仕事内容 |
店舗スタッフ(店長候補)★未経験歓迎/70年連続売上UP さつまいもの洋・和菓子の専門店、もしくは、たこ創作料理・たこ焼・明石焼専門店への配属です。
【入社後の流れ】 まずは、店舗スタッフとして商品の名前や価格を覚えることからスタート。その後、接客や販売業務に携わります。3~6ヶ月間、配属先の先輩がイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください。
【各店舗の主な業務の流れ】 ~さつまいもの洋・和菓子の専門店の場合~ ▼朝一番の仕事は、工場から届く前日発注分の商品の受け取り ▼アップルパイを店頭で調理 ▼スイートポテト2種類は解凍して陳列棚へ ▼来店したお客様の注文を伺い、包装の上、お渡し
~たこ創作料理・たこ焼・明石焼専門店の場合~ ▼まずは生地の仕込みから。粉をといて食材をカット ▼お客様が来店されたら調理し、料理を提供 ▼お客様がいない時間はイートインコーナーのテーブル清掃など ▼営業が終了すれば片付けをして業務完了
※上記の他、サッカーのイベントや試合会場に出店することもあります。大事な試合の前には、たくさんのお客様がご来店。イベントや試合に盛り上がったお客様と一緒に盛り上がることも。
【早ければ約3ヶ月で「店長」に昇格!】 ★大きな裁量のもと、アイデアを活かした活躍を! 一連の業務を把握した後は、店長として店舗運営に関わっていきます。アルバイトスタッフの管理・教育、売上管理をはじめ、店舗の商品レイアウトや改装、キャンペーンの企画なども個々の判断で実現可能。多くのお客様に足を運んでもらうために、あなたらしい店舗をつくりあげましょう。
★将来的には、キャリアアップも可能! 店長として経験を積めば、マネージャーといったエリアごとに、出展計画などを進めるポジションに挑戦することや、ブロック長といったキャリアアップを目指せます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】 ★学歴や就業ブランク、経験などは一切問いません。やる気重視の採用です。 ★「人と接するのが好き」「食に関わる仕事がしたい」といった方、ぜひご応募ください! ★もちろん、販売や接客の経験(アルバイト経験もOK)をお持ちの方はスキルを活かせる環境です。
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募集背景 |
ヘルシーで普遍的に愛される「いも・たこ・なんきん」をモチーフに、スイーツやスナックフードのお店を展開してきた当社。近年は、エキマルシェ大阪や東京ソラマチにも出店する他、国際博覧会でも当社名物の大タコ看板で話題を呼びました。さらに茨城県行方市に、農産物の加工、販売のほか、観光資源としても活用できる複合農業施設『なめがたファーマーズ・ヴィレッジ』を建設しました。今回の募集は、こうした新しい取り組みを支えていく人材の採用。将来の事業の中核を担う人材をお迎えする予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月~最長6ヶ月の研修期間があります。試用期間中の雇用形態・福利厚生は変わりありません。 ※研修期間中の給与は、時給1000円(別途交通費全額支給)となります。 |
勤務地・交通 |
大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀の各店舗 ※勤務地・勤務店舗はご希望を最大限考慮した上で決定します。U・Iターン歓迎!
◆さつまいもの洋・和菓子の専門店 ・『おいもさんのお店らぽっぽ』 ・『らぽっぽファーム』 ・『さわら十三里屋』
◆たこ創作料理・たこ焼・明石焼専門店 ・『たこ料理専門店 道頓堀くくる』 ・『TAKOYAKI Stand くるるハナタコ』 ・『ちょぼ焼きくるる』
交通
勤務地により異なります。 ※どの店舗も市内・市内近郊に設けていますので、アクセスはとても便利です。 ※各店舗へのアクセスについては、下記の当社HPの各ブランドページよりご確認いただけます。 【当社HP】http://www.shirohato.com/
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勤務時間 |
8:00~23:30(シフト制) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)。 ※シフトは3交替制です。休憩はそれぞれ1時間となります。
★勤務時間について ひと月の総労働時間が月ごとに定めた労働時間を満たせば、1日~1週間の労働時間を調整可能。無駄な残業なく、メリハリをつけて働けます。 |
給与 |
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ★売上手当(全国平均額:月5万8000円)などの各種手当が充実! ※上記は、あくまで最低初任給額です。年齢・能力・経験を考慮した上で決定します。 ※研修期間中の給与は、時給1000円(別途交通費全額支給)となります。
年収例
464万円/入社2年目・22歳(店長) 623万円/入社4年目・24歳(マネージャー) ※社歴や年齢だけでなく、実績に応じて昇格・昇給しています。
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休日休暇 |
【有給休暇の取得を推奨しています】 ◆月9日(シフト制 ※2月のみ月8日となります) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児・出産休暇(取得実績あり) ※年間休日108日 |
福利厚生・待遇 |
【長く働けるよう待遇・福利厚生を整えています】 ◆昇給年2回(4月・10月 ※年2回の査定により、活躍次第でスグにでも昇給・昇格!) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆役職手当 ◆皆勤手当 ◆残業手当(100%支給) ◆売上手当 ◆退職金制度 ◆報奨制度(売上予算達成報奨金 ※毎月、年間皆勤賞、社長賞) ◆資格取得支援制度(お芋ソムリエやたこ焼きマイスターなどの社内資格や公的資格の取得支援あり) ◆社内研修制度、社外研修(外部の講演や勉強会の参加支援) |
その他の福利厚生 |
◆海外研修も充実! 中国上海市内に店舗を出す他、アメリカ・ニューヨーク、ロサンゼルス、ドイツなどでのイベントにも参加しました。今後もアメリカ、EUなどのイベント出店や店舗展開も計画中で、海外出店にチャレンジすることも可能です。
◆社内資格で手当も! 従業員の意識向上を図り、“芋ソムリエ”や“たこ焼きマイスター”といった独自の資格を設けました。 “芋ソムリエ”とは、芋を知りつくしている人です。従業員の意識向上を図り、芋の良さを世の中に伝えるために独自の資格を設けました。お客様から好みの芋料理などをヒアリングして新商品を展開したり、芋の銘柄などを学んで最適な調理方法を提案したりします。 |
社員みんなが、ファーマー!(兼業農家) |
同社には、非常にユニークな取り組みがあります。それが、“従業員みんなが兼業農家”という遊び心満点の取り組み。社員の皆さんの名刺には、必ず「兼業農家FARMER」の文字が。これは、どんな職種の社員も、農業体験施設などで自然の中で土とふれあい、農業を体験し、食を楽しむことを大切にしている証です。こうした働くことを楽しむスタンスは、店舗を運営する立場でも活きるはずです。 |
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