- 【事業内容】
- 新車販売、中古車販売、自動車の車検、点検、整備 自動車部品及び用品の販売、損害保険代理店業務
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仕事内容 | 内勤のお客様対応 ★賞与4.2ヶ月分 日産自動車100%出資の販売店で、お客様にピッタリのお車をご案内する仕事です。入社後は、既に当店を利用されたことのあるお客様を約300組前後引き継げます。そのため、新規で営業をかける必要はありません。車検などのタイミングでご連絡し、既存のお客様とじっくり関係を築いていきましょう。■来店型なので、外回りはありません。 「せっかく来店したのに、担当営業がいない…」ということがないように、当社では営業の外出はありません。来店されたお客様の対応に専念できます。また、引き継いだお客様を丁寧にフォローしていくのもポイント。折を見てお客様に「車検」や「保険の更新」をご連絡し、ご来店いただきましょう。 ■提案内容は、先輩と一緒に考えます。 お客様にいざ来店していただくことが決まれば、前日に先輩がアドバイス。「まずはお子様の成長をお聞きしよう」「車が古ければ、整備状況を見よう」「その間の暇な時間に試乗してもらおう」と、シミュレーションを立てます。あらかじめ提案内容を決めておけるから、お客様にも喜んでいただきやすいです。 ■お客様の満足が優先です。 人が目をつけないところまでキレイに車を磨いたり、1組ごとに納車式を開いて花束を贈ったり。お客様の満足を第一に考える私たち。だから、決して売上を急ぐ必要はありません。納得いただけるまで、丁寧に対応します。トークが上手くなくても、誠実さが伝わればお客様にも喜ばれます。 ■お節介なくらい、じっくり育てます。 入社後は社内で座学の研修を実施し、車の知識を学べます。入社後も「メンター制度」があり、1名の先輩があなたの教育を担当。育てる環境があるから、早い段階で成果を出すことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!> ■普通免許(AT限定可)をお持ちの方 └店内で車を移動させることもあるため、自動車の運転免許が必要になります。 ◎入社後にお客様との話し方や車の知識を学べます。車に詳しくなくても、口ベタでも大丈夫です! ※何かしらの営業経験をお持ちの方は、活かせます。 |
募集背景 | ▼よりお客様に手厚い対応ができるように、営業を増員いたします。 日産自動車100%出資の会社として、自動車の販売や車検、保険の販売を行なっている私たち。”お客様の満足”を第一に運営してきた結果、おかげさまで千葉県内に21店舗を構えるまでになりました。2017年には日産自動車の「優秀販売会社 社長賞」を2年連続で受賞し、グループ内でもトップクラスの成績を記録しています。今回は今後の成長を見据えて、各店舗で増員することになりました。未経験から育てられる環境がありますので、安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
千葉県(千葉市・八千代市・銚子市)の各店舗
★希望を考慮して決定いたします。 ★転居を伴う、異動や転勤はありません。 <店舗の詳細> ・長沼マイカーセンター(中古車専門店)/千葉市稲毛区長沼原町31-2 ・八千代村上店/八千代市村上南5-1-11 ・八千代店/八千代市八千代台西8-13-3 ・銚子店/銚子市長塚町1-1-31 交通
・長沼マイカーセンター/タウンライナー「スポーツセンター駅」より車で8分、京成線「八千代台駅」より車で18分、千葉北インターチェンジより車ですぐ
・八千代村上店/東葉高速線「村上駅」より徒歩3分 ・八千代店/京成本線「八千代台駅」より車で5分 ・銚子店/JR総武線「松岸駅」より車で6分 ★駐車場有。マイカー通勤OKです! |
勤務時間 | 1)9:45~18:15(実働7.5時間) 2)フレックスタイム制度(1日標準労働時間7.5時間/コアタイム:12:00~15:00) ※上記からお選びいただけます。 |
給与 |
月給18万5000円~23万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して、加給いたします。 年収例
465万円/31歳/5年目
518万円/39歳/10年目 610万円/49歳/15年目 |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週水曜日+第1火曜日+他シフト制/月6~7日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ※年間休日107日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※本年度実績…4.2ヶ月分! ■交通費(全額支給) ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■役職手当 ■退職金制度 ■達成報奨金 ■財形貯蓄制度 ■優秀社員表彰(報奨旅行) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月2500円) ■車両購入優遇制度 ■保養所あり |
教育の手厚さは、折り紙つき! | ▼入社後の社内研修 入社後は、研修プログラムを実施しています。まずはこちらに参加して、接客方法をはじめ、ビジネスマナーや各車種ごとの商品知識などを学んでいきましょう。「接客経験」や「車の知識」がない方でも、1人前の営業になるためのスキルを身に付けられます。また、先輩からのOJT(職場内教育)を受け、合同研修で身に付けたスキルを実践的なものにしていきましょう。 ▼適宜:教育プログラム 新型車種の商品勉強会をはじめ、日産グループならではの研修も受け、知識を深められます。 |
転職者に聞いた、入社のエピソード。 | ■車に詳しくなくても、育ててもらえる環境がありました。(Sさん) 体育大学を卒業後、周りの友人は体育教師や消防士になりました。私はどうしよう…と悩んでいたところ、当社に出会ったんです。父親が車やバイクが好きだったこともあり、小さい頃から車好きでした。だから、”好き”を活かせそうかなと。車の知識を入社後に丁寧に教えてもらえたのは、嬉しかったですね。 ■自動車業界が未経験でも自信を持って営業できます。(Tさん) 前職では、食品の営業をしていました。人生の節目で新しいことに挑戦しようと思い、入社。イチから車のことも教えてもらえたため、自動車業界が未経験でしたが、自信を持って仕事をしています。 |
会社名 | 株式会社日産サティオ千葉 |
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設立 | 1966年4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 博文 |
資本金 | 9,000万円(日産自動車(株)100%出資) |
従業員数 | 321名(2019年8月末現在) |
売上高 | 113億4000万円(2018年3月期実績) 107億7000万円(2017年3月期実績) 94億3000万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 新車販売、中古車販売、自動車の車検、点検、整備 自動車部品及び用品の販売、損害保険代理店業務 |
事業所 | 【本社】 〒261-8532 千葉市美浜区稲毛海岸2-1-21 【店舗】 千葉県内に21店舗(うち2店舗のみ中古車も販売) |
企業ホームページ | http://www.nissan-satio-chiba.co.jp/ |
株式会社日産サティオ千葉の内勤のお客様対応 ★賞与4.2ヶ月分(884368)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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