欲的な方を2~3名、新しい仲間としてお迎えします。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中は家族手当および住宅手当の支給対象外となります。
勤務地・交通
東京本社もしくは名古屋本社での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。

【東京本社】
東京都港区芝浦3-7-12 シグマビル6F
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル10A
交通
【東京本社】
JR山手線・京浜東北線「田町駅」東口より徒歩約5分
都営三田線・浅草線「三田駅」A4出口より徒歩約8分

【名古屋支社】
地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩約5分
近鉄「名古屋駅」より徒歩約8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給26万円~58万円 + 達成手当(半期に1度)
※スキル・経験・能力を考慮し給与決定します。
※上記にはみなし残業手当(月40時間分・6万760円~13万5520円)が含まれます。40時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。
年収例
年収350万円(25歳/入社1年)
年収490万円(28歳/入社2年)
年収510万円(29歳/入社4年)
休日休暇 ≪年間休日118日≫
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定 年2回(6月・12月)
■決算賞与 年1回(7月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(月1万5000円)※世帯主。(社内規定による)試用期間後から支給。
■住宅手当(月1万5000円)※世帯主・契約者の方。(社内規定による)試用期間後から支給。
■時間外手当(超過分)
■達成手当(半期に1度)
■定期健康診断
■誕生日祝い金
■ランチ代支給制度
■スマイルキッズ制度
■MVP賞(年2回)
■ノートPC、携帯電話、タブレットなど貸与
■各種社内イベント
└社員旅行(軽井沢や沖縄に行きました!)・歓送迎会・BBQ・フットサルなど
■外部研修制度
■独立支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務OK
転職・求人情報イメージ1
ミーティング風景。関わるスタッフやクライアント、エンドユーザーまでみんながハッピーになるよう、皆で話し合って進めています。
転職・求人情報イメージ2
当社が目指すのは「社員一人ひとりの夢や目標がかなえられる場所」。やりたいこと、アイデアを実現するチャンスをおしみなく提供します。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2005年に設立された同社は、実は創業時、アミューズメント業界出身者がいたわけでも、業界とのコネクションがあったわけでもなかったそう。だからこそ業界の慣習に捉われることなく、クライアントやエンドユーザーに対してメリットのあるサービスを考案し、これまでにない価値を提供できたのです。それが、SANNの成長を遂げてきた理由の一つだと感じました。また、同社の大きな特徴として複数の事業をそれぞれ成長させていることも挙げられます。セールスプロモーション、IT、人材サービスと様々なビジネスを多角的に進めているのは、今後どのような市況になっても安定的な経営基盤を崩さないようにするためだとか。同社は成長著しい企業でもあり、安定性に関しても強みを持った企業と言えそうです。入社後は成長企業ならではの活気のある雰囲気の中で刺激を受けて働けるだけでなく、先々を見据えて長く続けられる安心感も得られそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分のアイデアで沢山の人の心を動かせた時
同社では営業手法やスケジュールの組み方など、色々なことを細部にわたって自由に決められます。たとえば雑誌に掲載する特集のテーマを決めたら、どんな内容の文章にするか、どれだけページ数を使うのかなども自由です。これは自社媒体を扱っているためで、自分のアイデアを発揮して広告戦略にとことんこだわれる環境が整っています。色々な内容を考えてつくった雑誌が良い結果をもたらした時は大きな手ごたえを得るでしょう。

また、イベント当日に多くの人が集まってきてくれたのを目にした時も嬉しくなるはず。自分で考えたことをやり遂げ、そこに結果がついてきたことに対してやりがいを感じます。「店舗の売上が上がったよ!ありがとう」とクライアントから感謝の声を頂戴することもあるようです。自分の仕事が誰かの役に立ったことを実感でき、達成感を得る場面も多い仕事と言えます。
厳しさ▲扱う商材が多く、その分考えることが多い
雑誌に広告を出すだけでなく、テレビで宣伝を流したり、イベントと組み合わせたり…様々な商材を組み合わせてベストな提案を行ないます。その分一つひとつの知識を身につけることが必要になりますし、手がける仕事の幅も広くなるでしょう。

また、企画を頑張って考えても、実際に実現させるためにスケジュール調整がうまくいかなくて悩んだり、予算の範囲内におさめるために工夫が求められることも。アイデアを出したらそこで終わりではなく、次はそれらを形にして成功させるための行動力や柔軟性が問われるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎目標に向かって前向きに頑張れる方
自分で企画を立てて、それに必要な準備などを進めていく仕事です。「これをやろう」と決めたら、そこに向かってひたむきに頑張れる成長意欲の高い方に向いています。
向いていない人▲お客様とワイワイ盛り上がるのが苦手な方
多くの人を惹きつけるような広告企画について、クライアントと一緒に話し合わねばなりません。普段からクライアントと楽しく盛り上がれるような方でなければ、お客様との距離感がなかなか縮まらないため向きません。

会社概要株式会社SANN

設立 2005年09月
代表者 代表取締役 馬男木 由規
資本金 1500万円
従業員数 43名(2018年6月現在)
売上高 15億4000万円(2018年6月期実績)
14億2000万円(2017年6月期実績)
11億4000万円(2016年6月期実績)
事業内容 ◇ITソリューション事業
└Webサイト制作/モバイルサイト制作/サイト運営委託サービス
└WEB戦略コンサルティング
└自社サイトP-ken.jpの運営

◇セールスプロモーション事業
└イベント企画運営業/街頭プロモーションサービス/サンプリングサービス
└会員促進サービス/インターネット連動イベントの企画運営業
└広告代理業

◇HRM事業
└戦略人材採用コンサルティング業務/人事採用アウトソーシング事業
└人事採用マーケティング業務/アミューズメント業界専門アウトソーシング業務

≪許可番号≫
一般労働者派遣事業(派13-305460)
有料職業紹介事業(13-ユ-306300)
事業所 【東京本社】東京都港区芝浦3-7-12 シグマビル6F
【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル10A
【立川支社】東京都立川市錦町3-1-4 齋藤ビルディング2F
関連会社 株式会社Amazing Kids
企業ホームページ http://www.sann.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
・面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。

※応募から内定までは最短2週間を予定しています。
└入社時期は、応募から1ヶ月以内が可能です。
└面接日程や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

※8月11日(土)~8月15日(水)はご連絡にお時間をいただく場合があります。予めご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【東京本社】
〒108-0023
東京都港区芝浦3-7-12 シグマビル6F
【名古屋支社】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル10A
連絡先 【東京本社】
〒108-0023
東京都港区芝浦3-7-12 シグマビル6F
担当採用担当
TEL03-5765-6633(代表電話)
個人名の表記について
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