- 【事業内容】
- 飲食業、経営コンサルティング業 ★現在、愛知県・岐阜県下に8店舗のパブ・クラブを運営しています。
勤務地
特長
店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | ホールスタッフ ★定着率80%!面倒見のよいスタッフばかりの職場です! 当社が運営するキャバクラでホールスタッフをお任せします。どの店舗に勤務するかは、100%ご希望を叶えます。まずは、常連のお客様のお顔を覚えることからスタートしましょう。【仕事内容】 ■お客様をお席にご案内 ■キャストの担当決め ■ドリンク・フードの提供 など 【最初はここからスタート!】 まずは接客・ドリンク業務から担当していただきます。お客様のお顔や普段召し上がるドリンク、指名するキャストなどをしっかりと覚えてください。徐々に、お客様の趣味やお好み、平均滞在時間なども把握していきましょう。 基本的にお客様はお顔や名前を覚えられると嬉しいものですが、中にはあまり話しかけてほしくないお客様もいらっしゃいます。 【お客様について】 郊外型の店舗で、リーズナブルな料金体系と在籍キャストの豊富さから、常連のお客様が多いです。すぐにお客様と顔馴染みになれるので、安心して働ける環境です。 【慣れてきたら…】 ご来店のお客様の受付やキャストの担当決めなどをお任せしていきます。ご指名やお席の雰囲気などを見てキャストを配置します。ポイントはお客様の好みのタイプを見極めること。年齢や雰囲気を見て、的確に担当を決めます。 【キャストの相談に乗るのも大切な仕事です】 キャストの女性の平均年齢は20~25歳。「成績が出せない」「指名がもらえない」「彼氏とケンカして気分が乗らない」…そんな悩みを聞いて、前向きな気持ちにさせるのもスタッフの仕事です。 【ゆくゆくは、店長やその上の管理職も目指せます】 キャストの採用面接、店舗の売上管理、スタッフの教育など、ゆくゆくは店舗責任者を目指せます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!> ※学歴不問 ■要普通自動車免許(AT限定可) ★社会人経験がない方、就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! |
募集背景 | サービス力の向上を目指し、ホールスタッフを積極採用します! 愛知県・岐阜県において、合計8店舗のキャバクラを運営している私たち。2000年の設立以来、安定経営を続けています。今後のさらなるサービス力の向上を図るため、新たなホールスタッフを増員募集いたします。最低でも5名~10名の採用を考えています。飲食業界未経験の方や正社員として働いた経験がない方も、大歓迎です!「心機一転、サービスの世界でがんばりたい!」という熱意を胸に、ぜひ当社のトビラを叩いてみてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与額は【月給26万円】となります。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記の8店舗のいずれか【ご希望の店舗で勤務できます】
■クラブマックス/愛知県名古屋市東区矢田1-3-13 MAX大曽根ビル1F ■ウィズ/愛知県名古屋市東区矢田1-3-13 MAX大曽根ビル2F ■イプシロン/愛知県名古屋市中川区荒中町74 ■ダリア/愛知県一宮市新生1-7-31 ■キャピタル/愛知県尾張旭市東本地ケ原町2-122 ■カルタゴ/愛知県海部郡蟹江町錦1-53 ■モードM/愛知県犬山市犬山字寺下327 グランドゥール葵1F ■ネオ/岐阜県多治見市音羽町4-77 第二日栄ビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
各店舗のホームページをご確認ください。
★マイカー通勤OKです!(駐車場完備) |
勤務時間 | 17:00~翌2:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給 28万5000円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※一律支給のみなし残業手当(月35時間分・3万8500円以上)を含んでいます。 ※超過分の残業手当については別途支給いたします。 ★売上に対する成果手当として、インセンティブを導入しています! 年収例
456万円/26歳/入社2年(主任:月給38万円+インセンティブ)
500万円/27歳/入社3年(店長:月給40万円+インセンティブ) |
休日休暇 | ■シフト制(月5日休)※週1回、必ず休みがあります ■年末年始休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定支給 ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:5000円/月) ■住宅手当(規定による) ■寮完備 ■成果手当あり(インセンティブ) ■時短勤務OK ■マイカー通勤可(駐車場完備) |
教育制度について | ▼一通り業務の手順が分かるようになるまでは、先輩がついて一緒に業務をしながらお教えします。 ▼研修期間中は、カリキュラムに沿って順序立てて指導しますので、段階的にステップアップできます。 ▼3ヶ月から1年で、一通りの業務を覚えて独り立ちできます。一人前になるまで何度でも丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 |
一緒に働くメンバー | ホールスタッフは20代~30代が中心で、全員が中途入社。世話好きな先輩ばかりで、「最近元気ないね~」など、お互いを気づかい、フォローしながら後輩のケアをしています。キャストの悩み相談に乗ることも多く、フレンドリーな職場環境から過去1年の定着率は80%。高い社員定着率を誇っています。 |
会社名 | 株式会社ヌーベルソリューション |
---|---|
設立 | 2000年3月 |
代表者 | 代表取締役 高田 和季 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 350名(2018年4月現在) |
売上高 | 20億円(2017年6月期実績) |
事業内容 | 飲食業、経営コンサルティング業 ★現在、愛知県・岐阜県下に8店舗のパブ・クラブを運営しています。 |
事業所 | 【本社】 愛知県春日井市松新町1-23 エクセレント勝川2F 【店舗】 マックス/愛知県名古屋市東区矢田1-3-13 MAX大曽根ビル1F ウィズ/愛知県名古屋市東区矢田1丁目3-13 MAX大曽根ビル2F イプシロン/愛知県名古屋市中川区荒中町74 アリーナ/愛知県名古屋市天白区焼山1-425 コーポ焼山1F キャピタル/愛知県尾張旭市東本地ケ原町2-122 カルタゴ/愛知県海部郡蟹江町錦1-53 モードM/愛知県犬山市犬山字寺下327 ネオ/岐阜県多治見市音羽町4-77 第二日栄ビル2F |
企業ホームページ | http://nsg21.jp/ |
株式会社ヌーベルソリューションのホールスタッフ ★定着率80%!面倒見のよいスタッフばかりの職場です!(875307)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。