| 仕事内容 | 営業 ◎プロモーションで企業の悩みを解決！◎主任候補としてお迎えします 携帯ショップに集客のためのイベントや企画、チラシやポスターを提案する仕事。既に取引のあるクライアントに提案を行うとともに、良好な関係構築があなたのミッションです。＜仕事の流れ＞ ▼定期的にクライアントを訪問 定期的な人事異動がある時期や新機種が発売される時期を中心に、あいさつを兼ねて訪問します。 ▼「宿題」をもらって、ソリューションを提案 「新機種のプロモーションを考えている」「携帯ショップにより多くのお客様を集めたい」など、クライアントが抱えている課題は様々です。こうした「宿題」を聞いたら、一度社内に持ち帰ってニーズに合ったソリューションを考えます。 ▼競合他社とのコンペも！ 場合によっては、同業他社とのコンペがあることも。アイデア・コスト共に納得の案を考え、コンペを勝ち抜いていきましょう！ ▼制作進行管理 コンペが通ったら、早速アイデアを形にするため動いていきます。イベントであれば、実施日まで何をするかを考えたり、印刷物や什器であれば期日までに納品ができるようにスケジュールを管理したりすることも営業の仕事です。 ＜クライアント数は？＞ 1人が担当するクライアント数は、20社程度。キャリアごとに4名ずつのチームで動き、1日5社訪問を目標にしています。 ＜どんな提案をするの？＞ 既存のポップの切り替えといった簡単なことから、店舗の内装を提案することも。また、キャンペーン時には、什器やチラシ、ノベルティグッズのほか、人材派遣など、トータルで提案するケースもあります。 ＜仕事のポイントは？＞ お客様のニーズに合ったアイデアをただ言葉で伝えるだけでなく、ときには資料やイラストなども駆使して社内のデザイン制作担当者に伝えることが求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ブランクOK！＞ ■学歴不問 |
| 募集背景 | 1998年の創業以来、携帯業界に特化した様々なソリューションを提供する当社。おかげ様で多くのクライアントと取引できるまで成長し、今度は上場という更なる挑戦に向かっています。現在は、キャリアごとにチーム編成を行い、より高品質のサービスを提供するよう組織体制を整えている最中です。そこで、営業力強化を目的に、東京・大阪それぞれの本部で活躍していただく方を募集することとなりました。 今回採用される方は主任候補としてお迎えし、ゆくゆくはチームを引っ張るリーダーとして部署をさらに盛り上げていただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
■東京本部
東京都港区浜松町2丁目7-19 KDX浜松町ビル5階 ■大阪本部 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14階 交通
■東京本部
各線「浜松町駅」から徒歩3分、都営各線「大門駅」から徒歩3分 ■大阪本部 大阪メトロ各線「堺筋本町駅」17番出口から徒歩2分、「本町駅」3番出口から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働8時間） ※1ヶ月の平均残業時間は、40時間程度です。（4月度平均38時間49分） |
| 給与 |
固定給制 月給22万円～35万円＋賞与年2回（業績に応じる） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、職務手当（みなし残業代）45時間分／月6万円～10万円が含まれます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※年7回程度土曜日出勤あり ■祝日 ■GW休暇（5～7日） ■夏季休暇（5～7日） ■年末年始休暇（5～7日） ■有給休暇 ■自由8連休制度（1年以上在籍の方は上記長期休暇以外で個別に希望日に休暇をとることができます。） ★年間休日119日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（業績に応じる） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（45時間を超えた分、全額支給） ■報奨金 ■社員旅行（国内・海外） ※過去の海外旅行実績：ラスベガス、タイ、オーストラリア、香港、マカオ、イタリア、グアム、バリ島、セブ島 |
| 教育制度 | 前任者より引き継ぎを行いつつ、あなたのスキルに合わせて仕事を徐々にお任せ。半年くらいを目途に、独り立ちしていただければと考えています。また、定期的に面談を実施し、困っているところをフォローしていきます。 また、文章構成などのクリエイティブ力を高めることを目的に、チームごとに社内報を作成。優秀な作品は、当社の社内報として全社に回覧します。 |
| キャリアアップ | 年齢・学歴・性別、全く関係無く早期のキャリアアップができるのが特徴。 ■中途で入社された、現取締役の渡辺さんのキャリアをご紹介 営業（1年間）→名古屋営業所所長（2年間）→東京本部次長（2年間）→東京本部部長（2年間）→事業子会社代表取締役（3年間）→大阪本社営業部長（1年間）→執行役員（1年間）→取締役（現職） 早期のキャリアアップには、経営層との距離が近いという背景もあります。経営者感覚を早い段階で身につけるため、課長クラスにもPLを開示し活発に意見を交わしています。 |
| 会社名 | 株式会社ピーアンドエフ |
|---|---|
| 設立 | 1999年7月（創業：1998年9月） |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 満秀 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25名（2018年5月現在） |
| 事業内容 | ■リテールマーケティング事業 主に携帯業界に特化した様々な広告ソリューションを創業期からの主力事業として提供しています。今後、社会にとって必要不可欠となるWeb・デジタル領域で、リアル(店舗・事業)を支援するための事業を行っています。 ■保険マーケティング事業 わかりにくく、情報公開も整備されていない保険。いまだ60%強の方が、営業スタッフから勧められた保険に加入しています。自分に合った保険を選べる社会にしたい。私たちは、今までの保険選びに革命を起こすべく、保険業界特化メディア「INSURANCE JOURNAL」や、toCメディアである「ほけんキューイング」の運営を行っています。 |
| 事業所 | ■東京本部 東京都港区浜松町2丁目7-19 KDX浜松町ビル5階 TEL：03-6821-7779（代） ■大阪本部 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14階 TEL：06-7777-7779（代） |
| 関連会社 | ■株式会社人と未来グループ ■株式会社ジンジブ |
| 企業ホームページ | https://www.p-f.co.jp/ |
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