システムエンジニア ★賞与年2回(昨年度実績4.8ヶ月分)、年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/18 - 2018/07/29)
システムエンジニア ★賞与年2回(昨年度実績4.8ヶ月分)、年間休日125日!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
十人十色のワガママに寄りそう、懐の深い会社です。
仕事の幅を広げたい人には、会社のお金で勉強できる環境を。
好き・得意を活かしたい人には、専門特化で取り組める仕事を。
子育てと仕事を両立したい人には、育休後にフレックス勤務の適用を。
社内交流を増やしたいと相談してきた人には、社内サークルの認可と費用を…。
誤解をおそれず言うと、当社が一番大切にしているのは“社員満足”。「成長」「安定」「家庭」「繋がり」…。人によって大切なものは十人十色。一人ひとりが大切にしたいものを守り、仕事に専念できる環境をつくっています。それが、給与や待遇だけでない、頑張った分の社員への還元だと考えているからです。
今回は一昨年立ち上げた大阪事業所での募集。まだ発展中の組織ですが、東京本社に負けない良い風土を育んでいる真っ最中です。もし、あなたが「本当はこんな仕事がしたいのに叶わない」「上司に伝えても変わらない」とご不満なら、当社にお越しください。組織の成長とともに、あなた自身の成長を感じて頂きたいと考えています。
十人十色の個性がある会社で、次こそあなたらしく働きましょう。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア ★賞与年2回(昨年度実績4.8ヶ月分)、年間休日125日! 会社として請け負う業種を限定しない“ボーダレスサポート”を採用している当社。クライアントのご要望をもとに、オーダーメイドでのシステム開発を強みとしています。今回は大阪事業所でのエンジニア募集。業界・業種はもちろん、要件定義に携わる案件から、プログラミングに特化した案件まで幅広く依頼はありますので、あなたの希望をもとにアサインをします。
□■業界・業種を絞らず、幅広い案件での開発実績があります! 公共事業、通信、金融をはじめ、製造、医療・ヘルスケア、食品、教育、社会貢献度も高い防災支援システム…など、当社が手掛ける業界・業種は、紹介しきれないほど。大阪事業所も、東京のクライアントからご紹介いただいたことで、着々と案件が増えています。ぜひ面接でどんな仕事がしたいのか教えてください。あなたの希望にあう案件をお任せします。
~案件の一例~ ・家電メーカー向け基幹システム(開発) ・金融会社コンシューマ向けシステム(開発) ・教育機関向け業務システム(運用保守) など
※入社後はまず慣れてもらうため、先輩と同じプロジェクトにアサイン。半年~1年ほどで、あなたのご希望にあわせてプロジェクトを探す流れを想定しています。
□■「スキルアップしたい」も「得意を伸ばしたい」も歓迎です。 当社では「新しいことに挑戦して仕事の幅を広げたい」も「好きなプログラミングに専念したい」も同じく良しとしてサポートします。挑戦したいことに実力が伴わなければ外部研修を勧めてスキルアップを支援したり。得意を伸ばせる案件を探してきたり…。社員の「こんな風に働きたい」を最大限応援します! ※教育体制については、ページ下【教育制度】をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験年数、言語の種類などは不問です) ※学歴不問。就業期間のブランク、転職回数なども問いません。第二新卒の方も歓迎です!
~「本当はこんな仕事がしたい」というご希望、大歓迎!~ 当社は「社員を大事にし、エンジニアの気持ちを理解できる会社」を作りたいという代表の思いから生まれています。これまでも「経験はないけどそろそろ上流工程に挑戦したい」「子どもが生まれても仕事と両立させたい」など、業務内容や働き方など社員の希望を最大限叶えてきました。もし「本当はこんな仕事がしたい」「こんな働き方がしたい」などのご希望があればぜひ教えてください。一緒に叶えていきましょう。
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募集背景 |
システム開発から開発後のサポートまで、トータルソリューションを提供する私たち。創業以来貫いてきたオーダーメイド開発の姿勢を評価いただき、NTTグループ各社や日本IBM、日本ユニシスといった国内有数の企業に加え、最先端技術を研究する国立情報学研究所(NII)など、官民を問わず幅広くお取引しています。
これまでは東京を中心に拡大してきましたが、今後さらなる事業拡大のため、一昨年に大阪事業所を設立。東京でお取引をしているクライアントからの依頼もあり、順調に立ち上げを進めています。そこでこのたび、創業期の事業所を一緒に盛り上げてくださる仲間を新たに迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪を中心に関西近郊にあるクライアント先 ※転居を伴う転勤はありません。UIターンをご希望の方も歓迎です!
■大阪事業所/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル 6F
交通
勤務地により異なります。
■大阪事業所 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ中央線「本町駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより、変更になる場合があります。 ※残業は月平均17時間程度です。 |
給与 |
月給24万5000円+賞与年2回(昨年度実績4.8ヶ月分) ※ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。
年収例
・年収500万円/27歳(入社2年目) ・年収730万円/30歳(入社5年目)
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休日休暇 |
◎年間休日125日(2017年度実績) ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績4.8ヶ月) ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ■通勤手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■残業手当 ■資格手当 ・応用情報技術者(AP):5,000円/月 ・プロジェクトマネージャ(PM):25,000円/月 ・ORACLE MASTER Silver:5,000円/月 ほか ※資格取得時には、お祝いとして別途一時金を支給します。 |
教育制度 |
◎まずは先輩社員のもとで仕事に慣れていただくことから! 入社後、半年~1年ほどは先輩社員と同じプロジェクト先に常駐していただきます。ウィズ・ワンとしての働き方や、仕事について丁寧にレクチャーします。この道20年のベテラン社員が先輩社員となるので、気軽に相談してくださいね。
◎充実の社員研修をご用意! 提携企業が開催する研修セミナーに自由に参加していただけます。ビジネススキルからマネジメントスキルまで、150種類以上の研修が揃っています。今までの経験を活かしたスキルアップはもちろん、新たなジャンルへの挑戦も支援する環境が整っています。キャリアプランに沿った研修を受けることが可能です。 |
配属部署 |
同社で働く社員全体の平均年齢は32歳。男女比は8:2で男性の割合が多いですが、ワーキングマザーとして活躍中の女性エンジニアも。しかも2016年度には2名が産休育休を取得しているなど、ライフステージに合わせた働き方ができる会社です(育児休暇を取得後、復帰にあたりフレックスタイム制で勤務をしている社員もいます)。このように働き方の面でも希望をもとに柔軟に対応するため、離職率は3%とかなり低い水準にあります。エンジニアとして腰を据えて働きたい方にぴったりです。 |
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