| 仕事内容 | スーパーバイザー ★月給28万円以上／賞与年2回 配送センターの代行業務を中心とした、物流サービスやシステムを提供している当社。あなたには「受注管理部」のマネジメント担当として、スタッフの育成・管理や新規事業の業務フロー構築など、現場の運営管理全般の業務をご担当いただきます。【仕事内容】 ■チームメンバーのマネジメント 取引先の物流業務に関わる事務作業などを担当するチームのリーダーとして、スタッフの育成・教育をはじめとしたマネジメント業務をお任せします。 ＜どんな人たちを管理するの？＞ ◎受注管理部に在籍している14名の社員と6名のアルバイト、計20名の管理をお願いします。 ◎現在は1チームのみで構成されていますが、ゆくゆくは人員も増員して複数のチームで運営していく予定です。 ◎月1回定期面談や懇親会を行ない、日々の業務に関する不安や意見を聞くなどして、スタッフのモチベーションの管理を行なってください。 ■新人教育 新たな仲間をお迎えした際に、その人の教育担当となって業務をお教えしていくのもスーパーバイザーの大切な仕事です。 ■新規案件の導入に関する打ち合わせ これまでの実績が評判を呼び、お客様から「通信販売を行なうため、新たにコールセンターを設置したい」など、日々さまざまなご相談をいただいています。そうしたご要望にお応えするために「何名の人員が必要か」「業務フローをどうするか」といった要件定義を行ない、事業をどのように推進していくかをお客様とすり合わせしながらカタチにしていってください。 ◎ご相談いただいてから、大体2ヶ月ほどで新規事業の業務フローを確立するようなイメージで動いていきます。 ◎直近では、市区町村向けにふるさと納税に関する事務代行および物流サービスの案件を立ち上げることが決まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎します》 ■学歴不問 ◎下記のような方は、即戦力としての活躍が期待できるでしょう。 ・10名以上のチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・誰かのサポート、フォローをするのが得意な方 |
| 募集背景 | ■新規事業立ち上げに伴い、マネジメントをメインに担当する人材の募集を行ないます。 総合物流企業として、お客様目線に立った物流ソリューションの提供を行なっている当社。設立35周年となる2020年には”売上高100億円”規模の企業になることを目指しており、現在新しい物流センターの設置や新規事業の立ち上げなど、積極的に事業拡大を図っている状況です。今回は新たに立ち上がる事務および物流業務の代行に関する事業の運営体制を作り上げるマネージャー職の募集。これまでのマネジメント経験を活かして、組織の土台作りを担ってくださる方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※原則6ヶ月間の試用期間あり。場合により短縮される可能性があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪府東大阪市長田1-8-13
交通
大阪市営地下鉄中央線「長田駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 9：00～18：00／8：00～17：00／10：00～19：00 ※月の平均残業時間は20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 年収例
700万円（入社1年目）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ＜年間休日105日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月） ■インセンティブ賞与（年4回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給（上限2万円／月） ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■出張手当 |
| 教育制度 | 現在受注管理の事業を担当している松岡が教育担当となって、当社の事業に関することや現状の運営スタイルなどをイチから丁寧に説明していきます。大体の流れがつかめてきたら、早速新規事業の立ち上げに関する業務や、スタッフのマネジメント管理をはじめとしたスーパーバイザーの業務をスタート！現状の問題点を洗い出し、人材の補充や業務内容の見直し、フローの改善を行なうなど、最適な運営体制を構築していってください。あなたが1人である程度の判断がつき業務を進められるようになるまでに、半年ほどを想定しています。 |
| 会社名 | 株式会社関通 |
|---|---|
| 設立 | 1986年4月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 達城 久裕 |
| 資本金 | 2億4,599万円 |
| 従業員数 | 803名（2020年2月現在） |
| 売上高 | 73億円（2020年2月期予想） 64億円（2019年2月期実績） 52億円（2018年2月期実績） 42億円（2017年2月期実績） 37億円（2016年2月期実績） |
| 事業内容 | 【総合物流サービス】 ■配送センター・物流倉庫・物流センター代行業務 ■受注管理代行業務・3PL事業 ■プリントオンデマンドデリバリー（小冊子作成～発送） ■印刷・3D企画・販売・貨物運送業務 ■ITなどのネットワークを利用した商品売買のシステム設計、開発、運用、保守 ■コールセンターおよびデータ加工センター ■上記各号に付随関連する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社物流センター 南館（代表）／大阪府東大阪市長田1-8-13 ■本社物流センター 北館／ 大阪府東大阪市長田西2-7-34 ■大阪支社／大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork Midosuji Frontier9F ■第2物流センター／大阪府東大阪市本庄中2-4-12 東大阪市流通倉庫団地内 ■第3物流センター／大阪府東大阪市本庄中2-2-47 東大阪市流通倉庫団地内 ■通販物流センター／大阪府門真市稗島223 ■主管物流センター／大阪府東大阪市本庄西1-7-38 ■TAT配送センター／大阪府東大阪市本庄西1-6-26 ■EC物流センター／大阪府東大阪市今米2-2-8 |
| 事業所（2） | ■門真通販物流センター／大阪府門真市桑才新町30-5 ■東京第一物流センター／埼玉県和光市白子1-12-1 ■東京武蔵野センター／東京都西東京市東伏見4-6-6 株式会社武蔵野内 2F ■東京第二物流センター（柏昭南）／千葉県柏市鷲野谷1027-7 2F ■関西主管物流センター／兵庫県尼崎市扇町20番地 4F ■奈良配送センター／奈良県奈良市佐紀町3333番地ｃ棟 ■東京営業所／東京都千代田区神田佐久間町3-37文唱堂ビル5F |
| 企業ホームページ | http://www.kantsu.com/ |
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