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株式会社ジール不動産ビルオーナーと店舗をつなぐ仲介営業(月給27.5万円スタート/土日休み)(887372)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ビルオーナーと店舗をつなぐ仲介営業(月給27.5万円スタート/土日休み)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/05 - 2018/08/01)

ビルオーナーと店舗をつなぐ仲介営業(月給27.5万円スタート/土日休み)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
都心に近く、独身男性が多い地域のビル。
どんなお店を紹介する?
都心へのアクセスが良く、独身男性が多く住む地域にビルを持つオーナー様。去年、ビルに靴屋が入ったものの売上が伸びず撤退。空室に戻ったと相談を受けました。

そこで当社の営業が提案したのは“コンビニ”。一見、無難に思えます。しかし、コンビニ利用率の高い独身男性が多いこと、周辺に競合店が少ないことを考えるとまさに穴場。結果的にコンビニは成功し、ビルの空室も有効活用できたとオーナー様に喜んでいただけました。

――たとえばこんな風に。私たちはビルオーナー様と出店を考える企業の店舗仲介に特化した会社です。この仕事は、空室が埋まれば何でもいいというものではありません。私たちが間に入り、マーケティング観点で仲介することで、双方にメリットのある縁結びを叶えたい。そんな思いで日々提案しています。

成功事例を創ることでオーナー様から信頼を得られると、他のビルも相談いただけます。そんなサイクルを繰り返し、街はどんどん活性化します。これまでより人で賑わう様子を見ると「私たちの仕事が街を元気にしている」と実感できるのです。

募集要項

仕事内容
ビルオーナーと店舗をつなぐ仲介営業(月給27.5万円スタート/土日休み)
1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)にある約6400社の新しい店を出したいと考える企業と、約3万5000棟のビルの空室を埋めたいと考えるオーナーの間に入り、両者を結びつける賃貸店舗仲介を行ないます。

<具体的な仕事の流れ>
▼ビルオーナー様への営業
取引先の開拓を重要視しています。週に2回、全員が50件を目標に飛び込み営業をする日を設けています。オーナー様と商談し、ビルの空室をテナント企業に紹介させていただけるよう交渉。電話での営業も含め、なんども連絡を取ることで、信頼関係を築きましょう!お礼状をお送りするなど事務作業も発生します。

▼テナント企業に対する物件の紹介
ビルのオーナー様からお預かりした物件情報を、すでに取引実績のある企業や店舗にメール・電話・FAXで紹介します。ショップなのか居酒屋なのか、営む事業によっても物件に対するニーズは異なります。立地や周辺の客層なども踏まえて物件を紹介しましょう。

▼商談
テナントが見つかったらビルオーナー様にご紹介。テナントが営む事業、客層などを踏まえ「集客の見込み」「将来性」などの魅力を提案していきます。お客様双方のニーズを正しく把握し、最適なマッチングを提案しましょう!

▼契約
オーナー様にご納得頂いたら、賃貸契約へ。各種審査業務を行ないながら、出店に向けてテナント入退去の工事を行ないます。

▼フォロー
どうすればビル価値を維持し続けられるか、オーナー様と相談しながら、一緒に資産を守っていきます。契約後も継続的なフォローを実施し、関係性を維持します。

★営業未経験の方も安心!
入社後は実演形式で商談のシミュレーションを行なうので営業スキルを身につけられます。テクニックよりも、熱意や誠実さ次第で成果を出すことができるため、誰にでも活躍のチャンスがあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、第二新卒を歓迎します!>※学歴不問
◇社会人経験をお持ちの方

★人と関わる仕事(接客や販売など)の経験をお持ちの方は活かせます。
★「今の環境を変えたい!」「新しい仕事にチャレンジしたい!」と考えている方も歓迎します。
募集背景 ★事業規模を拡大すべく、新たなメンバーを募集します!

2013年に設立した当社は、不動産の賃貸仲介業から事業をスタートさせました。不動産管理まで事業の幅を拡げると同時に、企業理念や社員教育の仕組みも外部のコンサルティング会社と連携して構築。運用の仕組みが整い、これから勢いをつけて事業規模を拡大させようというフェーズです。成長のために大切なのは、人材育成。そこで、未経験の方を新たにお迎えし、イチから育てることになりました。意欲的に働きたいという方、ぜひ一緒に頑張りましょう!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は月給26万5000円となります。
※上記金額には45時間分(7万5000円)のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途支給いたします。
勤務地・交通
【本社】東京都新宿区西新宿7-18‐1 TOMOEビル4F
※転勤はありません。
交通
・各線「新宿駅」より徒歩10分
・JR各線「大久保駅」より徒歩9分
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分
勤務時間 9:20~18:00(実働8時間、休憩1時間20分)
給与 月給27万5000円以上+インセン
※上記金額には45時間分/7万5000円のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途支給。
※試用期間中は月給26万5000円です。(45時間分/7万5000円のみなし残業手当含む。超過分別途支給)

<インセンは売上の10%!>
一人あたりの年間売上は1000万円~3000万円

(例)
■入社直後 売上1000万円の場合
月給27.5万円×12ヶ月+インセン100万円=430万円

■入社3年目 売上2000万円の場合
月給33.3万円×12ヶ月+インセン200万円=600万円
年収例
年収430万円|入社1年目(26歳) 月給295,000円×12ヶ月+インセンティブ
年収600万円|入社3年目(28歳) 月給428,500円×12ヶ月+インセンティブ
休日休暇 【年間休日125日以上!】
■完全週休2日制(土・日)
※働きやすさ改善のため2017年3月から完全週休2日制(土・日)に変更しました。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■業績賞与
■昇給年1回(人事評価制度の結果・業績による)
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円まで ※外出に掛かる費用は全額負担します)
■時間外手当(みなし超過分)
■資格手当(宅地建物取引士 3万円)
■役職手当
■職能手当
■携帯電話支給
■社員旅行(年1回/今年は箱根に行く予定です)
教育制度 入社して1~2日間は、社長が直接業界や会社の説明を実施します。営業方法については先輩指導のほか、外部研修でも身につけることができます。エン・ジャパン株式会社提供のエンカレッジによる外部研修を受講可能なので、個人のレベルに合わせて自由に講座を受けることができます。意欲があれば、どんどんスキルアップできる環境です。
評価制度について 成果だけではなく目標を達成するプロセスも重視する当社。オーナー様にとってベストな提案をするためには自己研鑽が欠かせません。会社としても社員のスキルアップを支援するために制度を整えています。たとえば、外部研修『エンカレッジ』を導入。実は、サービスの提供元であるエン・ジャパン株式会社が実施する「エンカレッジアワード」を過去2年連続受賞しています。これは、サービスを活用し、成果に繋げられている企業が選ばれるもの。単に研修を導入して終わりではなく、明確な評価制度と併せて運用することで適切なマネジメントを実現していること、当社社員の能力も上がってきたことが評価されました。

会社概要株式会社ジール不動産

会社名 株式会社ジール不動産
設立 2013年7月1日
代表者 代表取締役 小林 剛
資本金 800万円
従業員数 15名(2018年7月現在)
事業内容 ■事業用不動産関連サービス業(店舗仲介・売買・ビル及び建物管理業)
※宅地建物取引業 東京都知事(2)95626号
事業所 【本社】東京都新宿区西新宿7-18‐1 TOMOEビル4F
企業ホームページ http://www.zeal-f.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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