| 仕事内容 | 地下工事の施工管理◎1万円の扶養手当（5名まで）等あり。 ガス管を中心に、水道や電気、通信、下水を通す地下の配管に関わる工事をお任せします。予定した期間通りに安全に工事を終えるため、スケジュールの作成や各種手配、現場の管理などを行ないます。◎どんな工事をする？ すべて地下で行なう工事です。地下に穴を開け、セミシールドマシンという巨大な機械を使い、トンネルを掘り進めていきます。ガス管を新しく敷いていく工事が多いですが、水道や電気、通信、下水の配管に関わることも。新しく管を敷くだけでなく、老朽化したものの取り替えを行なうこともあります。 ◎どんな業務をする？ ■打ち合わせ お客様から「何のための工事か」「どんな現場か」など工事の情報を聞き、「どう工事を進めていくか」を決めます。 ■スケジュール作成と各種手配 大まかな予定が決まったら、必要な機械や工事を行なう職人の数などを決めていきます。詳細が決まったら、工程表という細かなスケジュールが書かれた表を作っていきます。同時に、機械や職人を手配していきましょう。 ■工事現場の管理 現場には随時、機械が搬入されてきたり、各工程を担当する職人さんが出入りしたりします。スケジュール通りに安全で確かな品質の工事ができるよう、職人さんに声をかけながら管理していきましょう。期間はガス管の工事であれば短いと3日、長くて2週間ほど。大規模な水道管の取り替え工事などは、4ヶ月かかることもあります。 ＜自由な雰囲気の会社です＞ 現場へは直行直帰OK。会社とは1日1回、電話でやりとりするだけということもあります。また、最初は先輩の言う通りに進めていきますが、慣れたら自分の判断で管理しやすい手配先を決めるなどしても大丈夫です。 ※現場はだいたい車で20分～1時間程度の距離ですが、それ以上の場合は会社負担で近くに部屋を借ります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎施工管理や建設業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。1年間は先輩が一緒に仕事をしますので、「やってみたい」という気持ちだけでご応募ください。 ◎学歴やスキル、知識はいっさい問いません。 |
| 募集背景 | ガス、水道、電気といった生活に欠かせないものを扱う『推進工事』を中心に任せられている当社。インフラを扱う企業やゼネコンから依頼を受けています。お客様との関係づくりを大切にしていることから、依頼は紹介経由ばかり。積極的に営業をしなくても、安定して依頼をいただけている状況です。今後もより多くのお客様の依頼に応えていくため、施工管理を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中村区岩塚本通3-13
◎U・Iターン歓迎！借り上げ社宅制度があります。 ◎現場への直行直帰OK。車で1時間以上かかる場合は会社負担で近くに部屋を借ります。 ◎半年以内を目処に、緑区に移転予定です。 ※東海3県を中心に、全国から依頼を受けています。 交通
地下鉄東山線「岩塚駅」2番出口より徒歩7分
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ◎最低保証金額ですので、あなたの経験・能力・年齢を考慮して決定します。面接の際に話し合って決めましょう。 ※上記金額には固定残業代（30時間分／4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給致します。 【モデル月収】 37万7000円／30歳（経験3年）・主任・扶養1人 42万3000円／35歳（経験8年）・係長・扶養2人 ※各種手当含む 年収例
540万円／35歳（経験8年）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ┗繁忙期（9月～3月）は月3～4回の土曜日出社があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇 ＜年間休日115日／会社カレンダーによる＞ ◎有給休暇が取得しやすく、土日に重ねて長期の連休を取る社員も多数います。閑散期には2週間の休みを取ることも。みんな海外旅行や趣味の時間など、プライベートを充実させています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月／3.7ヶ月分…2017年度実績） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■安全手当（無事故の場合、月5000円支給） ■家族手当（扶養1人につき：月1万円 ※5人まで） ■資格手当（1級土木施工管理技士…月5000円、2級…月2000円） ■退職金制度 ■報奨金制度（開発改善提案が採用されたときなどに支給） ■社員旅行（過去には、沖縄や台湾やベトナムに行きました） ■保養所 ■制服貸与 ■車通勤可、駐車場完備 ◎借り上げ社宅制度あり。 一般のアパートを会社で借り上げ、独身寮としています。敷金礼金は会社が全額負担、家賃の半分も会社が負担します。 |
| 働く仲間 | 社長を含めて7名の社員が働いています。そのうち3名を詳しくご紹介します。 ■社長（34歳） 0歳、1歳、4歳、8歳と4人の子どもを持つパパ。温和で真面目な性格ですが、新しいものが好きな一面も。3歳の頃から地元の野球チームとサッカーチームを応援しています。 ■伊藤（39歳） 当社が本格的に始動した3年前から、施工管理として活躍しています。何でも知っている頼りになる先輩。2児のパパでもあります。 ■藤倉 社員みんなを支えてくれている事務さん。会社のお母さん的存在です。旅行好きで、とてもアクティブ。 |
| 会社名 | 株式会社リメーク |
|---|---|
| 設立 | 1994年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮地 隆将 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 7名 |
| 事業内容 | ■推進工事 泥水・土圧・刃口推進工事、各種小口径推進工事 ■グラウト工事 薬液注入工事業 ■立坑築造工事 マンホール（MMホール）工事、鋼製ケーシング圧入工事 ■地下水位低下工事 ウエルポイント、ディープウエル工事 ■基礎地盤工事 ■一般土木工事 【許認可】 愛知県知事許可（般-27）第107848号 土木工事業／とび・土木工事業／しゅんせつ工事業／水道施設工事業 |
| 企業ホームページ | http://remake-ltd.com/index.html#01 |
株式会社リメークの地下工事の施工管理◎1万円の扶養手当（5名まで）等あり。（877254）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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