仕事内容 |
エレベーターやエスカレーターの施工管理 国内トップクラスの昇降機(エレベーター・エスカレーター)の販売・設計・製造・施工・アフターサポートまでを手がける日立ビルシステム。あなたには、エレベーター・エスカレーターのリニューアルや新設工事の施工管理をお任せします。工事関係者とコミュニケーションを取り、ビル建設スケジュールに合わせてエレベーターやエスカレーターの工事搬入計画を進めてください。
【具体的には】 ・ビルごとの計画書作成 ・協力会社の選定 ・ゼネコンとの打ち合わせ(新規の設置の場合) ・現場の施工管理、監督 ・検査済証受け取り ・引渡し
【入社後はOJT研修で仕事を学びます】 入社後は人材開発センターで座学を中心とした研修を行ない、エレベーターの構造などを学びます。その後、OJT研修を実施。エレベーター・エスカレーターの据付けや設計図の読み方などを覚えます。指導員からレクチャーを受けながら、仕事の流れを習得していきましょう。
※施工期間は、「エレベーター1基」など小規模な案件であれば、おおよそ3週間程度。超高層ビルなど何十台ものエレベーターが設置される案件になると、数か月と長期になります。
※キャリアパスの一環として、国内外の他拠点への異動や、各種支援業務(協力会社への発注、工法開発など)を経験していただくこともございます。海外からの依頼も増加しているため、将来的には海外案件を手掛けるチャンスもあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方歓迎!】 ■機械、電気、建築、土木などいずれかの基礎知識をお持ちの方
|
募集背景 |
エレベーター・エスカレーター、電気設備など、あらゆるビル設備機器の維持管理を行なう当社。エレベーター・エスカレーターの寿命は30年といわれる中、リニューアルや新設、また耐震の観点からメンテナンスと いったニーズが日本全国で急増しています。今後、安心面・安全面の管理を強化し、お客様からの要望にさらに応えていける体制を築くため、施工管理を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
|
勤務時間 |
8:50~17:20(45分休憩) |
給与 |
月給 16万1000円以上 ※上記金額は高卒初任給金額です。 経験、年齢、能力を考慮して優遇致します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、特別休日(年2日) 創立記念日、年次有給休暇(初年度24日) リフレッシュ休暇、永年勤続褒章休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
給与改定(年1回)、賞与(年2回/6月、12月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 財形貯蓄、財形年金、持株会、住宅融資、退職年金、企業年金基金 時間外手当、通勤手当、フィールド手当、地域手当、家族手当、住宅手当 独身寮、社宅(各事業所に完備) 直営保養所あり(他、会員制保養所および各種スポーツクラブに加入) カフェテリアプラン 他 |
株式会社日立ビルシステムのエレベーターやエスカレーターの施工管理(865870)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。