- 【事業内容】
- ◇在宅診療 ◇訪問歯科診療 ◇訪問看護ステーション ◇居宅介護支援事業所 ◇介護予防教室(福祉施設向け) ◇施設・病院のスタッフの為の勉強会
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職種×勤務地
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仕事内容 | 訪問診療を広めるコーディネーター ★年間休日120日以上│土日祝休み│基本定時帰り! 介護施設に対して、訪問診療サービス(医科、歯科、看護、ケアマネージャー等)の提案を行ないます。【私たちが手がけているサービスについて】 老人ホームなどの入居者様に対して、当グループが運営しているクリニックから歯科医、医師、看護師、衛生士、ケアマネージャー、理学療法士を紹介しています。現在、1000ヶ所近くの介護施設と取引があり、患者様の数は約7000名。現在首都圏を中心に17拠点(歯科10、看護3、居宅4)を構えています。これまでは訪問歯科や訪問看護がメインでしたが、2018年8月には訪問医科もスタートする予定です。 【お任せする業務の流れ】 お付き合いのある老人ホームやケアマネージャーのもとを訪れ、訪問診療を必要とされている方がいないかヒアリング。また施設側からFAXなどで訪問診療の依頼をいただくこともよくあります。 ▽ 看護師や歯科医を選定。看護師や歯科医はいずれも一定の診療技術を持ち合わせていますので、誰を紹介しても基本的に問題ありません。よって専門的な医療知識は求められませんので、ご安心ください。 ▽ 施設からいただいた申し送り事項を看護師や歯科医に共有。訪問診療を始めるにあたって必要な事務手続きも対応します。 ▽ 訪問診療がスタート。定期的に施設へどのような診療を行なっているのか報告します。また診療への要望や新しいニーズがあれば、対応していきましょう。 ※施設への訪問件数は1日10~20件ほどです。 ※新規の介護施設の開拓、提携医院での業務もあわせてお任せする可能性があります。 【仕事の魅力について】 訪問診療を受けることになって、容態が改善されるケースが数多くあります。患者様はもちろん、ご家族やケアマネージャーの方から直接感謝されることも少なくありません。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、新卒、第2新卒、歓迎!】※大卒以上 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで、45歳以下の方 ※長期キャリア形成のため、年齢制限を行なっています。 |
募集背景 | 設立に貢献した専務理事は、もともと外資系金融機関で医療機関などのクライアントを相手にコンサルティングを手がけてきました。その中で、「医療業界にもっとサービスの視点を取り入れていきたい」と考えるようになり、当社団法人の設立を決意。訪問診療を通じて、熟練した医療従事者たちによる質の高い医療サービスの提供を手がけています。今や訪問歯科では首都圏でシェアトップクラス。いずれは自宅にいながら、あらゆる訪問診療サービスを受けられるような体制を築いていきたいと考えています。そのためには組織力の強化が欠かせません。訪問医療サービスをより多くの方たちにお届けするために、増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉の拠点に常駐勤務
※勤務地の希望は考慮します。転居を伴う転勤はありません。 【本院】東京都目黒区五本木3-25-17 【城東分院】東京都台東区竜泉1-21-18 【横浜分院】神奈川県横浜市青葉区田奈町78-20 【埼玉分院】埼玉県川越市脇田本町29-1 トーア川越マンション1F 【埼玉東分院】埼玉県春日部市中央2丁目26-19 第5アオイビル1F 【千葉分院】千葉県流山市東深井236 【多摩分院】東京都西東京市田無町2-12-11 ハイツベルスプリング102 【湘南分院】神奈川県藤沢市湘南台2-17-17 グランドメゾン湘南101 【北総分院】千葉県白井市南山2-1-2-2 プラザ南山 【川崎分院】神奈川県川崎市高津区二子5-1-2 ローゼ高津202 交通
【本院】東急東横線「学芸大学駅」より徒歩3分
【城東分院】東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩8分 【横浜分院】 田園都市線「田奈駅」より徒歩1分 【埼玉分院】東武東上線「川越駅」より徒歩4分 【埼玉東分院】東武野田線「八木崎駅」より徒歩6分 【千葉分院】東武野田線「運河駅」より徒歩1分 【多摩分院】西武新宿線「田無駅」より徒歩7分 【湘南分院】小田急江ノ島線「湘南台駅」より徒歩3分 【北総分院】北総鉄道北総線「西白井駅」より徒歩1分 【川崎分院】東京急行電鉄「高津駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※定時帰りが基本です。どんなに多くても、月の残業は20時間以内です。 |
給与 |
月給27万円以上 + 賞与年2回 + インセンティブ ★毎年1万円ずつ昇給します! ※上記には月32時間分の固定残業手当(5万円)が含まれます。超過分は追加支給します。 年収例
450万円(30歳・経験5年)
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休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇(5日) ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休・育休(取得・復職実績あり) ※男性社員も育児休暇を取得しています。 ※子育てしながら働く女性社員も多数在籍中。 |
福利厚生・待遇 | ◇賞与:年2回 ◇昇給:年1回(7月) └必ず1万円あがります。その他昇給は人事考査に基づき、額を決定。 ◇インセンティブ ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇交通費全額支給 ◇役職手当 ◇社員旅行 ◇保養所 ◇退職金制度 ◇私服勤務可能 ※終日オフィスにいる場合はラフな格好でOKです。 ◇提携先施設アリ ※初島や軽井沢などにある会員制リゾートホテル『エクシブ』が利用できます。 |
入社後の流れと配属部署 | ◇入社後の流れ 入社後は、先輩によるOJTを行ないます。約1ヶ月のOJT期間が終わったら、半年間は先輩のアシスタント業務からスタート。コーディネーターの進め方を学んでください。徐々にひとり立ちを目指していきましょう。異業界から転職してきたメンバーばかりですので、あなたの気持ちに寄り添うことがきっとできるはずです。 ◇配属部署 コーディネーター部への配属となります。メンバーは28名で男女比5:5。30~50代と幅広い年齢層で構成されています。 |
会社名 | 医療法人社団慶実会 |
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設立 | 2011年9月 |
代表者 | 理事長 牧野 安博 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 230名 |
売上高 | 13億5000万円(2019年12月期実績) 12億6000万円(2018年12月期実績) 9億2000万円(2017年7月期実績) 5億4000万円(2016年7月期実績) |
事業内容 | ◇在宅診療 ◇訪問歯科診療 ◇訪問看護ステーション ◇居宅介護支援事業所 ◇介護予防教室(福祉施設向け) ◇施設・病院のスタッフの為の勉強会 |
事業所 | 医療法人慶実会の本部は目黒区鷹番2-20-17 TSビル501 |
企業ホームページ | http://www.grace-dc.com/top/ |
採用ホームページ | (医)社団慶実会 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/masa0407uma_saiyo |
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