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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | ディストリクトマネジャー（営業所長）候補 各営業所のトップを目指しませんか。コンビニエンスストア、ホームセンター、スーパーマーケットをはじめとする小売・流通業界が大きく注目！「棚卸サービス」という将来性のあるビジネスを行なう当社で、各営業所のトップであるディストリクトマネジャー（営業所長）を目指しませんか。 ■詳しい仕事内容 （1）ディストリクトオフィスの売上・利益管理 （2）次代を担う人材の育成 （3）スタッフの採用とマネジメント （4）お客様へのサービス提案 ※以下のステップで経験を積み、入社半年でスーパーバイザー、入社3年でディストリクトオフィスのトップになっていただきたいと考えています。 ▼入社 ▼スタッフ（お客様先での棚卸業務をマスター） ▼スーパーバイザー（数人のメンバーをまとめるリーダー） ▼ディストリクトマネジャー（営業所のトップ） ※ディストリクトマネジャーとなった後は、ゾーンマネジャー（複数の営業所を統括するマネジャー）や本部スタッフを目指せます。着実にキャリアアップできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問、25歳～35歳位まで。【実務未経験者歓迎】 ■社会人経験があり、普通自動車免許をお持ちの方。 |
| 募集背景 | 業界トップをさらに確かなものにするための増員です。 設立以来約30年、当社は着実に業績を伸ばし、今では国内シェア75％以上を有しています。今後さらに事業拡大し、業界で圧倒的な地位を保つため、国内拠点を30から積極的に増やしていきます。今後新しく立ち上がる営業所のトップをお任せできる方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
全国の当社営業所（ディストリクト）／青森、盛岡、宮城、秋田、山形、郡山、水戸、栃木、高崎、大宮、千葉、柏、東京、吉祥寺、八王子、横浜、厚木、新潟、富山、金沢、長野、岐阜、沼津、浜松、名古屋、四日市、京都、大阪、堺、東大阪、神戸、奈良、松江、岡山
※ジョブ・ローテーションによる転勤あり。 ※営業所とサテライトオフィスを、今後積極的に増やします。 ※事業拡大中の当社では、営業所長として活躍できるチャンス大。 交通
勤務地により異なります。
≪本社交通≫ ■JR総武線「幕張駅」南口より徒歩約10分 ■京成線「京成幕張駅」より徒歩約7分 ■JR京葉線「海浜幕張駅」より車で約5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※業務の都合により、多少変動する場合もあります。 |
| 給与 |
固定給制月給 20～34万円 ※経験・能力を充分考慮し、実力に見合う給与を支給します。 ★当社は社員の能力やパフォーマンスを正当評価。年功序列の給与体系ではありません。 年収例
530万円（月給34万円、27歳・入社5年目）
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| 休日休暇 | ■月6～13日休（休日はシフトにより決定） ■有給、産前産後、生理、育児、傷病有給、介護、特別 ※年間休日112日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給料見直し年1回、賞与年2回（6月・11月） ■通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■厚生年金基金、社宅、財形貯蓄、社員持株会、退職金 ■海外研修、社員旅行、保養所、産休・育児・介護休暇制度 |
| エイジスの棚卸サービスとは？ | 「ウチの店舗は年中無休で、棚卸をしているヒマがない」 「棚卸の人手がいつも足りない」 …などの悩みを抱え、棚卸業務に手を焼いているスーパー・コンビニ・デパートは、全国に多数あります。当社はそんな企業に代わり、他社にない専門的なノウハウ、ITシステムを駆使して棚卸業務を代行しています。 当社のスタッフは、お客様の店舗に行き、専用端末を使いながら棚卸作業を行ないます。そのスタッフをまとめたり、お客様に対してサービス内容を提案するのが、スーパーバイザーや営業所長。エイジスの棚卸サービスをリードする役目を担っています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■中途入社のメンバーが多数活躍。 入社後は、全国にある営業所のいずれかに配属となります。新卒入社のメンバー、中途採用のメンバー、ともに活躍しており、中途入社でもハンデはありません。 当社は成長企業であり、今後次々に営業所を立ち上げていきますので、若いメンバーにも活躍のチャンスが充分あります。当社のメンバーは、20代の若手が中心です。 ■研修が充実していますので未経験の方も安心です。 入社後の半年間は、人事部がリードする形で様々な研修を行なっていきます。未経験の方でもご安心ください。仕事に必要な知識やノウハウはきちんと身に付きます。分からないことがあれば、上司や先輩がその都度教えます。 |
| 会社名 | 株式会社エイジス（JASDAQ上場） |
|---|---|
| 設立 | 1978年5月23日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 斎藤 昭生 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 3733名（正社員242名、パート・アルバイト3491名）※2008年3月現在 |
| 売上高 | 156億8600万円（2008年3月期実績／対前年比109％） 144億900万円（2007年3月期実績 ／対前年112％） 128億2000万円（2006年3月期実績／対前年108％） 119億2500万円（2005年3月期実績／対前年115％） 104億1200万円（2004年3月期実績／対前年112％） 92億7200万円（2003年3月期実績） |
| 経常利益 | 19億1100万円（2008年3月期実績） 18億9200万円（2007年3月期実績） 14億5500万円（2006年3月期実績） 12億7900万円（2005年3月期実績） 11億7200万円（2004年3月期実績） 11億2300万円（2003年3月期実績） |
| 事業内容 | 国内における「実地棚卸サービス」のパイオニア ※日本国内における「棚卸サービス」の草分けとして、業界内で圧倒的シェアを獲得しています。 ※取引企業は約2000社。国内小売業トップ100社のうち7割に、当社のサービスが採用されています。 ★29年間連続で増収を達成しています。 ★「棚卸サービス」を核に、周辺サービスの拡充も図っています。その1つが、「カスタマーサービスチェック事業」。これは、専門の覆面調査員が顧客の店舗を訪問し、接客サービス等を第三者の目でチェックするというもの。調査結果の報告とサービスレベル向上のためのプランを提案し、顧客の経営に貢献しています。近年ニーズが増加しているビジネスです。 |
| 事業所 | ■本社／千葉県千葉市花見川区幕張町4-544-4 ■営業所／北海道・東北・関越・首都圏・関西・中部・四国・九州に合計75拠点（FCを含む） ■海外事業所／ソウル・プサン・大連 |
| 関連会社 | エイジススタッフサービス株式会社、エイジスビジネスサポート株式会社、大連愛捷是科技有限公司、株式会社カスタマーサービス・チェック、エイジスシステム開発株式会社 |
| 主要取引先 | ■日本型スーパーストア／イオン、イトーヨーカドー、西友、マイカル ■ドラッグストア／サンドラッグ、カワチ薬品、ツルハ ■専門店／HMVジャパン、良品計画、ユニクロ、ニトリ ■生協／コープとうきょう、みやぎ生協、コープこうべ ■書店／紀伊國屋書店、三省堂書店、旭屋書店、ジュンク堂書店 ■コンビニエンスストア／ファミリーマート、ローソン、他多数 |
| 企業ホームページ | http://www.ajis-group.co.jp/ |
株式会社エイジス（JASDAQ上場）のディストリクトマネジャー（営業所長）候補（87393）の転職・求人情報は掲載を終了しています。