マネジメントエキスパート(ME・労務管理責任者)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/24 - 2018/06/20)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
安定基盤のもと、「企業」と「人」との架け橋となる。
CMでもおなじみの、全国に総合人材サービスを展開するグロップ。そのグループ企業として設立した当社は、製造業の人材サービスをメインに、さまざまなサービスを提供しています。自社工場を保有することで、製造関連のアウトソーシングにも対応。大手電機メーカーをはじめとする多くのお客様と強固な関係を築いています。
ME(エムイー)としての使命は、取引先の企業や一人ひとりのスタッフと関係を築き、両者を結び付けること。マッチングが成功した後も、双方に対し細やかなフォローを続けていくことになります。まさに、担当する企業の人事といっても過言ではありません。
あなたには、スタッフが派遣先で安心して勤務できるようにサポートをお任せ。たとえば「最近の調子は、どうですか?」という風に声をかけたり、様子を気にかけることが大切。双方に頼りにされて感謝されることが多いので、やりがいを感じながら働けます。
大手グループ企業の基盤を活かし、お客様やスタッフとの信頼関係をじっくりと育てていける環境です。ここで、あなたも活躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
マネジメントエキスパート(ME・労務管理責任者) マネジメントエキスパート(ME)とは、営業で受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のための提案活動をするとともに、スタッフの採用面接や教育などを一貫して行ない、クライアントとスタッフの両方が満足できる環境を築く仕事です。
<仕事の流れ> ■ヒアリング・提案 「工場の、このラインを増員したい」「新製品開発のため、人員増強を」「職場になかなか人が集まらない」などのニーズ・課題を聞きとり、内容に応じた人材を提案。勤務時間・勤務日数の条件緩和や外国実習生導入などを提案することもあります。
■人材の検討 当社のスタッフから募集するほか、求人誌やネット広告でスタッフを募集します。その場合、応募者への対応、面接を行ないます。
■候補者の推薦 候補者を選び、派遣関連書類を作成してお客様に提出します。
■派遣スタッフの配属 派遣が決まったスタッフを、配属日当日にお客様の元へお連れします。初日はお客様もスタッフも不安になるもの。当社では配属初日には必ず同行し、双方の不安を少しでも和らげるようにしています。
■スタッフ在職中のフォロー 配属後は、労務管理や入社時の手続き(社会保険加入など)を行ないます。また、取引先のスタッフと面談し、不安などをヒアリングし、フォローしています。スタッフの年齢は10~70代と幅広く、世代も考慮したコミュニケーションがポイントです。
■スタッフ退職に関する業務 スタッフが派遣先を終了する際は、次の仕事の紹介などを行ないます。当社を完全に退職する場合は、退職後の保険解約などの離職手続きを行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験歓迎! 第二新卒歓迎!> ★学歴・ブランクも不問です!
※前職が別業界の法人営業や百貨店の販売員、工場のラインスタッフなど、多くの社員が未経験から入社しています!
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募集背景 |
人材サービス大手(株)グロップのグループ会社として、製造業を中心とした人材サービスなどを手がけている当社。現在はお客様より多くの引き合いをいただいており、既存メンバーだけでは対応が難しい状況。そこで、全国の拠点で新たなメンバーを募集します。桶川営業所は急募となっていますので、みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
下記拠点のうちいずれか(決定にあたっては、希望勤務地を考慮いたします)
■桶川営業所 埼玉県桶川市鴨川1-5-14 ソレイユビル3F
■京都営業所 京都府京都市伏見区西大手町307-30 エイトビル6F
交通
■桶川営業所 JR高崎線「桶川駅」より徒歩5分
■京都営業所 京阪本線「伏見桃山駅」より徒歩7分 近鉄京都線「桃山御陵前駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業時間は月平均30時間程度ですが、基本的に定時退社です! |
給与 |
月給24万円~ ※みなし残業手当6万円(40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与水準は、グロップ本体の水準と同様です。
年収例
29歳(入社2年)/年収480万円 32歳(入社4年)/年収560万円
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休日休暇 |
【年間休日124日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり! ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆GW休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年2回 ◆賞与年2回(6月・12月) ◆決算賞与年2回(3月・9月) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆通勤手当(月3万円まで) ◆住宅手当(月5万円まで) ◆扶養手当 ◆出張手当 ◆通信教育受講制度 ◆事業計画発表会(イベントパーティー) ◆社員持株会 ◆退職金制度 ◆社員旅行 ◆各種クラブ活動 ◆契約ホテルあり ◆マイカー通勤OK/駐車場完備 |
教育制度 |
<1週目> 岡山本社で研修を行ないます。グロップ社の事業所見学などによって、グループへの理解を深めるとともに、労働者派遣法・労働基準法など法律に関する座学も行ないます。
<2週目> 現地に配属となり、OJT研修を行ないます。先輩の営業に同行するなどして、仕事の進め方を覚えていきましょう。入社後約1ヶ月でお客様を担当していただきますが、先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。3ヶ月~半年ほどで、一通りの流れを身につけることができるでしょう。 |
配属部署 |
埼玉(桶川)または京都への配属となります。22歳~54歳まで、幅広い年齢層が活躍しています。ほとんどが未経験で入社した社員で、前職は、百貨店の販売員、インターネット関連の代理店営業、印刷業、製薬工場のスタッフなどさまざまです。志望動機としては、「人・企業と接する仕事がしたい」といったものがあります。 |
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