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職種×勤務地
仕事内容 | 人材コーディネーター<未経験者、歓迎!> 「新しく働きたい!」という方をアルバイト・パートとして当社で雇用し、「人手が足りない!」という当社が請け負っている現場の声を受けて、マッチングをはかる仕事です。スタッフと現場の橋渡しとなり、双方から喜ばれます。<入社後は…> 現場で活躍中の既存スタッフとの連絡や、仕事の紹介からスタート。やりとりはメールや電話です。 <慣れてきたら…> 慣れてきたら、新しい求職者の対応にチャレンジ。先輩の横で見ながら覚えたり、簡単なロープレを実施したりしますので、徐々に学んでほしいと思います。その後、面接等を担当してください。 これがこの職種の基本的な業務内容です。また、仕事を進めていく中で「もっとこうしたら良くなる」「効率的になるはず」と感じるようなことがあれば、ドンドン意見を出してください。改善提案も、大事なミッションの一つです。 さらに将来的には、スタッフの給与計算、外部協力会社とのやりとりなどにも挑戦できる環境です。 <1日の流れ> 出社。メールチェック ↓ スタッフに問題などが起こっていないかどうかを、電話で確認。 ↓ 翌日のシフトを確認し、調整。 ↓ ランチタイム ↓ 新しく仕事を始めたい求職者の面接。 ┗1名あたり約30分程度です。 ↓ スタッフ名簿や翌々日のシフトを作成。 ↓ 退社。 ※既存スタッフへの連絡は1日約80~120件、新規スタッフの面談は1日5~10件程度になります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴・職歴不問 ◎職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎です! ◎人に関わる仕事をしたい方はぜひご応募ください! |
募集背景 | アウトソーシング事業で、着実に成長を重ねる当社。今回はさらなる拡大を目指し、組織強化のために新たな仲間をお迎えします。経験は不問です。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※1~3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態はアルバイトです。 |
勤務地・交通 |
茨木駅前支店/大阪府茨木市駅前1-2-10 サンプラザ茨木駅前ビル301
※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR京都線「茨木駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給17万円以上 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間中の給与は時給950円です。 |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(シフト制) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◎賞与あり(業績等、勘案のうえ実施) ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎交通費支給(試用期間終了後、月1万円まで支給) ◎残業手当 ◎役職手当 ◎無事故手当 ◎社員旅行 ◎保養所 |
会社名 | 有限会社大朋サービス |
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設立 | 1992年 |
代表者 | 代表取締役 太田 憲一 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 300名(アルバイト・パート260名を含む) |
売上高 | 14億円(2022年5月期実績) 14億円(2021年5月期実績) 13億円(2020年5月期実績) |
事業内容 | 業務請負業 |
事業所 | 本社/大阪府茨木市真砂2-11-9 ベラディールI 1F 支店/茨木駅前支店 営業所/北大阪、彩都、西淀川など計6ヶ所 |
企業ホームページ | https://taihouservice.jp/ |
採用ホームページ | 有限会社大朋サービス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/taihouservice_saiyo1 |
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