- 【事業内容】
- ■教育コンサルティング事業 ■幼児教育運営事業 ■教材の企画・製造・販売事業 ■研修・セミナー事業
勤務地
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 幼児教室「エンピツらんど」のイベント企画運営スタッフ★未経験大歓迎！マーケティングから携われます！ 幼児教室「エンピツらんど」の体験会やセミナーの企画、運営フォローをお任せします。＞＞＞「エンピツらんど」とは？ 学術的知見のもと、子どもの発育・発達のための「記憶づくり」を主眼においたカリキュラムを展開。全国700教室の開催実績があり、毎年6,000人の子どもたちが参加。閉園後の幼稚園で開催しています。 【具体的な業務内容】 ■イベントの企画 「エンピツらんど」の会員数増加を目指し、入会イベントや保護者向けの発育セミナーを定期的に開いていきます。特定のエリアに住んでいる子どもの数や共働き世帯の数など、自治体が出しているデータを収集して分析。イベントの開催時期や内容などを決めていきます。イベント開催後には、どのくらいの反響で参加率・契約率は適正だったのかを振り返り、その後の事業戦略に役立てていきます。 ■教室運営のフォロー 授業を巡回し、子どもたちへの接し方や指導の進め方をチェック。講師育成のための専門部署と連携を取りながら、授業運営のアドバイスを行ないます。その他、開催場所となる幼稚園の立地に合った集客施策を立案したり、講師の採用とマネジメントにも関わります。 ★商品企画にもチャレンジ可能！ 「エンピツらんど」では、特許申請中の文字練習プログラムや知育玩具など、自社オリジナルの商品を開発して授業を進めています。後々は、商品の企画に携わっていただくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問＞＜職種未経験、業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ★意欲重視の採用です！ ★「教育業界の仕事に興味がある」「大きな裁量を任せてもらいたい」という方、歓迎いたします！ ★「今は経験・知識は無いけれど、これから自分の成長に繋がる仕事がしたい」という想いをお持ちの方にはピッタリです！ ★書類選考時自己PR欄を重視いたします。ご応募の際はぜひご記載ください。 |
| 募集背景 | 「子育ての後悔をゼロにする」を使命に、幼児教室の運営や子育て支援施設の運営、商品の企画・製造・販売といった様々な事業を手がけている当社。2022年には現在の各事業を法人化し、ホールディングカンパニー制へと移行していきます。そこで、まずはメインである幼児教室運営事業の組織体制をさらに強化したいと考えています。今回、イベントの企画・運営をメインでお任せする新しいメンバーをお迎えしたいと思いますが、後々はグループ会社の運営はもちろん、意欲と適性があれば経営にも携われるチャンスがあります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞東京都千代田区麹町4丁目3-29 VORT紀尾井坂6F
※転勤なし 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩9分 東京メトロ南北線「永田町駅」より徒歩5分 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋ 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）★初年度想定年収350万円以上 ※上記の金額には19.9時間分（3万4060円）のみなし残業手当が含まれています。超過分は追加支給します。 年収例
660万円／35歳・入社5年目
|
| 休日休暇 | ＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分より支給） ■役職手当 ■健康診断（対象者は「腹部超音波検診」「胃の内視鏡検査」「子宮がん検診」など、高いレベルでの検査が可能） |
| 企業理念 | 「人の育ち」には、多様でバランスのとれた“刺激”と存在をそのまま肯定できる“安心感”が必須です。しかし、現代はさまざまな分野で「偏り」が指摘されています。便利なものが溢れ、視覚や触覚など五感への刺激が偏ってしまうこと。学力重視により、アイデンティティの形成が遅延してしまうこと。「勤勉と生産性」という価値観がもたらす「休みなくがんばる」という圧迫と精神的疲労。このような時代背景によって大人が自己肯定できにくい社会となり、それが「しあわせな子育て」に影響を与えています。当社は “人づくりの仕組み”をフレームワークというわかりやすい形にして社会に提供していきたいと考えています。 |
| 入社後の流れ | 入社研修は3ヶ月間。会社の歴史、理念からはじまり、発育発達知識、マーケティングおよび戦略策定知識など、多岐にわたっています。その中で、先輩社員とともに取引のある幼稚園へ訪問し、挨拶や引き継ぎを行なったり、「エンピツらんど」の授業を見学しながら業務を具体的にイメージ化していきます。企画に必要なデータ収集の方法や、「エンピツらんど」運営のノウハウは、実務を通してお伝えしていきます。 |
| 会社名 | ナーチャーウィズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長尾 一哉 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2020年9月時点） |
| 売上高 | 4億3000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■教育コンサルティング事業 ■幼児教育運営事業 ■教材の企画・製造・販売事業 ■研修・セミナー事業 |
| 事業所 | ＜本社＞東京都千代田区麹町4丁目3-29 VORT紀尾井坂6F |
| 企業ホームページ | http://www.nurture-wiz.com |
ナーチャーウィズ株式会社の幼児教室「エンピツらんど」のイベント企画運営スタッフ★未経験大歓迎！マーケティングから携われます！（873229）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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