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行政職(市職員)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/23 - 2018/05/27)

行政職(市職員)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
安定の箕面市なら、経験を生かせる場所が見つかる。
箕面市では、地域の発展を支えるべく新しい仲間を募集する事になりました。幅広い配属先の中から、あなたが安心して知識や経験を生かせる役割をお任せします。

▼谷川(2017年 入職)
建設会社の施工管理を20年程していました。民間企業に長く勤めましたが、ここに来てから新たに学んだ事がたくさんあります。研修や日々の業務を通じて様々な支援の仕方を知りましたし、10年で3部局を回るので自分の経験が色々なカタチで生かせるのが嬉しいんです。ここなら、みなさんの経験を生かせる場所がきっと見つかりますよ。

▼藤田(2012年 入職)
出産を機に転職しました。ハウスメーカーの企画職をしていましたが、残業の多さや転勤・出張・休日出勤など、育児との両立は難しい環境でした。入職してからは、育児部分休業の制度を活用し、定時で帰れています。また、周りの方の理解もあり、休みもしっかり取れ、保育園の行事にも参加でき、働き方は180度変わりました。市民の方の役に立てるのも嬉しいです。

箕面市を支える一員として、腰を据えてみませんか?

募集要項

仕事内容
行政職(市職員)
【まちづくりというスケールの大きな仕事】
行政職は、箕面市が運営する全ての行政サービスに関わる職種です。北大阪急行線延伸プロジェクトを担う「地域創造部」をはじめとする合計18部局内の各室にて、市民生活をサポートする業務に携わります。例えば、技術系職員が多く働く鉄道延伸室の職員は、鉄道や周辺道路、関連施設などの設計および施工の管理など、歴史的プロジェクトの一翼を担う立場で活躍しています。

【配属の可能性がある室】
入職後は18部局内のいずれかへの配属となります。勤続10年間で3部局を経験していただく予定です。
■まちづくり、都市計画、水道、道路、防災安全、健康、福祉、子育て、自然環境、観光 など
※各室の詳細は、箕面市HPの市政ページにある【組織のご案内】をご覧ください。

【入職後のキャリア例】
<前職:土木関連職>
▼1年目/公園緑地室
⇒河川やため池等の工事及び事務作業を担当
▼2年目/道路管理室
⇒道路維持の管理を担当
▼3年目/道路整備室配属
⇒道路の整備を担当

<前職:設計職>
▼1年目/鉄道延伸室
⇒北大阪急行線延伸事業に伴う鉄軌道の設計監理及び各種申請手続を担当
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種ともに未経験者、第二新卒者、職種転換希望者、歓迎】
※以下いずれかの有資格者は、一次試験(SPI3)が免除されます。
■技術士 ■建築設備士 ■一級建築士 ■1級建築施工管理技士 ■1・2級土木施工管理技士 ■1・2級管工事施工管理技士 ■1・2級電気工事施工管理技士 ■1・2級造園施工管理技士 ■保健師(資格取得見込の方も可)

※いわゆる「公務員試験」を廃止。企業で実績の多い「SPI3」を導入しています。
※学歴は不問です。
募集背景 【採用予定人数は20名程度】
大阪府北西部に位置する箕面市は、豊かな自然を持つ魅力あふれるまちの一つです。明治の森箕面国定公園や箕面大滝などの観光スポットでは、自然が織りなす四季折々の表情を楽しむことができます。また、大阪都心部に近い立地のため、利便性が高いエリアなのも特徴的なところです。そして、これから本格稼働する北大阪急行線延伸プロジェクトが完了すれば、箕面市はさらに住みやすいまちへと生まれ変わります。現在は技術系職員を特に必要としており、行政職採用試験を通じて多くの職員を迎え入れたいと考えています。
雇用形態
正社員

正職員
勤務地・交通
箕面市役所もしくは箕面市内にある各施設
■箕面市役所/大阪府箕面市西小路4-6-1
交通
■箕面市役所/阪急電鉄箕面線「牧落駅」東出口より徒歩7分
※阪急電鉄「牧落駅」は「梅田駅」より電車で23分です。
勤務時間 8:45~17:15
※配属先により異なります。
給与 【中学卒】月給16万4752円以上
【高校・高専・専門・短大卒】月給18万2224円以上
【大学卒以上】月給21万5824円以上
※職務経験がある場合、上記月給額に一定の基準で加算されます。
※一律の地域手当12%を含む。
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
※配属先により異なります。
■休暇(有給/年20日、夏季、結婚、出産・育児、介護、ボランティア、長期在職 など)
福利厚生・待遇 ■手当(扶養、住居、通勤、時間外勤務、休日勤務、期末・勤勉/4.4ヶ月分 など)
■退職金、公的年金、保険給付、人間ドック助成、レクリエーション施設助成 など
教育制度 入職後は、配属に先立って、約1ヶ月間に亘っての新規採用研修があります。公務員としての基本的事項を学ぶ座学研修の他、ごみ収集等を体験し、市民サービスの基本となる心構えを体得していただきます。

その後は、配属先でのOJT研修へと移行します。同じ職場の年齢が近い職員が教育担当となり、コミュニケーションが取りやすい環境で実務を指導します。

この他、入職後の経験年数や役職に応じた集合研修、外部の研修専門機関への派遣研修など、意欲的に知識習得に励むことができる研修プログラムを用意しています。
転職者の声 入職前は「お堅い組織なのかな」と思っていましたが、実際は部署や役職の垣根がなく、とても風通しの良い雰囲気でした。というのも、現在の市長が役職や年齢に関係なく多くの意見を取り入れたいという方針なんです。昔あった部長室をなくして全員が1フロアで仕事をしていますし、他の部署とのやり取りも活発です。市長自身も、飲み会に参加してくれることもあるくらいフランクだったのには驚きました。

また、入職1年目のメンバー同士の交流を深めるため、同期全員で成人祭の企画運営を任せてもらえるんです。企画書をつくったりチラシを考えたり協賛企業を募ったりと、自分たちで工夫しながらイベントをつくりあげていく面白さを味わえました。

会社概要箕面市役所

会社名 箕面市役所
設立 1956年
代表者 箕面市長 上島一彦
資本金 公共機関であるため、資本金はありません。
従業員数 1841名(2022年4月1日現在)
事業内容 箕面市における各種施策・事業の企画・立案及び実施 ほか
事業所 箕面市役所/大阪府箕面市西小路4-6-1
企業ホームページ https://www.city.minoh.lg.jp/shisei/saiyou/index.html
個人名の表記について
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