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カラタニエンジニアリング株式会社設備設計エンジニア(86475)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

設備設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/10/20 - 2006/11/16)

設備設計エンジニア
正社員契約社員学歴不問転勤なし
世界に誇る技術を、手にしよう。
▼まずは、日本で腕鳴らし/一部上場企業の技術パートナーとして認められる当社。要望も期待値も高いクライアント相手に、腕を磨く。

▼3年後、望めば海外で腕試し/海外で一大プラントの立上げに携わる。日本人以外のスタッフと仕事をする難しさ、面白さ、日本と外国の共通点、相違点、すべてが自分の糧になる。

▼5年後、日本でワンランク上の仕事/プラント立上げ経験、しかも言葉も考え方も違う国での経験は、技術者としての成長へ。苦労話も武勇伝に変身。一部上場企業など、大手からの引き抜きの多さに困るほどに。

60年間黒字経営を続け、兵庫県で有名な柄谷工務店。その一事業部から設立された当社は、設立以来、大手企業の“開発部門”として数々の実績を重ねてきました。最近では、取引先のグローバル展開に伴い、海外でのプロジェクトも多数寄せられています。言葉も考え方も違う国でのプロジェクトは、コミュニケーション能力も技術力も問われる仕事。帰国後、“自信”と他にはない“経験”という大きな強みを身につけたエンジニアになれるはずです。

募集要項

仕事内容
設備設計エンジニア
一生モノのスキルを身につける

某東証一部上場企業の技術部門と見込まれるほど、高い技術レベルを誇る当社。その技術力から、国内外のクライアントより、多くのプロジェクトが寄せられます。そこでお任せしたいのは、ガラス加工機械などの各種産業機械のヒアリングから設計、据付およびメンテナンス管理までの全工程。打ち合わせや据付、技術指導などで、お客様と直接、接することが多いため、自ら手がける設計工程から仕上がり後の実用過程まで見届けることができるでしょう。

<プロジェクトの流れ>
打ち合わせ⇒Hi-CADやAutoCADを用いた設計⇒お客様からの承認⇒
部品製作⇒工事⇒監理⇒試運転⇒完成

◆部品の調達から、業者の選定まで多くの裁量を個人に委ねていきますので、トータルにプロジェクトに携われます。なお、プロジェクトのスパンは国内で設計半年、納入半年の約1年ほどです。
◆海外のプロジェクトも多く、より広い舞台で活躍するチャンスがあります。国内だけでなく、海外での実績を積めば、あなたの経験値や能力に大きな“プラスアルファ”となるでしょう。
応募資格
学歴不問

学歴不問 24~40歳位まで ※契約社員を希望される方は50歳位まで可。
■CADを使った何らかの設計経験(業界・業種は一切問いません。各種機械、建築物、プラントなどあらゆる設計経験が活かせます)
募集背景 業績好調に伴う、増員募集

柄谷工務店グループの一員として、豊富な実績と事業基盤のもと、多くのニーズが寄せられています。こうしたニーズに応えていくために、新しい人材を募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※年齢に応じて、契約社員雇用も可能です。
勤務地・交通
■本社/兵庫県尼崎市玄番南之町4番地(転勤はありません)
※希望によっては、海外プロジェクトへの出張に行くことも可能です。
交通
■本社/阪神本線「出屋敷駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30
給与 固定給 月給22万円以上
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日※月に1、2回の土曜出社あり/社内カレンダーによる)、祝日
■夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、GW
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■制服貸与、退職金制度
■資格手当
一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士資格:月額8000円

※契約社員は、賞与と退職金が給与に含まれています。それ以外の待遇は、正社員と変わりません。
転職者アンケート ◆光井氏(36歳)…大手造船会社で、環境装置の設計を6年半経験後、当社へ。

◆転職理由
・将来への不安(給与と仕事内容が偏っているところ)

◆入社してよかったこと
・仕事の幅が広いところ(少人数体制でプロジェクトのすべてに関われるため、進捗が把握しやすく、仕事が進めやすいんです。また、お客様と接することが多く、自分の設計意図を直接伝えられるのもやり甲斐ですね)
・安定性(母体から来る歴史・信頼性に定評あり)
・海外案件があること(たまにですが、海外出張に行けるのはやっぱり嬉しいです)
・評価されること(資格手当が支給されます)
配属部署・教育制度 設計グループへの配属となります。技術者は、全部で6名。部長の福田(45歳)を中心に、三澤(43歳)、川原(34歳)、光井(36歳)、岡本(37歳)、赤井(38歳)といった30代中盤~40代中盤までの年齢層が揃っています。万が一、ミスがあったときも、皆で相談に乗ったり、自然とフォローしあう体制ができています。また、メンバーの中には、現在、海外赴任中の社員もおり、めったに6人揃うことはありませんが、顔を合わせれば手がけたプロジェクトの話で持ちきりになります。

≪有資格一覧≫
電検3種、熱管理、1級管工事士(5名)、衛生管理者(2名)

入社後は、設計図面などを確認しながら、1週間ほどかけてフローを確認してください。その後は、現場教育を重ね、徐々にプロジェクトを割り振っていきます。

会社概要カラタニエンジニアリング株式会社

会社名 カラタニエンジニアリング株式会社
設立 1998年9月21日
代表者 代表取締役会長兼社長 柄谷 順一郎
資本金 2000万円
従業員数 35名
売上高 18億3300万円(2006年9月期見込)
15億8200万円(2005年9月期実績) ※対前年比136%
11億5700万円(2004年9月期実績)
事業内容 ■産業用機械の設計・製作・据付

≪商品およびサービス≫
●生産機械設備
各種自動搬送ライン設備/鉄筋マット自動溶接装置/パレット自動払出機/圧着機器
●社会開発機械設備
駐車場リフトトラバーサー/マテリアルハンドリング機器/自動搬送台車
●化学工場製造設備
各種原料粉砕機/高架水槽設備/各種タンク類およびサイロ類
●環境関連設備
排煙処理設備/都市ゴミ焼却設備/ガラス瓶リサイクルプラント
●水処理設備
浄水処理機械設備/下水排水処理設備/大口径ポンプ設備
●原子力関連設備
自動移載設備
●槽窯・炉材製造設備
原料輸送設備/槽窯締金物/原料調合設備/板硝子加工設備/加工硝子強化設備 他
関連会社 ■株式会社柄谷工務店
■昌永不動産株式会社
■昌平株式会社
■株式会社ゴショー
■株式会社トータルサプライ
■柄谷倉庫物流株式会社
■デンマークハウス株式会社
主要取引先 建設省、都市基盤整備公団、阪神高速道路公団、水資源開発公団、環境事業団、日本下水道事業団、兵庫県、大阪府、旭硝子株式会社、旭硝子エンジニアリング株式会社、朝日企業株式会社、川崎重工株式会社、キリンビール株式会社、キッコーマン株式会社、ヤンマーディーゼル株式会社、森永製菓株式会社、東洋ゴム工業株式会社 他多数
企業ホームページ http://www.karatani-eng.co.jp
個人名の表記について
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