- 【事業内容】
- 半導体、液晶、情報通信、医療、介護、造船、建築、環境、食品、コンシューマープロダクト等の業界向け機器・資材の輸出入及び国内販売
勤務地
特長
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仕事内容 | 海洋開発向け製品の営業 ◎創業95年以上の総合商社、昨年度賞与6ヶ月分! 携わるのは数百億円以上の予算が動くビッグプロジェクト。国内ではまだ前例が少ない「洋上風力発電」です。今後日本でもメジャーな発電方法になるかもしれない可能性を秘めた計画。海上で風力発電をするために必要な製品を最先端の技術を持つ海外メーカーから仕入れ、お客様にご提案するのがあなたの仕事です。【具体的な仕事内容】 メインで扱うのは、「洋上風力発電(海の上で風力発電する)」の関連製品。大手ゼネコンや大手電力会社など様々な企業が関わるビッグプロジェクト(予算数百億円ほど)なだけに、話が出てから受注まで半年、プロジェクトが終わるまで3~5年かかるものも。当社が提案する製品だけで、数千万円から時には1億円を超える案件を取り扱います。 【扱う製品について】 メインで扱うのは、風力発電設備に敷設される海底ケーブルを衝撃や磨耗から守るプロテクターや送電するために必要な製品。また深海など海の上で船を係留させるために必要な道具(通常の係留方法よりも低コストを実現できる)なども提案します。 【仕事の進め方について】※海底ケーブルのプロテクターなどの場合 ▼電力会社、大手ゼネコンなどが協力して動かす洋上風力発電プロジェクトの話をキャッチ。 ▼プロジェクトの中心となる大手ゼネコンなどにプロジェクトの詳細を伺います。 ▼製品のご提案。顧客との技術的やり取りや見積もり、納期について商談や社内会議を重ねます。 ▼進捗によって納期や技術的な部分に変更があるので、それにあわせて対応します。 ▼納品。プロジェクト完了。 ※1つのお客様と長く付き合っていく仕事です。 ※仕入先である海外メーカーに製品の詳細を伺うことも多く、日常的に英語を使用します。 ※海外の最先端の製品を探すためにアメリカ・ヨーロッパに出張し、展示会に足を運ぶこともあります。 |
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応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】高専卒以上 ■英語で読み・書きができる方(ビジネスメールでやり取りできる方) ※「スケールの大きな仕事がしたい」「モノづくりに携わりたい」「英語を活かしたい」方、歓迎です。 |
募集背景 | ■創業95年以上の総合商社が、新しい仲間を採用します。 私たちは創業95年以上の歴史を持つ総合商社です。扱うのは、業界向け機器・資材が主な商品で、範囲は半導体から造船、医療、食品など多岐にわたります。国内の拠点だけではなく、シンガポール、台湾、韓国、フィリピンに支店および事務所を展開し、上海、タイでは現地法人を所有。国内外のネットワークや情報収集力を武器に世界中の製品を扱い、大手メーカーなどと取引をしています。今回は海洋開発部門の強化に伴う増員のための募集。再生可能エネルギーとして注目されている洋上風力発電プロジェクトをはじめとした仕事に従事してくれる仲間を新しく募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の待遇などに差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都千代田区丸の内1丁目2番1号 東京海上日動ビル新館
交通
各線「東京駅」より徒歩6分 ★東京駅直結です!
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均6.1時間です。 |
給与 |
月給22万円~31万9500円+賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分) ※経験・能力によって応相談。 ※上記にはみなし残業手当を含みません。残業代は別途全額支給します。 ※新商品・新ビジネスモデルの開発などに対し、利益に応じたインセンティブ制度あり。 年収例
420万円/25歳(入社3年)
560万円/33歳(入社11年) |
休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇(年間取得日数12.4日 ※2016年度実績) ■慶弔休暇 ■特別休暇(6月~9月の間で4~5日取得できます) ■リフレッシュ休暇(10年、20年、30年と勤続10年ごとに金一封+お休みをプレゼント) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績6ヶ月分(リーマンショックのときもほぼ同様) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当(月2万5000円~3万5000円を支給) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ひとり:月7500円 ※2人目以降も同額を支給) ■報奨金 ■退職金 ■社員持株 ■借上社宅(家賃月7万5000円以下の賃貸であれば本人負担1万円)※規定あり ■企業年金 ■社内融資制度 ■社内サークル補助 ■社員旅行(5年に2回程度、ハワイ・グアム・オーストラリアなど) ★英会話スクールの費用30万円を会社が負担します。 英会話スクールの費用を負担します。こういったバックアップがあるので、退社後に英会話スクールに通い、入社後に英語力が上がった人も少なくありません。(対象者:TOEIC700点未満で100点UPを目標とする方) |
配属部署 | ■ここ3年の新卒の離職率は「0%」、平均勤続年数は「12.4年」です。 営業は6名で全員男性。会社全体の平均年齢は40.8歳。営業は40代前半~50代前半など落ち着いている年代が多いのが特徴です。洋上風力発電に携わるのは31歳の若手と61歳のベテラン。定着率は高く、ここ3年の新卒の離職率は0%。働きやすい環境ですので安心して仕事に取り組めます。 ■仕事を教えてくれる先輩「川瀬」について あなたに仕事を教えてくれるのは、中途入社9年目の川瀬。もともと機械装置の設計をやっていました。本人も中途入社ですし、丁寧に仕事を教えてくれます。 |
教育制度 | ■最低1年は勉強をしながら知識を深めていきます。 営業は製品の技術的な理解も欠かせません。様々な知識がいるので覚えることは多く、最低1年は勉強の期間。まずは先輩の川瀬について営業同行などをして営業方法を伝授。営業経験がない方はビジネスマナーから教えます。分からないことはすぐに教えてもらえる体制があります。 |
会社名 | 原田産業株式会社 |
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設立 | 1923年(大正12年)3月4日 |
代表者 | 取締役社長 原田 暁 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 193名(2018年3月現在) |
売上高 | 126億4000万円(2018年3月期実績) 122億3900万円(2017年3月期実績) 137億8900万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 半導体、液晶、情報通信、医療、介護、造船、建築、環境、食品、コンシューマープロダクト等の業界向け機器・資材の輸出入及び国内販売 |
事業所 | <国内> 大阪本社:大阪市中央区南船場2丁目10番14号 東京支店/九州営業所/技術センター <海外> シンガポール支店/台湾支店/韓国支店/フィリピン駐在員事務所/デュッセルドルフ駐在員事務所/ホーチミンシティ駐在員事務所 |
関連会社 | 原田三誠メディカルサプライ株式会社 株式会社モンドミックス・ジャパン ラックヘルスケア株式会社 原田産業(上海)貿易有限公司 HARADA CORPORATION(THAILAND) CO.,LTD. ベトナム合弁縫製工場 HONG PHUC DUC CO., LTD. |
企業ホームページ | http://www.haradacorp.co.jp/ |
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