エイドサービス株式会社

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役社長 山川 昇久
  • 資本金 400万円
  • 従業員数 3名
  • 事業内容 介護・福祉用品の販売・レンタル事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
少子高齢化に伴って、介護業界の需要は高まっています。安定的に当社も売上を伸ばしているが、当分、売上は安定していくと思います。またリースの取扱いが主流のため、長期的に売上が上がっています。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
営業組織が社長と私ともう一人を含めて、3名体制なので、1人あたりの営業成績が会社の業績に直結する責任感を感じます。ただ、その分小まわりが利くので自分が一番提案先のためになることを追求できるのは大きなやりがいにつながっています。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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介護用品の営業 【信頼がリピートにつながる。だから売上額は、重視しません】
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