- 【事業内容】
- ■ソフトウェアの受託設計開発・販売 ■Web、オープン系を中心とした業務系システムの開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | SE・PG ★年間休日127日/年5日のリフレッシュ休暇あり □■ミスマッチのない案件選びを、営業がサポート。大手SIer経由の開発案件(主に業務用システム)に参画。PG経験のない方も、先輩のチームでテスト等と並行しながらプログラミングの練習をしていけばOKです。 <入社後は…> 5~7名で構成される3チームいずれかに配属となり、スキル・希望に合わせたプロジェクトに参画。チームを分割して案件にアサインすることもありますが、心配事は気兼ねなく相談できる環境です。 ★段階を踏んでスキルアップが可能! プログラミングのスキルに不安がある方なら、ドキュメント作成やテストといった馴染みやすい作業をしつつ、先輩に教わりながら簡単なプログラムを書いてみるところからスタート。入社後半年ほどをめどに、サポートを受けながら1本プログラムを書き上げ、1年ほどを目安に一人で書けるレベルを目指しましょう。経験のある方は、設計などに挑戦したい…といった希望にもお応えします。 ★希望を叶える案件選びを! 当社の営業は「社員の条件に合わない案件、希望のキャリアにつながらない案件は、とってこない」というスタンス。エンジニアと面談をし、気持ちを汲んで合う案件を見つけます。 ★納得できる仕事環境をつくります。 ときには顧客との商談・面談にエンジニアを連れていき、納得して働けそうな顧客先か確認してもらうことも。また、条件交渉や改善要望もしっかり行なうため、残業も少なく、労働環境は良好です。 <案件について> 金融保険企業の基幹システム、メディア系企業の統合案件など、業務系システムの開発・運用がメイン。開発言語はJava、.NET系の言語が中心。設計・開発から携われるものが大半です。長期的な案件も多いので、10年ほど同じ会社の案件に腰を据えて関わる…といったこともできます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種未経験OK/第二新卒歓迎>※学歴不問 ■IT業界での何かしらの実務経験をお持ちの方(年数不問) └テスター、インフラの運用・監視、ヘルプデスクなど職種は不問。もちろんプログラミングをはじめ開発経験のある方は優遇いたします。 ※「業界経験がある」というだけで、クライアントからの見え方は大きく変わります。経験が浅い方、プログラミング経験がない方も気兼ねなくご応募ください!スキルレベルに合わせ、次フェーズにつながるような案件をご用意しつつ、スキルアップを支援していきます。 ※また、Web上でさまざまな研修を受けられる『エンカレオンライン』も利用可能。ビジネスマナーや資料の作り方、プログラミングなど、さまざまなスキルを身につけられるので、経験・スキルに自信がない方もご安心ください。 |
募集背景 | □■会社の次フェーズを目指すため、新しいメンバーを募集します。 エンジニア出身の社長が設立した当社。大手SIerをはじめ多くの企業からプロジェクトを請けています。当社の特徴は、働きやすさにこだわった環境づくり。高い定着率を誇り、メンバーも育ってきています。組織が成長している中で、現在、独自色の強い新規事業の立ち上げも検討しており、会社全体の組織強化のため新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社もしくは東京・神奈川のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望・通勤を考慮して決定します。 ※毎月第1金曜日は帰社日。本社へ集合し、ミーティングやイベントを行なっています。 本社/東京都港区新橋 6-2-9 折田ビル5F 交通
【本社】
都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩3分 JR山手線「新橋駅」烏森口より徒歩10分 東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩10分 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | 選択制(実働7時間30分)※時間は相談に応じます。 ■9:00~17:30 ■9:30~18:00 ■10:00~18:30 ※プロジェクトに準じます。 ※残業は月15時間ほど。週に1日はノー残業デーがあります。 |
給与 |
月給24万円~50万円+残業代全額+諸手当 ※前職の給与を考慮。経験・年齢・スキル等も考慮の上、決定します。 ※みなし残業代はありません。残業代は100%追加支給いたします。 年収例
430万円/26歳、入社3年(PG 開発メンバークラス)
500万円/30歳、入社5年(SE 開発メンバークラス) |
休日休暇 | ≪年間休日127日!1年の3分の1が休日です≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └取得を推奨しており、ほとんどの社員が消化しています。 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 └年に5日間、プロジェクト終了時など好きなときに取得可能。全社員、取得を徹底しています。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金 ■ITS健保保養施設(宿泊施設やアミューズメント施設、レストランなどが格安で利用できます!) ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行(年1回) ■扶養手当(配偶者:月1万5000円、子:1名につき月5000円) ■残業手当(全額支給) ■役職手当(主任クラス1万円、課長代理クラス3万円、課長クラス5万円など) ■厚生手当(家賃補助のような制度です。弊社規定内で、2500円~3万円まで支給。) ■退職金制度(1年以上在籍した社員が支給対象) ■資格手当(試用期間終了後より取得可能です) ■資格取得補助(資格試験の合格時に受験料全額負担) ■研修費用補助(受講したい研修を、会社負担で受講することができます!) ■誕生日祝金(誕生月に、1万円を現金支給します) |
配属部署 | IT部への配属となります。現在、全部で25名のエンジニアが在籍。うち6名が女性です。全員が中途入社で、20代6名、30代14名、40代~50代5名と幅広い年齢層の社員がいます。プライベートを大切にするエンジニアから、PLやPMを目指すエンジニア、じっくり技術力を磨きたいエンジニアまで、多種多様なメンバーが活躍中です。 ※月に一度の全体会議は意見交換の場。エンジニア出身の社長も参加し、現場の声を聞いています。会議の後は飲みに行くことも♪ ※当社は実に社員の25%が女性!仕事に支障をきたさなければ有給の取得も容易です。福利厚生の充実も働きやすいと感じる一つの要因です。 |
風通しの良い社風です。 | 2016年2月に本社のリノベーションが完了しました!実はコレ、月に1回の帰社日に、社員から「カフェ風のオフィスにしたい」という意見が出たことがきっかけ。このように、帰社日は案件のこと以外もざっくばらんに意見交換しています。たとえば休暇のとり方などは事前に相談すれば連休の取得も可能です。ちなみに自分の担当している業務をしっかりと行えば定時に帰ってOK!社員からは働きやすい会社だと好評で、「気づいたら5年・10年と働いていた」というエンジニアも多いんです。 |
会社名 | 株式会社アンフォルム |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役 西原 真悟 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 24名(2023年5月時点) |
売上高 | 2憶2200万円(2022年9月期実績) 1億9600万円(2021年9月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェアの受託設計開発・販売 ■Web、オープン系を中心とした業務系システムの開発 |
事業所 | ■本社 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F ■大阪営業所 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F |
関連会社 | 株式会社ケイズグループ |
主要取引先 | 朝日新聞社 (株)ケイズグループ (株)システムサポート (株)東邦システムサイエンス 東日本NSソリューションズ(株) (株)ウイング (株)日比谷コンピュータシステム (株)フュージョニア 富士電機ITソリューション(株) 富士ソフト(株)….etc |
企業ホームページ | https://inform-tokyo.co.jp/ |
採用ホームページ | ~あたりまえのその先へ~ 【あなたに居場所と出番を提供します】 https://en-gage.net/inform |
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