ウエディングプランナー(未経験歓迎) ★年間休日124日 ★フレックスタイム制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/11 - 2018/07/08)
ウエディングプランナー(未経験歓迎) ★年間休日124日 ★フレックスタイム制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間上場企業
最高の記念日をつくるため、まずは社員の笑顔をつくりたい。
新郎新婦様の一生の思い出に残る結婚式。その日を最高の1日にするのは、場所でもモノでもなく、“人”だと私たちは考えています。だからこそ、働きやすい環境を整えているのです。
例えば、ワークライフバランス。以前は108日だった年間休日を増やしており、現在は124日に。また、フレックスタイム制を採用し、出勤・退勤の時間は調整可能です。夜にお客様との打合せがあるときは、昼から出勤することも可能。効率的に働ける環境です。また、産休・育休の取得実績は豊富で、これまでも多くの社員が復帰し、活躍しています。
お客様を笑顔にするブライダル業界だからこそ、プライベートも大切にしてほしい。あなたのやる気や能力を発揮できるよう、私たちはまずあなたに笑顔になってほしいのです。そうしてお客様の最高の1日を、私たちとつくり上げていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
ウエディングプランナー(未経験歓迎) ★年間休日124日 ★フレックスタイム制 当社運営の結婚式場にて、挙式を希望するお客様へのご案内、プランの打合せなどをお任せします。一人一人のスキルや経験にあわせて教育・サポートしていきます。安心してご入社ください。
【お仕事内容】 ※希望・適性を考慮して、以下の業務のどちらかをメインで担当していただきます。
■新規プランナー 来館されたお客様に当社式場で挙式する魅力をご提案する役割です。ホームページやブライダル雑誌、イベントなどからお問い合わせをいただき、完全予約制でご案内します。予算額や参列者の人数、理想の挙式などを伺い、最適なプランを提案して成約まで導きましょう。
◎お客様から選ばれるポイント 遠方の参列者の方もアクセスしやすい駅近の立地が好評。本来、外部に委託する部分も自社で行なうことでコストを抑え、高品質の商品をご提供できることも強みです。
■打合せプランナー 成約いただいたお客様と実際の挙式プランを打合せする役割です。式の演出や使用する音楽、写真撮影、衣装や料理など、一つ一つ話し合って式をつくりあげていきましょう。挙式までは3.5ヶ月、1組あたり平均して4回ほどの打合せを行ないます。
◎当社でプランニングする魅力 業界では珍しく、ドレススタイリストやヘアメイクスタッフ、フラワーコーディネーターなども自社で雇用し、育成した社員が提供しています。そのため、一貫して新郎新婦様をサポートでき、全体を創り上げる充実感を得られるのが魅力です。
★独自のシステムにより、打合せの効率化! お客様との打合せに独自のシステムを導入しており、ワークフローを整理できるようにしています。全スタッフが閲覧できるシステムのため、お客様の好みや希望、準備の進捗などを共有することができ、効率的に仕事ができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎業界・職種未経験、第二新卒、サービス業界経験者歓迎! ◎学歴や職務経歴は問いません。
★未経験でも安心!立ち居振る舞いや言葉づかいからレクチャーします。
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募集背景 |
★安定成長中!新規出店に備えてプランナーを増員します。 駅近の好立地に式場を開設し、都市型ウエディングを提案している当社。お客様視点に立った事業戦略で、創業以来15期連続で増収しています。今後も安定的に新規出店を続けていく計画のため、プランナーを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
当社運営の結婚式場にて勤務していただきます。
【運営結婚式場】 ■東京(青山、南青山、六本木、広尾、八重洲、京橋、銀座、表参道、汐留、池袋、渋谷) ■神奈川 (新横浜) ■埼玉(さいたま新都心) ■愛知(栄) ■大阪(梅田、堂島) ■宮城(仙台) ■石川 (金沢) ■福井(福井、越前、敦賀) ■栃木(小山) ■富山(富山) ■徳島(徳島) ■広島(広島) ■大分(別府) ■福岡(天神) ■沖縄(北谷)
★渋谷は2018年秋OPEN予定です。 既に婚礼予約は始まっていますので、勤務予定の方はオープン準備から参加していただけます。
交通
各地により異なります。 ★式場は最寄駅から徒歩5分以内です。(金沢・沖縄を除く)
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間/1日8時間(コアタイムなし)
★フレックスタイム制とは? 始業時間・終業時間が決まっていないため、個人で出勤・退勤時刻を調整して任せています。 例えば、「夕方まで接客の予定が入っていない場合、午後から出勤する」等、フレキシブルに働けます♪ |
給与 |
基本給 月給18万円~27万円+残業手当+各種手当+賞与(年2回) ※福井、栃木、富山、徳島、大分は基本給 月給15万円~27万円+残業手当+各種手当+賞与(年2回)です。 ※経験や能力を考慮し決定します。
【年収例】 23歳 入社1年/369万円/月収22万円 26歳 入社3年/463.8万円/月収32.8万円/リーダークラス 37歳 入社6年/721万円/月収45万円/支配人クラス ※上記月収は基本給+残業手当+各種手当。 ※別途、賞与は年2回支給。 |
休日休暇 |
<年間休日124日!1年間の1/3がお休みです> ■週休2日制(月9日/シフト制) ※休日は、お客様との打合せスケジュールによって各自が調整しています。 ■夏季休暇:8日間 ■冬季休暇:8日間 ■有給休暇(最高40日取得) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績、多数あり。ママさんスタッフ活躍中) ■介護休暇 ■フレックス調整休暇 ■アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日など、あなたの大切な記念日に、会社から休暇をプレゼント ※年1日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年2回 ■賞与 年2回 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当100%支給(1分単位で支給) ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■赴任手当(業務都合により転居を行なう場合) ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■従業員持株会制度 ■社員割引(自社施設での婚礼・レストラン・宿泊・婚礼衣裳・花束・オリジナルジュエリー・写真撮影などを通常価格の3~5割の価格で利用可能) ■各種表彰制度 ■女性キャリア研修 ■社内研修旅行 ■労働時間FIX型社員制度 (一定の勤続年数を超えた場合、生活にあわせた勤務スタイルへ変更可能) ■ファミリーフェスティバル(パパママ社員とお子様のための交流イベント) ■管理職研修 ■社内公募制度(キャリアチェンジ制度) |
転職者インタビュー/入社3年目(29歳) |
<入社して感じたエスクリの魅力って?> 前職もブライダル業界でしたが、意外とこの業界に多い年功序列で、自分の将来に不安を感じていました。いずれはマネジメントもしたかったので、ステップアップしたいと思い転職を決意。 エスクリは、頑張った分きちんと評価をしてくれます。業績貢献だけでなく行動評価も対象とし、また「チャレンジスピリットのある人財」を後押ししてくれるのも魅力ですね。 例えば「社内公募制度」。年次・経歴関係なく誰でも様々な業務やポジションに挑戦できるチャンスがあります。私もその制度をきっかけに、式場副支配人をしています。スタッフ育成や経営目線での学びも多く、やりがいを感じています。 |
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