- 【事業内容】
- ■セールスプロモーション（販売促進用）グッズの企画・製作 ■印刷物・什器・のぼり・POP等のデザイン・企画・製作 ■OEMの企画・製作 ■イベントキャンペーンの企画運営 ■一般広告取扱業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 販促グッズの制作進行（企画から携わります） ◎SPグッズに特化した制作会社◎完全週休2日制（土日） アミューズ、CAPCOM、KADOKAWA、TBS、東宝といった大手企業から直接依頼を受け、フィギュア、雑誌付録、文房具、タオル、マグカップ等といったSPグッズを企画・制作を行っている当社。SNSに取り上げられるような話題のグッズも手がけています！【制作管理のミッション】 営業が受注できるよう提案をアシストしていただくほか、受注後は制作から納品までの進行を管理していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■受注前 営業がクライアントから相談を持ち帰り、デザイナーを交えて3名で提案内容を打ち合わせ。クライアントが求める予算・品質・納期・要望を元に素材を検討し、協力会社の工場に仮見積もりを取りながら、提案内容を詰めていきます。 ■受注後 約300社の国内工場と取引をしています。「ビニール加工ならこの工場、Tシャツプリントの早さならこの工場」といった素材や加工技術、コスト、スピードなどの強みを踏まえ、案件に最適な製造工場を選定。コストや納期を調整し、発注します。発注後は、サンプルチェックを行い、納品まで生産を管理していただきます。 ※入社後は1～2名の営業とパートナーを組み、複数案件を同時並行で担当していただきます。 ※提案から4～5日後に納品する案件もあれば、1年をかけて制作する案件もあります。 【仕事のポイント】 ◎営業が受注を獲得するために、企画段階からどっぷり携わり、クライアントの要望を具現化するサポートを行って下さい。 ◎営業もデザイナーも協力会社も「パートナー」。同じベクトルで一緒に仕事をしていくのがニューウェル流です。協力会社とも、良好な関係性を保っています。 ◎SPグッズ専門の制作会社として「できないものはない」というスタンスのため、あらゆるモノづくりの知識が身につきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
広告・SP・印刷といったモノづくり業界での制作進行や営業経験をお持ちの方（年数不問） └例えば以下のような方 ・広告代理店のパートナーとして営業をやっていた ・印刷会社で営業をやっていた ＜以下のような方は歓迎します＞ ★モノづくりが好きな方、歓迎！ ★納期の調整や折衝といった、社内外との調整業務を経験していたという方、歓迎！ |
| 募集背景 | 創業以来40年間にわたって、私たちは様々な販促グッズの企画・制作を手がけ、業績を伸ばし続けてきました。長年培ってきた抜群の企画・制作力を武器に、各業界トップクラスの企業と直接取引を実現しています。「あの企業と取引しているならお願いしたい」「どんなものでも依頼を受けてくれる」と、新規のお客様も増える一方。今後ますます増えると予想される受注に備え、制作進行を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル8F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） ※残業は1日30分～1時間程度です。水曜日はノー残業デーです！ ※お客様と直接取引のため、比較的時間のコントロールが可能。調整次第でプライベートも充実できます！ |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。面接時にご希望の給与をご相談ください。 ※上記金額には40時間分・8万円～10万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
420万円（入社3年目・30代）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前、産後休暇制度 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 随時 ※頑張りに応じて給与UPが可能です！評価面談は半年毎に行なわれます。 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種インセンティブあり |
| 教育制度 | 入社後は、約3ヶ月間のOJT研修を行ないます。 仕事の流れを中心に、自社で扱っているグッズの種類や、制作が可能な範囲、協力会社の特徴などを把握していただきます。 ＜評価制度＞ 頑張った分だけ報われるべきという考えのもと、独自の評価制度を取り入れています。 経験と知識を評価の軸とし、半期ごとに面談を実施しています。経験値を詰めば詰むほど給与も上がっていきます。 |
| 配属部署 | 制作進行が所属する購買部は現在7名。全員が中途入社で、男性が6割、女性が4割の職場です。職歴も様々。広告代理店や印刷会社、メーカーの営業だった人もいれば、生産管理職だった人もいます。社員同士で切磋琢磨しており、忙しい時はフォローし合う雰囲気があります。「休みの日に行ったライブのライブグッズがすごく良くて…。今後の仕事のヒントになりそう」なんて話もしばしば。40代のチーフを筆頭に、20代から30代まで幅広い年齢層が活躍しています。 |
| 会社名 | ニューウェル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年7月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 世良弘子 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 事業内容 | ■セールスプロモーション（販売促進用）グッズの企画・製作 ■印刷物・什器・のぼり・POP等のデザイン・企画・製作 ■OEMの企画・製作 ■イベントキャンペーンの企画運営 ■一般広告取扱業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区日本橋箱崎町32番地 ■営業所／東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル8F |
| 主要取引先 | ＝各業界のTOPクラスの大手優良企業と直接取引をしています＝ アミューズ、味の素、東宝、J：COM、テレビ朝日、日本テレビ、TBS、KADOKAWA、アニマックス、サンリオ、楽天、フォルクスワーゲン、カプコン、エイベックス、大塚製薬、キリン、テルモ、防衛省、近畿日本ツーリスト、三井製糖、東京都赤十字血液センター、トウ・キユーピー、ドトールコーヒー、アクアクララ ほか |
| 企業ホームページ | http://www.newwell.co.jp/works.html |
ニューウェル株式会社の販促グッズの制作進行（企画から携わります） ◎SPグッズに特化した制作会社◎完全週休2日制（土日）（876576）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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