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株式会社ジーエークロッシング

会社概要

  • 設立 2006年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 小川 洋一
  • 資本金 1億円(内資本準備金2500万円)
  • 従業員数 133名 ※2021年5月時点
  • 事業内容 ■主に小売業・通信販売業の販売促進に関わる企画立案およびそのコンテンツ制作 ■企業の宣伝・広告に関わる企画立案およびコンテンツ制作 ■インターネットショッピング(EC)サイト運営における各種ソリューション ・ECサイト掲載商品の撮影・採寸・原稿作成・データベース登録 ■フォトメディアに関する各種事業 ・スタジオおよびスタジオ付帯設備のレンタル業(PIX神戸スタジオ:http://www.pix-kobestudio.com) ・自社スタジオにおける各種撮影事業(PIX神戸スタジオ・東京スタジオ) ・コマーシャル写真の各種加工 ■インターネット関連の動画コンテンツ制作およびサイトの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上司・部下が多様な意見を交わしあえる環境がある。思い悩む社員がいればすぐに面談を行うなど、ストレスを抱え込まないように工夫する姿勢で取り組んでいる。年齢が若い社員も多いので、明るく活気あるオフィス。髪型や服装なども個々が好きなスタイルを貫いているのが特徴的。ファッションやカルチャーの話で盛り上がることが多いように感じる。
口コミ投稿日:2021年05月12日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人それぞれであるが、残業が過多になっている社員などがいた場合、上司が業務の調整などを行い標準化していく姿勢はある。なるべく属人的な作業にならないように仕組み化する動きも積極的に行っている。休日休暇は個人の予定を優先的に考慮しつつ、顧客対応に必要な場合は休日出勤も行う。その分振替休日や代休などの制度は整っている。
口コミ投稿日:2021年05月12日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度:
成果やそのプロセスを評価し昇給や賞与に反映してくれていると感じる。但し目に見える成果や、評価しやすい目標値の設定が重要である。年功序列という印象はあまり無く、いかに会社や顧客に貢献したかで評価をしてもらえる環境がある。他は自信の目標設定に対して、前向きに積極的に取り組めているかどうかも評価対象に影響すると考えている。
口コミ投稿日:2021年05月12日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:お客様の販売促進に関する悩みを解決するために、幅広い手法で解決案を提示できる裁量が良いところ。絶対正しい答えがない広告業界の中でお客様・社内クリエイター・外部ブレーン様々な人たちと知恵を絞りながらできるだけベターな答えを導き出す。それを活かすも殺すも営業次第。厳しい時代の中ですが、自分たちでこれだ!と思う答えに対して筋が通っていれば肯定してもらえるような社内風土と感じています。
口コミ投稿日:2018年11月13日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:企画・デザイン・スチール撮影・ムービー撮影、それぞれ専門職のメンバーがいるため、コンテンツ作成の全行程に携わることができます。営業職は案件のリーダーの役割も担うことになるので、お客様の要望に対して多くのメンバーと成果物を作り上げていくことにやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2018年11月13日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミありがとうございます。
 
 制作進行業務といっても、一日中デスクと向き合って過ごすわけではなく、お客様のご要望にお応えするには、どうするか、どの様に工夫すれば商品が分かりやすくカタログに反映されるか、売れる為には、どのような見せ方が効果的かなど戦略を練りながら制作をしています。売上げがあがった報告を受ける事については、メンバーの遣り甲斐とも言えます。また、一人で業務を行なうのではなく、社内ミーティングを行ない、担当する紙面についての意見、アイデアをざっくばらんに発表したり、メンバーの思いなど共有する場面も多いです。
 
 特徴としては、大型スタジオがありますので担当の商品が撮影が必要な場合は、自身で撮影に立ち会う場合もあり、制作進行だけにとどまらないクリエイティブを扱う集団のプロとして仕事を覚える事も出来ます。

 今後の事業強化については、現在経営チームが一丸となり新規事業、WEB事業、動画事業の拡大など話し合いの下、進めています。今後、益々時代の移り変わりも激しいと予想しますので、様々な環境にも対応できる体制を整えて行く次第です。

 研修については、現在社内で育成委員会が立ち上がっており、チーム、個人とどの様に成長を進めていく事ができるか、よりメンバーに寄り添った成長過程を見据えて現在組織を上げて取り組んでおります。
2017.8.21 回答
3.7
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
4.0
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 グローバルアパレルブランドを展開する大手企業の専属担当として、主にプロジェクトの予算管理や品質管理、与信管理を行ないます。先輩がサポートしますので、ご安心を。
  • 応募資格 <業界未経験、第二新卒、歓迎>■大卒以上&営業として顧客とやりとりをした経験がある方などを想定しています。
  • 給与 月給25万1900円~29万5100円+賞与(昨年度実績2ヶ月分)
  • 勤務地 東京オフィス(東京都港区)、有明オフィス(東京都江東区)※両方のオフィスで勤務します。
  • 仕事内容 販促物の制作を手がける当社。営業として、企画・立案から納品まで一連の流れに携わっていただきます。お客さまとの打ち合わせやチーム全体の進行管理を担当します。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>■基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎営業経験者優遇
  • 給与 月給24万6900円~32万4500円 ※賞与年2回
  • 勤務地 本社/神戸市中央区港島南町 ※「南公園駅」または「医療センター駅」より徒歩7分
商品のPRや販促をしたい企業に対して、広告のご提案で役立っています
  • 仕事内容 大手家具量販店のチラシやPOPなどの制作に欠かせないサポート役として、広告の打ち合わせや制作スケジュールの作成、進捗状況の管理などを担当。入社後は先輩がイチから教えます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎】応募資格は「高卒以上」「社会人経験」「基本的なPCスキル」!◎もちろん経験者も大歓迎!
  • 給与 月給20万8000円~28万円+各種手当 ※正社員登用後は賞与や退職金あり。
  • 勤務地 さいたまオフィス/埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32 2F ★大宮駅より徒歩約10分!
  • 仕事内容 販促物の制作を手がける当社。営業として、企画・立案から納品まで一連の流れに携わっていただきます。営業はお客さまとの打ち合わせやチーム全体の進行管理を担当します。
  • 応募資格 学歴不問!<業界未経験、第二新卒歓迎!> ◎無形商材の営業経験をお持ちの方、歓迎
  • 給与 月給24万6900円~32万4500円 ※賞与年2回
  • 勤務地 本社/神戸市中央区港島南町 ※「南公園駅」または「医療センター駅」より徒歩7分
  • 仕事内容 有名アパレルメーカーが手がけるECサイトに掲載する、洋服や靴、帽子などのアイテムの写真の撮影、現場の進行管理をお任せ。将来はディレクターとしても活躍していただけます。
  • 応募資格 【職種・業種未経験・第二新卒歓迎!】ブランクOK!■専門卒以上 ■社会人経験をお持ちの方
  • 給与 月給20万8000円~28万円+各種手当 ※経験・能力などを考慮して決定
  • 勤務地 ■東京本部/東京都港区海岸 3-2-12 ■東京芝浦スタジオ/東京都港区海岸3-21-32