- 【事業内容】
- ファーストフードチェーンの経営及びフランチャイズ事業の展開
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| 仕事内容 | ホールスタッフ ◎完全週休2日制｜マネジメントをメインに担当します ファーストキッチンの各店舗にて、在庫管理や発注、スタッフのマネジメントなど、店舗の運営にまつわる業務をお任せします。将来的には幹部候補としてキャリアアップする道もあるので、長期的な活躍も可能です。＜初めてなんだけど、大丈夫？＞ 入社後1週間は笹塚にある研修センターにて、ウェンディーズやファーストキッチンの歴史といった座学から、衛生面の指導、キッチンやホールでの作業を実際に体験して学びます。そのため、いきなり配属先の店舗でOJT研修ということはナシ！初めてでも安心してスタートできます。 ＜どんな仕事をするの？＞ 以下の仕事の中でも、メインでお任せしたいのはマネジメント業務。現場で活躍するアルバイトスタッフをまとめ、サービス向上に繋げていきましょう！ ■メニューの調理 ■接客対応 ■食材の発注 ■在庫管理 ■衛生管理 ■アルバイトの採用・教育 ■シフト管理 ■新商品の試食会 ＜ファーストキッチンの魅力って？＞ ハンバーガー以外にも、パスタやスープ、チキンにフレーバーポテトなど、幅広いメニューがある当社。1～2ヶ月ごとに1～2種類の新商品が入れ替わりで発売されるので、豊富なメニューが魅力です！ ＜一緒に働く人は？＞ 主婦、学生、フリーターなど、様々なメンバーと一緒に働きます。大きな店舗ですと1店舗あたり40～50名、小さな店舗は10～15名が在籍しています。 ＜キャリアステップはあるの？＞ 社員の中でも「アシスタントマネージャー」「セカンドマネージャー」「ファーストマネージャー」の3段階があり、面接と基本的な内容の試験を受けてステップアップ。入社後3～5年を目処に、店長へ昇進も目指せます。その後、営業やマーケティング、管理部といった本社勤務への道もチャレンジ可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問｜経験・資格いっさい不問＞ ◎【業界&職種未経験】【社会人未経験】【第二新卒】【2018年度3月卒】歓迎します！ ◎【ブランク】【前職の雇用形態】【転職回数】など、いっさい問いません。 ＜経験者はもちろん、未経験の方でも活躍できる環境です＞ 当社では入社後、専門の研修センターにて接客から調理の方法までしっかりと学ぶ期間があります。そのため「接客は初めてだ」「前職はコンビニエンスストアで働いていた」「結婚を機にブランクがあった」「ファーストフード店で以前アルバイトしていた」という社員も今では立派なスタッフとして活躍。これまでの経験は問わず挑戦していただけます。 |
| 募集背景 | 【10年ぶりに、正社員を募集いたします】 1977年に設立し、関東・関西を中心に店舗を展開してきた当社。2016年にウェンディーズ・ジャパン株式会社の傘下に入り、ウェンディーズとのコラボ店舗出店や組織強化に注力しているところです。今回、正社員スタートでの募集を行なうのは10年ぶり。店舗運営にまつわる業務をお任せする、新しい仲間をお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月間】の試用期間あり。その間の基本給与に変わりはありません。 ◎正社員スタートでの募集は10年ぶりです。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県にある各店舗
＜以下にて、各店舗の住所をご確認していただけます＞ https://www.first-kitchen.co.jp/shop/ 【本社】東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 5F 交通
＜勤務地によって異なります＞
◎電車など公共機関を利用して通勤する社員がほとんどです。 【本社】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩8分、「四谷三丁目駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ◎各店舗の営業時間により異なります。 ◎店舗全体で月の平均残業時間は【19.8時間】。基本的に交替のタイミングで仕事を引き継ぐため、長時間の残業は発生しません。 ＜シフト例＞ 6：00～15：00／14：00～23：00(早番・遅番など、店舗の営業時間に合わせて勤務いただきます) |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ◎経験・能力を考慮して決定いたします。 ◎残業代は100％支給いたします。 年収例
365万円／23歳（入社1年）
550万円／28歳（入社6年・店長） 682万円／33歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（2日） ■有給休暇（取得率は60％程度） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ■バースデー休暇 ＜産休・育休から復帰している社員もいます＞ 当社では産休・育休を取得され、復帰されている社員もいます。家庭を持っても長く活躍できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2017年度実績3.3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ＜手当＞ ■深夜勤務手当（夜22時以降の勤務の場合のみ） ■時間外手当（残業代は100％支給） ■役職手当（店長は月5万円支給） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人つき：月5000円） ■住宅手当（持ち家の社員に月1万円支給） ＜その他制度＞ ■家賃補助制度（入社年数・配偶者の有無・地域によって異なり、最大月5万5000円を支給） ■会社契約マンションあり（月3万5000円を支給） ■時短勤務制度 ■食事補助 ■社内割引あり ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | 1週間の入社後研修を行なったあと、各店舗への配属となります。入社キャリアに応じてマニュアルが増えていくスタイルなので、いきなり難しい接客であったり、オペレーションをお任せすることはありません。日々の業務を通して徐々に現場に慣れつつ、基本的なオペレーションや提供するメニューについて学んでいきましょう。3～4ヶ月間で、一通りの業務が１人でこなせるようになっていただければと考えております。 |
| エン転職を通して入社されたノセさんのお話 | Q.前職は？ 前職では事務職をしていました。ただ、仕事を続けていくうちに、以前アルバイトをしていた飲食店のように、お客様と接する仕事をしたいと思うようになりました。 Q.入社を決意された理由は？ スタッフの一員として接客するだけでなく、マネジメントに挑戦する機会が豊富にあったからですね。 Q.ギャップはありましたか？ 良い意味でのギャップは、本社がちゃんと面倒をみてくれること。最初の1週間の研修にはびっくりしましたし、その後も「何かあったら誰々に連絡してね」と、ちゃんと見てくれているのですぐに馴染めました。ただアルバイトとは違って店舗の管理も仕事になるので、覚えることの多さは想像以上でしたね（笑） |
| 会社名 | ファーストキッチン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 紫関 修 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2160名 ※正社員のみ160名 |
| 売上高 | 97億7000万円（2019年12月期実績） 91億5000万円（2018年12月期実績） 90億7000万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ファーストフードチェーンの経営及びフランチャイズ事業の展開 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル5Ｆ ■店舗／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、岐阜、大阪、京都、兵庫、滋賀 |
| 企業ホームページ | http://www.first-kitchen.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ウェンディーズファーストキッチン（ファーストキッチン株式会社） 私たちと一緒に働… https://en-gage.net/adeccogroup_saiyo1 |
ファーストキッチン株式会社のホールスタッフ ◎完全週休2日制｜マネジメントをメインに担当します（876777）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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