介護福祉用品の営業＜未経験歓迎＞　◎お客様から依頼をいただける仕事／売り込みません。（881357）（応募資格：＜業界・職種未経験、社会人未経験歓迎！＞■普通免許（AT限定…　雇用形態：正社員）｜エイドサービス株式会社の転職・求人情報

介護福祉用品の営業＜未経験歓迎＞　◎お客様から依頼をいただける仕事／売り込みません。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/05/31 - 2018/07/04）

介護福祉用品の営業＜未経験歓迎＞　◎お客様から依頼をいただける仕事／売り込みません。

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

「社員も、お客様も、家族みたいに大事だから…」

ココだけの話、ウチの社長、人が良すぎるんです。「お客様に喜んでほしいから」って、お客様のお困りごとに全力で向き合う。本業は介護・福祉用品のレンタル・販売だけど、扱っていない商品やリフォームの依頼も全部受けてきちゃうんです。

たとえば「杖がほしい」「自宅で車椅子を使えるように、室内の段差をなくしたい」なんて相談はしょっちゅうで。「お客さんは家族みたいだから…」と、どんな小さなことでも全力で応えちゃう。いつも誠実に対応しているから、お客様に信頼されてますます依頼が舞い込むんです。

でも当社の営業担当は社長だけ。社長はお客様のためにいつも忙しく走り回っているんです。少しでも社長をフォローしたくて、今回営業メンバーを募集します。

社長の想いに共感してくれてお客様役に立ちたい方なら、大歓迎。仕事に必要な知識やノウハウは、社長がイチから教えます。未経験の方も安心してくださいね。

人が大好きな社長と一緒に、あなたも地域の方々に喜ばれる仕事をはじめませんか。
（スタッフ一同より）

募集要項

仕事内容	介護福祉用品の営業＜未経験歓迎＞　◎お客様から依頼をいただける仕事／売り込みません。地域のケアマネージャーの方への提案を通して、介護・福祉用品を必要とされる方に商品をお届けしていただきます。商品知識や介護・福祉業界の知識は、ご入社後に身につければOK。経験豊富な社長が、提案のポイントや仕事の流れなどをイチからお教えしていきます。 ★お客様と密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていくことが何よりも大切です。当社での評価基準は、売上額よりも、お客様からいただく信頼の大きさです。他社であればお断りするような、どんな小さな仕事でも一所懸命に取り組み、声を掛けていただけるような営業をめざしましょう。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼ケアマネージャーの方への提案介護施設や病院のケアマネージャーに、当社が扱う製品をご紹介します。足しげく施設に通い、ご要望やお困りごとを細かく聞いていきましょう。最初は少量の部品などから任せていただき、徐々に信頼関係を築いていくことが大切です。 ▼一般顧客への提案ケアマネージャーの方からのご紹介を受けて、在宅介護で介護用品が必要な方やご家族に対して、商品を提案します。ご自宅での使い勝手などを踏まえて、一人ひとりに合った商品を提案しましょう。手すりの設置や段差の改修など、住環境の整備についてもアドバイスします。 ※ほとんどがリピート、もしくはご紹介からのお客様です。 ★お客様の住環境について、整備を提案することもあります。たとえば車椅子をレンタルされる方に、手すりの設置や段差の改修を提案。営業自らができる簡単な作業は、自分で手がけます。お客様の身長や動線に合わせてミリ単位で調整し、本当に喜ばれる住環境をつくりましょう。頻度は10件につき3件程度。大規模な整備については協力業者を手配します。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ≪社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！≫ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ★営業経験がなくても、クチ下手でも構いません。大切なことは、誠心誠意お客様に尽くす姿勢。当社では売上額よりも、お客様の信頼を得るために行動できることが評価されます。 ※学歴やブランク、前職の雇用形態は問いません。
募集背景	介護・福祉用品の販売・レンタルを手がけている当社。地域に根付いて、本当にお客様に喜ばれるサービスの提供に注力してきました。小ロットからの依頼にも対応できる小回りの良さが評価され、着実に売上を伸ばしています。少数体制の当社では、営業活動を担当しているのは社長のみ。今後も地域のお客様からのニーズに応えていくため、新たな営業メンバーを採用して組織体制を強化することにしました。経験豊富な社長がイチからノウハウや仕事のコツをお教えし、しっかり育てていきます。未経験の方もぜひご応募ください。腰を据えて働ける環境です。
雇用形態	正社員正社員 ※2～3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に差異はありません。
勤務地・交通	■本社／愛知県名古屋市西区西原町144 ★訪問場所によって、直行直帰OK。 ★転勤はありません！ ★U・Iターン転職、歓迎します。交通地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より徒歩15分 ★車通勤OK。駐車場完備。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★残業はほとんどありません。あっても月に20時間以内です。
給与	月給25万円以上＋交通費＋賞与 ※あなたの経験や能力などを考慮して決定します。年収例【モデル年収例】 500万円／35歳（5年目）
休日休暇	■隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日／12月28日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（3月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月1万5000円まで）
教育制度	社長がイチから仕事の流れやコツをお教えしていきます。まずは社長の商談に同行し、ケアマネージャーの方への提案の仕方を覚えていきましょう。平行して商品知識も身につけていただきます。手すりの設置や段差の改修といった簡単な作業のスキルも習得していただく予定。仕事を通して、住環境コーディネーター関連の知識が身につくでしょう。徐々に既存のお客様を引き継いでいきます。社長との距離が近いので、わからないことや困ったことがあればすぐに相談することが可能。未経験の方もご安心ください。
配属部署	現在、社長をはじめ、役員を務めている社長の妻と、パート勤務の事務スタッフが在籍しています。社長の山川は47歳。もともと介護業界の大手企業で営業をしていました。お客様に本当に喜ばれるサービスを提供できなかったことから独立して当社を設立。お客様のQOLを高める商品の提案に注力しています。趣味は読書と一人旅で、休日は息子とゲームを楽しむことも。大好物のラーメンや焼肉を社員みんなで食べに行くのも好きなことのひとつです。

会社名	エイドサービス株式会社
設立	2007年
代表者	代表取締役社長　山川昇久
資本金	400万円
従業員数	1名
事業内容	介護・福祉用品の販売・レンタル事業
事業所	■本社／愛知県名古屋市西区西原町144

会社名

エイドサービス株式会社

設立

2007年

代表者

代表取締役社長　山川昇久

資本金

400万円

従業員数

1名

事業内容

介護・福祉用品の販売・レンタル事業