仕事内容 |
施工スケジュールマネージャー★平均初任給32万円!5年目平均月収42.5万円!入社祝金20万円! 住宅リフォームの施工現場の責任者として、お客様との打ち合わせや工事の進捗管理などに携わっていただきます。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、工事日程や内容、進捗具合などを丁寧にご案内してください。また、施工業者との調整やご近所への挨拶、各種問い合わせへの対応などを行います。
>>お客様に安心していただくため、積極的に誠実なコミュニケーションを図りましょう。 大切な住まいの工事に関して、お客様はさまざまな疑問をお持ちです。安心して任せていただけるように、工事内容や流れ、日程、進捗具合などをわかりやすく丁寧に説明しましょう。ご近所の方々への挨拶回りを含む、当社のPR活動も大切です。「会社の顔」として業務に取り組んでください。
●建築の知識や経験は入社時に必要ありません。3ヶ月の研修期間でしっかりお教えします。 上司や先輩社員がイチから業務をお教えしますので、未経験の方もご安心を。あなたの今までの経験や能力に合わせて、できる業務から段階的にお任せしていきます。定期的なセミナーや月次会議の実施など、本社のサポート体制も万全です。
●社用車、携帯電話、タブレット、PC、制服、カメラなど業務に必要なものは全て会社から貸出します。 ガソリンカードとETCカード、カーナビも社用車と合わせて貸与されます。 会社の許可が必要となりますが、社用車で直行直帰をすることも可能です。
【注目ポイント】 今なら入社祝金20万円支給! 7月までの期間限定で、入社者に対して、総額20万円(入社2ヶ月後10万円、5ヶ月後10万円)をご準備しています。※規程あり。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験者、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)は必須 ※専門知識や用語については、ご入社後に学べます。3ヶ月の研修期間があるのでご安心ください! ※学歴は高卒以上です。
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募集背景 |
★業界の追い風を受けて業績好調!未経験から幅広く増員します。
新生ホームサービスは会社設立以来、着実に売上を伸ばし続けており、全国規模で支店も展開しています。今後さらに事業を拡大させていくために必要なのは優秀な人材。自ら課題を発見し、創造的に解決を図っていける人材の確保が不可欠です。そこで今回、今後のさらなる組織の拡大に向けて新しい仲間を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※研修期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州のエリアの各支店 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 ※地域限定社員の場合、転居を伴う転勤はありません。自宅から通勤できる範囲での配属になります。 (転勤可能な方は高待遇でお迎えしますので、ぜひご相談ください!)
《全国に支店拡大中》 ◆東北エリア 仙台支店
◆関東エリア 新宿支店、横浜支店、千葉支店、埼玉支店、水戸支店、宇都宮支店
◆中部エリア 名古屋支店、豊田支店、岐阜支店、津支店
◆近畿エリア 三宮支店、大阪支店、難波支店、姫路支店、京都支店、和歌山支店、奈良支店
◆中国エリア 岡山支店、広島支店、下関支店
◆四国エリア 愛媛支店、徳島支店
◆九州エリア 福岡支店、北九州支店、久留米支店、長崎支店、鹿児島支店
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給25万円~60万円+交通費+各種手当 ※固定残業代(6万9200円~16万6000円/53時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※あなたの今までの経験や能力などを考慮の上、優遇します。 ※成果により業績賞与支給(年2回) ※全国転勤可能な方は、より高待遇でお迎えしますのでご相談ください。
年収例
750万円/月給52万円+賞与(42歳・経験5年) 490万円/月給39万円+賞与(30歳・経験3年)
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休日休暇 |
■週休2日制(月7~10日シフト制)※業務の都合上、土日祝の休みが取りやすいです。 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇降給年2回 ■賞与年2回 ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■制服貸与、定期健康診断 ■役職手当、資格手当、都市勤務手当 ■家族手当(扶養配偶者:月4000円、子ども1人につき月1万円※規程あり) ■結婚祝金(最大5万円※規程あり)、結婚記念祝金(最大5万円※規程あり) ■出産祝金(最大30万円/回※規程あり)、子ども入学祝金(最大20万円/回※規程あり) ■転勤・出張旅費手当(規程あり) ■寮制度あり(勤務地により異なる) ■社員旅行 ■社内イベント(食事会、スポーツ大会、クリスマスケーキやお年玉支給などもあります) ■クラブ活動 ■会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等あり) ■外部教育セミナー/費用は会社負担 ■資格取得奨励制度 ■財形預金制度あり |
評価制度 |
工事が完了した件数や顧客満足度、書類提出率、業務能力や自発行動力など、客観的に多くの項目から評価されます。当社独自の制度で、頑張りを公平に評価するので安心して仕事に取り組んでください。
頑張りに応じて、固定賞与のほかに、業績賞与が支給されます。既にご契約いただいたお客様から追加工事の受注をいただくことで、半年に一度支給されます。100万円以上を手にすることも可能です。
一律手当含む平均スタート月給は32万円。(※当職種、2017年入社実績) 3年目平均月収は39万6000円、5年目平均月収は42万5000円(※2017年度支払実績)と、着実なステップアップができています。 |
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