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生産管理(新設工場の責任者候補)★転勤なし/完全週休2日制!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/16 - 2018/05/20)

生産管理(新設工場の責任者候補)★転勤なし/完全週休2日制!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
たった3ヵ月で、キャリアアップできるチャンスです!
工場の川上~川下までの全工程を、入社後約3ヵ月でひととおりマスター。約1年後には工場の責任者に。「こんな短期間でキャリアアップできるなんて美味しい話があるの?」と思ったあなた。これ、ホントの話です。

実は現在、当社が新設した工場が9月に稼働する予定で、着々と準備を進めている真っ最中。この機会に将来の責任者候補として、新設工場で活躍いただける方を募集することになりました。扱っているのは機械を動かすのに不可欠な基板たち。生産管理や品質管理をはじめ基板組立~出荷まで全ての工程を担っていただきます。

生産管理や品質管理といった仕事が未経験の方もご安心を。ベテラン社員が稼働までに必要な知識やスキルをしっかりと教育。実際に工場が稼働してからも、一人前になれる1年後までサポートします。

たった3ヵ月という短期間で、工場の川上~川下までを全て経験できる、滅多にないこのチャンス。キャリアアップしたい!という意欲ある方をお待ちしています!

募集要項

仕事内容
生産管理(新設工場の責任者候補)★転勤なし/完全週休2日制!
基板組立、検査、出荷までを一貫して行なう新設工場で、生産管理や品質管理をメインに携わっていただきます。工場は9月に稼働予定ですので、それまでに仕事の基礎を学んでいきましょう。稼働後は、マネジメント業務にも携わりつつ、約1年後には全工程を熟知した責任者として活躍いただきます。

<入社後の流れ>
まずは1ヵ月程度、既存工場にて現場スタッフと同じ作業を行ない、仕事の流れを理解します。その後は、既存工場の製造課長から生産管理や品質管理といった責任者としての仕事を学びます。稼働後も先輩社員が近くにいるので何かあればいつでも相談できる環境です。工場が稼働してから半年~1年で一人前になれるようサポートします。

<具体的な仕事内容>
■基板組立
部品実装、はんだづけ、修正、チェックといった一連の業務を担います。

■生産管理
コストや納期を実現できる製造手法を考え、全体の生産ラインを管理します。時期によって受注量が変わってくるので、それに応じてパートスタッフ10~15名のシフト調整を行ないます。

■品質管理
製造された完成品を検査し、設計通りの品質になっているかどうかをチェックします。

■品質保証書の作成
製品の品質規格など品質に関する取り交わしに使用する書類をPCで作成します。

■入出荷管理
原材料の入荷や製品の出荷といった業者への依頼を行ないます。時には納品先まで自分で行くこともあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問、職種・業種未経験・第二新卒歓迎!>
■普通自動車免許(AT可)

※ブランク不問、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
※未経験からでもベテラン社員がしっかり教育するのでご安心ください。
募集背景 工場新設に伴う増員募集です。産業用機械などに使用されるハーネス加工で創業し、大手アミューズメント企業のパチンコ台に組み込まれているハードウェアや基板なども手がける当社。今後、産業用機械の基板製造に注力するため、これまでのノウハウを生かして基板組立の工程も自社でまかなえるよう工場を新設しました。9月には稼働予定ですので、それまでの短期間で工場の全工程に携われるキャリアアップのチャンスです。同じ社屋には先輩社員もいるので、何かあれば先輩社員がすぐ駆けつけられる環境なので未経験の方もご安心ください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
名古屋事業所
愛知県名古屋市港区正保町8-67
※転勤なし
交通
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩8分
※マイカー通勤OK!駐車場完備
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 年俸制350万円~500万円(月収では23万3000円~33万3000円程度になります)
※年俸を15で割り、1/15を月々支給。残りを賞与時に支給。
※経験や能力に応じて、年俸を決定いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始(7日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
年間休日118日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当(日当2000円以上※役職による)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
職場環境 職場には製造に携わっているのが5名、営業が2名、事務が3名と開発に携わる社員が10名います。パートや派遣スタッフは10~15名を見込んでおり、工場稼働にあわせて今回新しく募集をする予定です。業務に慣れてくる頃には、責任者として工場で働く全員をまとめていきます。
教育制度 入社後は、この道20年のベテランである戸谷(40代男性)と小倉(50代男性)の二人から、生産管理や品質管理といった責任者としての仕事を教わります。基板組立については、現場の社員から実務を通じながら学んでいきます。稼働するまでの約3ヵ月で、全工程を網羅できるようしっかりと教育できるのでご安心ください。

会社概要神崎産業株式会社

会社名 神崎産業株式会社
設立 1987年10月
代表者 代表取締役社長 後藤 紘幸
資本金 1170万円
従業員数 50名(2023年4月現在)
売上高 21億円(2022年9月期実績)
16億円(2021年9月期実績)
事業内容 ■ハーネス製造・加工
■樹脂成型品製造・加工
■ハードウェア関連業務全般
■ソフトウェア関連業務全般
事業所 本社:三重県三重郡菰野町大字川北2957-2
名古屋事業所:愛知県名古屋市港区正保町8-67
企業ホームページ https://www.kanzaki-inc.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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