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建設プロジェクトの提案営業|年間休日125日、土日休み。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/26 - 2018/04/29)

建設プロジェクトの提案営業|年間休日125日、土日休み。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
働きやすくなければ、18年も続けられなかったよ。
富山工務店に中途入社して、18年。もともと和服のしみ抜き職人だった僕が、建設業界に入って5年と続かなかった。それがこの会社で気づけば定年間近だもん。自分でも驚いたよ。でも僕も60歳。キリもいいことだし、引退することに決めたんだ。

思えば、この会社の働き方があったからこそ続けられた。たとえばウチの営業にはノルマが存在しない。受注するのは1件2億円にもなる建設プロジェクト。そう簡単に受注できないことはみんなわかってくれるから、プレッシャーを感じずに済むんだ。

残業も少ない。だいたい19時には家で晩酌を始められる。無理にノルマを追わないからこそ、遅くまで残る必要もない。加えて休みも完全週休2日制の土日休み。年間休日はたっぷり125日あるから、身体を休めるだけの余裕もある。

あとはなんと言っても「人」。社歴20年なんて社員もザラ。それだけ一緒にいれば家族みたいなもんさ。社長の手料理をみんなで食べたりもした。引退する僕がいうのも変だけど、いい会社だよ。きっと君も長く続けられるはずだよ(井桁/60歳)

募集要項

仕事内容
建設プロジェクトの提案営業|年間休日125日、土日休み。
マンションやオフィスビルなどの施工を行なう、ゼネコンである富山工務店。当社に施工を任せてもらえるよう、設計事務所や官公庁にアプローチするのがあなたにお任せしたいこと。ノルマはないので、ガツガツ営業したり、遅くまでお客さんに電話をかけたり…といったことはありません。

【アプローチ先は大きく2つ】
■設計事務所へアプローチ!
お取引のある設計事務所を定期的に訪問し、施工会社が決まっていないプロジェクトがないかをヒアリング。もしあるようなら、図面を頂戴して、それを元にした見積もりを作成して提出します。なお、見積もりは社内の施工管理が作成してくれるので、あなたはそれを持って再度ご提案に訪問します。

また、建設予定地などに建てられている看板や、役所などでわかる建設情報も貴重な情報源。施工会社が未定であれば、その現場の設計事務所にアプローチします。大切なのは事前に現場を調べること。「この現場ならこういう施工方法ができます」と現場を調べたからできる提案により、信頼を勝ち取ります。

■官公庁の入札に参加!
自治体や国交省などが行なう、公共工事の入札に参加します。入札情報はネットで情報を探せるので、時間があるときにチェック。参加できるものがあれば、提出書類を作成したり、情報を揃えたりして、入札の申込みを行ないます。

※そのほか地域の建設業協会などの会合に顔を出し、横のつながりを深めたり、地域貢献のために清掃活動などに参加したりすることも。

【受注できれば、デッカイ!】
当社が施工を手がけるのは、マンションやオフィスビルなど。規模も大きく、受注額が2億円ほどになることも。1件あたり受注までに至る道のりは長いですが、その分受注できたときの大きさは言葉にできません。大小を含め、年間5~10件ほどの受注を目指します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験、キャリアチェンジを歓迎します】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPC操作が可能な方(工事入札でエクセル、ワードなどを使用します)
※転職回数、ブランクなども不問です。

☆建設業界に関する知識や経験をお持ちの方は歓迎します。たとえば、施工管理や設計、施工スタッフなどの経験をお持ちの方は、知識や経験を存分に活かすことができるでしょう。
募集背景 板橋区坂下に本社を置き、創業から約70年にわたって地域に根ざして建設事業を展開してきました。今でも板橋区を中心に豊島区や練馬区、北区など近隣の現場の施工を行なっています。安定してこれまで事業を拡大してきましたが、これまで社内唯一の営業として活躍してくれていた井桁が60歳となり、もうすぐ退職することに。そこで、今回はその井桁の後継者として、当社の営業活動を支えてくれる方を新たにお迎えすることになりました。しっかり引き継ぎを行なってから井桁にも退職してもらいたいので、早期入社できる方を歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都板橋区坂下2丁目15番7号
※転勤はありません。
交通
都営地下鉄三田線「蓮根駅」徒歩2分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※社員はみんな、大体19時には自宅に着いているようです。
給与 月給25万円~35万円
※経験や能力などを考慮の上で決定します。
※上記月給には、一律支給の住宅手当(4万円)を含みます。
※休日に式典や会合に出席した場合は5000円の日当を支給します。
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始(7日)
■夏季休暇(4日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■退職金制度
■単身用社宅あり
一緒に働く施工管理をご紹介します! 営業として仕事をする上で、施工管理との協力は欠かせません。そこで、頼りになる兄貴分の施工管理たちをご紹介します。

■F・Y/勤続38年:57歳。工事部長。基本的には無口だけど、気を遣ってくださる方。
■K・M/勤続36年:57歳。マイペースでしっかり責任を持ってやる方。
■W・M/勤続36年:54歳。頭が切れる方。段取りが良い。
■H・S/勤続35年:53歳。真面目な方。ゴルフが好き。Iさんとスコアを競い合っている。
■T・K/勤続32年:50歳。ムードメーカー、いつもみんなを盛り上げる。冗談を良く言う。
一緒に働く施工管理をご紹介!2 ■K・T/勤続25年:45歳。明るい。黙っていると怖いように見えるが、いるだけで場が和むキャラ。
■M・H/勤続24年:44歳。よく笑っている。言いたいことはハッキリ言うタイプ。
■I・T/勤続23年:43歳。一番の若手。若手の感覚から様々な意見をストレートに言ってくれる。

ちょっとよく言い過ぎましたかね?(笑)きっとあなたのことも、面倒見が良すぎるくらい大切にしてくれるはずです。

会社概要株式会社富山工務店

会社名 株式会社富山工務店
設立 1964年10月
※創業/1948年3月
代表者 代表取締役 富山 公子
資本金 8000万円
従業員数 14名
売上高 10億6262万円(2016年10月期実績)
9億4084万円(2015年10月期実績)
事業内容 ■マンション・オフィスビル・商業施設・戸建住宅などの施工請負

<建設業許可番号>東京都知事許可(特-27)第144320号
事業所 ■本社/東京都板橋区坂下2丁目15番7号
■資材倉庫/東京都板橋区舟渡1丁目16番30号
企業ホームページ http://www.tomiyamakoumuten.co.jp/
個人名の表記について
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