- 【事業内容】
- <生活に欠かせない"水道インフラ"をトータルに支えています> 水まわりの緊急対応 / 漏水調査 / 定期メンテナンス / 設置機材アドバイス /各種コンサルティング /水道設備のメンテナンス /水道機器設置 /交換工事 / Webマーケティング事業 / 通信事業
勤務地
特長
テレマーケティング、コールセンター運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | コールセンターリーダー(オペレーターと修理スタッフを繋ぐポジションです)★SV候補★未経験歓迎 ★修理現場と修理スタッフをつなぐお仕事です!トイレのつまりやキッチンの水漏れなど、水周りの修理を行なう当社。あなたにはお客様から寄せられる水道の修理依頼に対し、最適な修理スタッフを手配するお仕事をお任せします。スピーディかつ効率的にスタッフを手配し、お客様のトラブル解決をする事が醍醐味です! 【仕事の流れは?】 ▼修理内容の確認 「水道管が詰まった」「トイレが流れない」など、お客様からの修理依頼を受けるのは、オペレーターの役割。あなたはオペレーターが受けた依頼内容から、修理の場所・難しさ・緊急度などを判断し、ピッタリな修理スタッフを手配してください。スタッフのスキルや現在地は、社内システムから確認できますので、それらを参考に手配を行っていきましょう。 ▼修理スタッフへの連絡 修理スタッフを選んだら、電話で内容を連絡してください。その際、修理スタッフに労いの言葉も忘れずに!また修理内容の変更などがあった場合は、すぐに修理スタッフへ伝えましょう。 ※1日あたり約40~50件を対応します。 【まずはオペレーター業務からスタート】 入社後は、どんな依頼内容があるのかを知るためにオペレーター業務からスタート。その後は、先輩のサポートのもとで修理スタッフの手配をします。はじめは修理の難しさと修理スタッフのスキルで考えていけばOK。経験を積めば、自然とより良い手配ができるようになりますよ! 【アルバイトのマネジメントも行ないます】 ゆくゆくはオペレーターとして働くアルバイトの質問対応や勤務シフトの作成の他、お客様対応(オペレーターでは対応できない二次対応)などもお任せします。センターの運営がスムーズに進む体制を一緒に作っていきましょう。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒歓迎> ◎39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎学歴不問、社会人未経験の方歓迎! ◎PCの操作が苦手な方も大丈夫。入社後イチからサポートしていきます。 |
募集背景 | <お客様からの依頼増加に伴う、増員募集です!> 2008年の設立以来、『水道救急センター』等を運営し、生活に欠かせない"水回り"の緊急対応やメンテナンスを手がけてきた当社。年々、案件の数は増えており、ご連絡をいただいたお客様の元へ、いかにスピーディーに最適なメンテナンススタッフを手配できるかが重要になっています。そんな環境をつくるためには、オペレーターを管理するリーダーの増員が必要不可欠。そこで今回の募集を行なう運びになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※最大2ヶ月間の試用期間あり。その間の給与は給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区渋谷2-1-12 東京セントラル宮益坂上7階
★転勤はありません。 ★ランチでは外に出かけることが多いです。 ★U・Iターン歓迎! 交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩9分
各線「渋谷駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 交替制 8:00~17:00、13:00~22:00 (実働8時間) ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給22万円以上 ※あなたの能力を考慮して、優遇いたします。 ※2ヶ月間の試用期間中は、月給より2万円を引いた金額になります。 年収例
想定年収…300万円~500万円(1年目)
|
休日休暇 | ■シフト制(月8~10日) ※1ヶ月前に翌月のシフトを決定。いつお休みにするかも自由に決められます。 ※水日休み、月火休みの他、土日休みの人も在籍しております。 ライフスタイルに合わせてご活躍ください。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■連続休暇取得制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) <年間休日113日★5日以上の連続休暇を取得できます> |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回(業績による) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■時間外手当 |
キャリアステップ | 入社後はオペレーターとして働き、約1~2ヶ月かけて仕事の流れを覚えていきます。一通り経験したら、徐々にリーダーとしての仕事をお任せする予定です。スタッフが働きやすく、お客様からも満足していただけるような環境づくりを心掛けてください。入社後1~2年を目処に管理職ポスト(SV)に就くことも可能ですので、ぜひ積極的に上を目指してくださいね! |
一緒に働くスタッフについて | ■オペレーター お客様からの修理依頼を受けるポジションです。現在アルバイトも含め22名のスタッフが在籍。一番密に関わる存在とも言えます。 ■修理スタッフ 現場で実際の水道修理を行なうポジションで40名在籍しています。平均年齢は35歳で全員が男性。温かみのあるメンバーが多数在籍しています。 ■コールセンターリーダー あなたと同じポジションのスタッフは現在6名が活躍中。さらにこれらリーダーを取りまとめるSV職が1名在籍しています。 |
会社名 | 株式会社ライフサポート |
---|---|
設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役社長 藤門 篤史 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 30名(2022年8月時点) |
事業内容 | <生活に欠かせない"水道インフラ"をトータルに支えています> 水まわりの緊急対応 / 漏水調査 / 定期メンテナンス / 設置機材アドバイス /各種コンサルティング /水道設備のメンテナンス /水道機器設置 /交換工事 / Webマーケティング事業 / 通信事業 |
事業所 | 【本社】 東京都三鷹市牟礼5-8-18 信濃ビル 【世田谷事業所】 東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビル7階 【柏事業所】 千葉県柏市千代田2-2-1 第2三光ビル1階 【川口事業所】 埼玉県川口市南前川2-26-18 第2コーポ石井102 |
企業ホームページ | http://www.life-supportnet.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ライフサポート 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/life-supportnet_saiyo1 |
株式会社ライフサポートのコールセンターリーダー(オペレーターと修理スタッフを繋ぐポジションです)★SV候補★未経験歓迎(879535)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。