アパレルのEC撮影スタッフ ★将来のディレクター候補!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/24 - 2018/06/20)
アパレルのEC撮影スタッフ ★将来のディレクター候補!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
撮影スキルを磨くなら、
モデルの起用~撮影現場の仕切りまでできるスタジオで。
有名アパレルメーカーのECサイトで販売するアイテムの撮影を手がける当社。今はスキルがなくても、本格的な撮影ディレクションを手がけられるようになるのがEC撮影スタッフです。
たとえば、「コーディネートを伝えるために、アイテム単体ではなくモデルを起用したい」「洋服の繊細な色味を際立たせるため、背景を変えたい」などクライアントに提案。撮影現場でもモデルに指示を出し“至高の一枚”を作り上げます。
早ければ1年でそんな仕事ができるのには、理由があります。はじめはアイテムの魅せ方や撮影方法など、クライアントから事前に指示を受けている案件からお任せ。「アイテムの色味を際立たせるために、背景はモノトーンで」「モデルに動きをつけて」といった指示をもとに撮影するうち、それが自分のノウハウになり、本格的な撮影ディレクションが出来るようになるのです。
そうやって経験を積めば、あなたもクライアントに撮影の方向性などもどんどん提案できるようになるはず。こんなクリエイティブな仕事に足を踏み入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
アパレルのEC撮影スタッフ ★将来のディレクター候補! 有名アパレルメーカーが手がけるECサイトに掲載する、洋服や靴、帽子などのアイテムをフォトグラファーとして撮影し、データ納品までの進行管理をお任せします。撮影スキルがなくても大丈夫。詳しくは画面下「教育制度」も合わせてご覧ください。
【手がける案件について】 アパレルメーカーから依頼があるのは定期的に撮影を行なうレギュラー案件と、シーズンごとの新商品の案件。アイテムは撮影の1週間~3日前には決まります。
【仕事の流れ】 ▼撮影準備 依頼に対して、納品日を確認し撮影スケジュールを作成。協力会社のスタイリストやヘアメイク、モデルの手配もお任せします。クライアントからアイテムが届いたら、撮影の要望が記載されたリストを確認。アイテムのアイロンがけも行なうなど、すぐに撮影に取り掛かれるように準備をします。
▼スタイリストやクライアントとの打ち合わせ 季節商品の撮影などでは、打ち合わせを行なうことも。撮影時の背景や動画の掲載など、こちらからアイテムの魅せ方などを提案することもあります。
▼撮影、画像加工 決められたルールや打合せのもと、フォトグラファーとして当日の撮影を担当します。撮影現場ではモデルやスタイリストにも指示をお願いします。最後に写真の加工を行ない納品します。
【撮影を進めるチーム】 撮影現場ではスタイリスト、ヘアメイク、モデル、ディレクターと5~6名で一つのチームとなり仕事を進めます。ときにはいくつかのチームが同時進行することも。
【キャリアステップについて】 今回募集するEC撮影スタッフは、将来のディレクター候補。ディレクターになると、モデルの起用やロケーションの提案など、よりクリエイティブな仕事に携われます。希望によってはマネージャー職へのキャリアアップも可能です。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験・第二新卒歓迎】 ■専門卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ◎就業ブランクはいっさい問いません。 ◎「趣味でカメラを触ったことがある」、「ファッション撮影に興味がある」という方も歓迎します!
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募集背景 |
当社は、販促プランニングから広告制作、カタログ制作、ECサイトの構築など、紙媒体から動画、Webまでを幅広く手がけるクリエイティブ集団です。国内外に4つの自社スタジオを構え、アパレル業界やインテリア業界、通販業界の大手企業とも直接取引を行なっています。今回募集するEC撮影スタッフの方には、主にECサイトに掲載するアイテムの撮影や現場の進行管理をお任せ。4名を新たに増員し、さらなる成長に向けて体制強化をはかります。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※入社後3ヵ月は試用期間です。期間中の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
東京本部/東京都港区海岸 3-2-12 安田芝浦第2ビル2F 海岸スタジオ
▼下記スタジオで撮影をすることも多いです。 東京芝浦スタジオ/東京都港区海岸3-21-32 安田芝浦第7ビル4F・5F 芝浦スタジオ
交通
東京本部/JR山手線「田町駅」から徒歩約10分、ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩約4分 東京芝浦スタジオ/JR山手線「田町駅」から徒歩約15分、ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」から徒歩2分
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勤務時間 |
裁量労働制(1日8時間) ※9:00~18:00で勤務している社員が多いです。 |
給与 |
月給20万8000円~28万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間中の給与(上記同額)には、一律支給の裁量労働手当(みなし残業手当:月31.5時間分/3万9500円~5万3200円)を含みます。
年収例
年収350万円/29歳(入社3年目) 年収480万円/35歳(入社3年目・チームリーダー)
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休日休暇 |
《年間休日113日》 ■完全週休2日制(土・日)※社内カレンダーに準ずる ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(3連休/年2回) ■特別休暇 ■5日以上連続休暇取得可能 ■産休・育休・介護休暇(取得・復職実績あり。子育てママ活躍中!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)※人事評価制度により決定 ■賞与年2回(6月・11月/昨年度実績2ヶ月分) ■交通費支給(月3万8000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■家族手当(第一扶養者:1万1500円、第二扶養者:5000円、第三扶養者:4000円/月)※60歳以上で一定の収入未満の父母に関しては第二扶養者以降となります。 ■役職手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■服装自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ■在宅勤務制度 ■永年勤続表彰制度 ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■クラブ活動費補助 ■福利厚生クラブ ■都市手当(5000円/月) ■自立支援金制度(30歳までの方への住宅手当) |
教育制度 |
入社後初日は、社内研修で上長からの話や社内ルールの説明などを受けていただきます。翌日から先輩社員と共に実際の業務に入り、まずは全体の仕事の流れを覚えることからスタート。カメラを扱った経験がある方は、実際の現場での撮影から。アパレルの販売経験のある方はスケジュール管理などの業務からなど、まずはあなたの経験や能力に合わせて仕事をお任せします。基本的なカメラ操作などもきちんとお教えするので、ご安心ください。その後3ヵ月ほどかけて、一通りの仕事が行なえるように教育し、1人立ちとなります。 |
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