安全運転の教育スタッフ|トラックドライバーやフォークリフト運転者の第二の人生でキャリアアップ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/11 - 2018/07/15)
安全運転の教育スタッフ|トラックドライバーやフォークリフト運転者の第二の人生でキャリアアップ!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
これからは、先生としてプロドライバーを育てませんか?
トラックドライバーやフォークリフト運転者のセカンドキャリア、つまり第二の人生における職業として、教える側に就きませんか。教えることは、安全運転です。この先、身体に負担をかけずに長く働ける仕事だと思います。
運転と人に教えることが好きな方も大歓迎。トラックの安全運転指導であれば、普通自動車運転免許証があればOKです。免許取得の指導ではなく、事故を防止するための安全指導なので、教え方をマスターすれば大丈夫。それは入社後にお教えします。
仕事は、新人ドライバーの初任時研修として実技指導・適性検査・視力検査・交通ルールの筆記テストを行なったり、実績を積んだドライバーへの研修を開いたり、事故の事例と対応策を共有したりするものです。
トラックやフォークリフトの運転経験をお持ちの方も、運転が好きな方も、経験を存分に活かせます。まったく知らない仕事をイチから覚えるより、ずっとスムーズに仕事に馴染んでいただけるはずです。
募集要項
仕事内容 |
安全運転の教育スタッフ|トラックドライバーやフォークリフト運転者の第二の人生でキャリアアップ! トラックドライバーもしくはフォークリフト運転者に対する、安全運転の指導をお任せ。指導方法はOJTでお教えしますので、ご安心ください。
【1】フォークリフト運転者の安全運転指導
▼指導員の育成 全国に新人のフォークリフト運転者を教育する200名の指導員がいます。その指導員たちを育成します。半年に1回程度、指導員を集めた研修を開催し、座学と実技の両面から運転技術や安全運転の知識を高める研修を企画・実施します。また、指導員に各現場で行なう新人教育の内容を企画・共有。実施状況も確認します。このほか、事故事例の資料作成と注意喚起も行ないます。
【2】トラックドライバーの安全運転指導
▼新人ドライバーの指導 入社時の導入研修を企画・実施します。導入研修は、最低3日間。内容は、適性検査・視力検査・交通ルールに関する筆記テストなどです。20時間の添乗研修も含まれますが、こちらは各営業所にて新人ドライバーを指導する指導員が行ないます。
▼指導員の育成 各営業所で新人ドライバーを教育する指導員に対し、新人個々の癖を踏まえ、指導の仕方をアドバイスします。また月1度のペースで、指導員を集めた研修を企画・実施。座学と実技にて「トラックを運転する心構え」「トラックの構造上の注意」「貨物の正しい積載方法」などを教えます。
▼その他の研修 入社半年後研修、定期研修、事故惹起研修、シニア研修、フルトレーラー研修等、事故防止の啓蒙や、安全教育を行ないます。また、外部の事故防止シンポジウムなどに参加し、学びを指導員に共有します。
▼研修以外の仕事 研修の企画、道路交通法の変更に伴う研修内容の改正、事故事例の書類作成と各営業所への注意喚起などを行ないます。資料は、エクセルやパワーポイントで作成。ソフトの使い方は、入社後にお教えします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問。職種・業種未経験者、社会人経験10年以上の方、歓迎!> ■「普通自動車運転免許証(AT限定不可)」、もしくは「フォークリフト運転技能講習修了者」 大型自動車1種免許、牽引免許、教習指導員、交通心理士の資格をお持ちの方は、大歓迎。スムーズに仕事に馴染んでいただけます。いずれも必須ではありません。 またトラックドライバーコンテスト及び、フォークリフト運転競技、県大会、全国大会、出場者・入賞者 も大歓迎です!
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募集背景 |
1950年の設立以来、物流業界の中で多岐にわたる事業を展開してきた日本梱包運輸倉庫。2017年度はグループ連結で売上高1790億3200万円を計上しました。また、全国に新しい事業所を新設するなど事業拡大、組織強化を続けています。事業所が増える分だけ、荷物を運ぶドライバーやフォークリフト運転者の数も増えています。そこで今回、安全運転の教育スタッフを増員することになりました。
■現在の教育担当の人員 狭山 研修センター/10名 鈴鹿 研修センター/5名 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(嘱託社員) ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 ※嘱託社員とは正規社員を前提とした有期(半年に1度)での雇用形態となります。年に1度、正規社員への登用試験があります。 |
勤務地・交通 |
(1)狭山 研修センター/埼玉県狭山市柏原216-1 (2)鈴鹿 研修センター/三重県鈴鹿市国府町3214-1
※(1)又は(2)を選んでください。希望に応じます。転勤はありません。
交通
(1)狭山 研修センター/西武新宿線「狭山市駅」西口よりバス「日生団地」下車すぐ (2)鈴鹿 研修センター/近鉄鈴鹿線「平田町駅」より車で約10分
※(1)、(2)ともにマイカー通勤が可能です。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給20万円~25万円+賞与 ※残業代は100%支給します。 ※経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日/月1~2回、土曜出勤あり) ■GW休暇 ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月/労使協定による) ■賞与年2回(7月・12月/平均2.79ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(配偶者1万3000円、子1人目6000円、2人目5500円、3人目5000円、4人目4500円/月) ■交通費(ガソリン代含む/社内規定あり) ■借り上げ社宅制度 ■家族寮(狭山市)、独身寮(和光市・鈴鹿市)利用可 ■社内託児所あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■単身赴任手当 ■管理者手当(管理職登用後に適用) ■社員優遇保険制度 ■提携保養所の利用可 ■退職金制度 ■産休・育休制度 ■再雇用制度あり |
先輩社員について |
狭山研修センターでは、自動車教習所でインストラクターを行っていた田邉さん(30代男性)や、神山さん(40代女性)など10名のスタッフが活躍しています!鈴鹿研修センターでは、もともとフォークリフト運転者として活躍されていた方など5名のスタッフが活躍中!分からないことは先輩たちが丁寧に教えてくれますので安心してくださいね。 |
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