西日本エリアの採用担当(新卒・中途採用業務/学校訪問等をお任せ)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/17 - 2018/06/13)
西日本エリアの採用担当(新卒・中途採用業務/学校訪問等をお任せ)
契約社員職種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
学生に当社の魅力を広める。ノルマじゃ計れない仕事です。
もしあなたが「人材業界や採用業務には誇りを感じる」「ただ、この世界特有の応募数、採用数のノルマを追うことに疲れた」なら、当社でもっと純粋に、会社と人の縁をつなぐ仕事をしませんか。
あなたにお願いするミッションは「学校訪問を通じ、ひとりでも多くの学生に当社の良さを広めること」。「採用数」のように数では計れませんので、ノルマは設けません。毎日コツコツ学校をまわり、就職課との関係構築をお願いします。
当社は1953年創業の老舗。従業員数4093名、国内外に71社のグループ会社を保有し、昨年売上は1793億円…と、アピールポイントは多数。学校側にも興味を持っていただきやすく、関係構築に苦労することもないはずです。
直接的に「自分の手で採用する」という仕事ではありませんが、あなたの日々の努力で当社の認知度が上がり、結果的に多くの採用に結びつく。そんな、採用活動を縁の下から支える仕事はいかがでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
西日本エリアの採用担当(新卒・中途採用業務/学校訪問等をお任せ) □■西日本エリアの学校(専門学校、高校、大学)をまわり、就職課との関係構築をお願いします。 西日本エリアの新卒・中途採用に携わっていただきます。新卒採用業務でお任せするのは主に「学校訪問」。一校でも多くの学校をまわり、就職課に会社の魅力をPRする、説明会の情報を伝えるなど、安心して学生に紹介してもらえる関係を築いてください。その他、説明会の運営、面接などもお願いします。
□■まずは採用実績のある大学への挨拶からスタート。 すでに採用実績のある大学への挨拶まわりから始めていただき、徐々に訪問実績のない大学にも広げていただくイメージです。訪問の仕方としては、事前にアポイントをとって訪問することが基本ですが「このエリアにまだ訪問したことのない大学があるから、合間に名刺だけお渡ししよう」と立ち寄ることも多いです。決まってはいませんが、立ち寄り含めて1日5~6件ほど訪問できるかと思います。
※1日のイメージとしては、8:30に出社した後、基本的にはずっと外出。夕方ごろに帰社し、日報を書いて業務終了となります。
□■説明会の運営、面接にも携わっていただきます。 メインは学校訪問ですが、合間をぬって合同説明会や大学内での説明会も行なっていただきます。また、繁忙期は面接をお手伝いいただくことも。また並行して、中途採用業務も一部お手伝いいただきます。
※入社後の教育体制に関してはページ下の項目にてお伝えしております。あわせてご覧ください。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
【応募資格】 ■採用業務のご経験、または人材業界での就業経験をお持ちの方 ⇒人材採用に何らかの形で携わっていた方を想定しています。人事、人材業界の営業など職種は問いません。
※大卒以上 ※就業期間のブランク、転職回数など気にしません。 ※60歳以上の方も歓迎します!
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募集背景 |
1953年の創業以来、物流業界の中で多岐にわたる事業を展開してきた日本梱包運輸倉庫。国内外に71のグループ会社を持ち、従業員数4093名、売上1793億円超と、盤石な基盤を持つ会社です。今後も継続的に採用を行ない、規模拡大を目指したいと考えています。
そこで今回は、初のポジションである西日本エリアの採用担当の募集。これまでは、東京の人事担当が全国を飛び回って採用活動を行なっていましたが、さすがに手が回らず、西日本エリアの専任担当を設けることを決定。学校との関係構築を軸にお任せできる方を1名、採用します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(嘱託社員) ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル2階 ※転勤はありません。大阪で腰を据えてご活躍いただけます!
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。定時帰りが基本です。 |
給与 |
月給20万円~25万円 ※残業代は100%支給します。
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休日休暇 |
<年間休日112日> ■週休2日制(土・日/月4~9日休み) ※協定時間の限度内で、所定稼動や休日出勤をお願いする場合があります。 ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■時間外手当(残業代100%支給) ■交通費支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■産休・育休制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■マイカー購入融資制度 ■慶弔見舞金 |
大阪事務所について |
入社後は、大阪事務所にて勤務いただきます。西日本エリア専任の採用担当ははじめての募集のため、同ポジションはいませんが、事務や営業など17名ほどが働いているオフィスです。最初のうちは東京の人事課長が大阪にいるようにしますが、困ったことや「これってどうすれば?」ということは他職種のメンバーも相談に乗ります。安心して勤務いただけるよう、事務所全体でサポートします! |
慣れるまでは東京の人事課長がフォロー! |
学校訪問や説明会運営などの業務に慣れるまでは、東京の人事課長が定期的に大阪に出張してフォローします(期間は特に決めていません)。人事課長は40代男性、穏やかで面倒見の良いタイプ。しっかりとフォローしますので、ご安心ください。 |
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