- 【事業内容】
- ◎インターネット広告代理事業 ◎医療・教育・求人・美容など幅広い分野でのコンサルティング事業 ◎リスティング、ディスプレイ、SNSの広告最適化ツール開発事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 広告コンサルタント（未経験OK！土日祝休み！残業ほぼなし！） あなたにお任せするのは広告コンサルタント。医療や美容、アパレルなどの大手企業、リスティング広告、SNS広告の運用、効果分析を担当していただきます。【リスティング広告とは？】 Yahoo!やGoogleの検索エンジン に「キーワード」を入れて検索すると、その検索結果と連動して表示される広告です。画面の上部に表示されます。 【SNS広告とは？】 LINE、Instagram、Facebook、Twitterに掲載される広告。 <配属後は・・・> 4～5名でチームを組み業務にあたります。担当する案件は、社員のキャパシティやスキルをみてマネージャーが割り振ります。 ＜仕事の流れ＞ ▼予算や目標の決定 お客様のところへ伺い、「いつまでに、どんな方を、何人集客するか」「売上を○%アップさせるか」といった目標を設定します。 ▼広告内容の提案 マネージャーと一緒に広告の方向性や打ち出し方を考え、リスティング広告、SNS広告を提案します。 ※新規営業することはありません！ ▼検索キーワードの選定、広告の作成 広告のコピーを考えて作成します。 ▼運用、効果分析 広告を運用した経過をみて、どんな効果がもたらされたのかを分析します。結果をレポートにまとめ、お客様に報告します。 頻度は週1回～月1回ほどです。月に1度は実際に訪問し、振り返りを行います。 ◎大切にしている考え ご発注をいただく以上、きちんと効果で返したいと思っています。この思いを大切にしているため、お客様の解約はほぼありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎就業ブランクや学歴も問いません。 ■Excelの入力スキルがある方は業務に活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 外資系インターネット広告会社から独立した社長の川名を中心に、2016年に設立した当社。インターネット広告のコンサルティングを手がけ、着実に成果をあげる誠実さを評価していただいています。顧客は誰もが知る大手企業をメインに運用するようになりました。今後も事業の拡大を計画しており、そのための新しい仲間を増員いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋室町1-5-3 三越前福島ビル3F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前駅」より徒歩0分
JR線「新日本橋駅」より徒歩5分 都営浅草線／東京メトロ銀座線、東西線「日本橋駅」より徒歩6分 JR／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業時間は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験や実力を考慮して決定します。 ※みなし残業代（30時間／35,925円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
450万円（27歳・入社1年半）
530万円（29歳・入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■連続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当（当社規定による） ■食事補助 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■私服勤務OK ■勉強会制度 ■高級ディナー（月1回） ■無料ドリンクコーナー |
| 配属部署 | 当社の社員は平均年齢20代。同年代が多いおかげで社員同士の距離が近く、みんなどことなく落ち着いている雰囲気も似ています。社長の間も壁などはなく、ときには個人的な相談をすることも。居心地の良い社風で、定着率も100％です。 |
| 教育制度 | 入社後は2週間程度の研修で、「インターネット広告とは」「リスティング広告とは」といった基礎から学んでいきます。研修終了後は実際にアカウントを担当して運用業務を開始。簡単な案件から始めますのでご安心ください。社長や先輩に同行して、お客様への提案や報告の仕方を学ぶこともあります。基礎研修以外にも、マーケティング担当者による定期的な媒体の勉強会を実施。約半年ほどで独り立ちしますので、その後はマネージャーと案件に取り組んでいってください。 |
| 会社名 | 株式会社No.ホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 川名 泰生 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 45名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 80億円（2023年12月期見込）※広告取扱高 65億円（2022年12月期実績） 59億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ◎インターネット広告代理事業 ◎医療・教育・求人・美容など幅広い分野でのコンサルティング事業 ◎リスティング、ディスプレイ、SNSの広告最適化ツール開発事業 |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門三井ビルディング8F ＜名古屋支社＞ 〒453-6112 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート12F |
| 関連会社 | ＜出資先企業＞ ■株式会社EVEチャンネル https://evechannel.net/jp/ ※世界の女性経営者を支援する事業。 |
| 行動指針／ナンバリュー（1） | 【No1：ポジティブ】 利己的になることなく、相手を尊重した言動がとれているか いつも元気に明るく挨拶やコミュニケーションをとれているか 成長のために、時には厳しく思いやりのあるフィードバックをおこない、それを受け入れているか 愚痴や不平不満を言わずに改善点として捉え、前向きな言動をとり続けているか 【No1：技術】 自らのタスクを漏れなく正確に設定したスケジュール通りにこなしているか 業務を正しく判断、遂行するために、自ら知識やスキルを磨き続けているか クライアントファーストの意識を持ち、常に改善・改善提案を行っているか オリジナルの仮説に基づきPDCAを回し、Hack＆Scaleを行っているか |
| 行動指針／ナンバリュー（2） | 【No1：主体性】 MTG・社員間の会話では積極的な発言を行い、活性化を促す行動をとっているか 課題を常に自分事として捉え、解決のためのアクションを自ら起こしているか 新しく始める業務に対して、積極的に受け入れ、成長機会だと捉えているか 【No1：やり抜く】 辛い時、困難な時に自分の糧として、限界突破できるか Q目標にこだわり、最後まで責任をもってやりぬいているか 【No1：貢献と信頼】 総合的に見て、グレードにふさわしい貢献ができているか この人と一緒に働きたいと思われるほど、周囲から信頼を得ているか |
| 企業ホームページ | http://nber.co.jp |
| 採用ホームページ | 未経験から業界を変える！WEB広告コンサルタント. https://en-gage.net/nber_saiyo |
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