- 【事業内容】
- ■旅行予約サイト『Trip.com』の運営
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 企画営業 ★提案先はホテルや宿泊施設／有給も取りやすい環境です！ 日本国内の宿泊施設を対象にオンライン旅行予約サイト『Ctrip（シートリップ）』への掲載を提案します。自分の提案で訪日客に対し、日本の良さを世界に広めていける面白さのある仕事です。【Ctripとは】 オンライン上でホテル・航空券・鉄道等の旅行予約ができる自社媒体です。中国で圧倒的な人気を誇っており、中国から日本に訪れる観光客の半数は当サイトの利用者とされています。 【具体的には】 担当エリア内の宿泊施設の調査から提案、アフターフォローまで一連の業務を担います。電話での提案と訪問での提案が半数ずつの割合です。訪問する場合も事前にアポを取るため、飛び込みはありません。 【仕事のポイント】 新規顧客へのアクションがメインとなりますが、既存顧客へのケアも重要です。掲載後の状況を伺うことはもちろん、サイト上の特集企画への参画などを提案することで、良好な関係性を築いてください。 ＜訪日観光客への認知度が強み＞ Ctripは世界最大規模のオンライン旅行サイトとして中国やアメリカでも展開されており、訪日観光客への認知度の高さが強みです。昨今、日本国内の宿泊施設において訪日観光客の取り込みは重要課題となっているため、新規顧客への成約率は4割以上と業界の中でも高い水準となっています。 ＜周辺店舗との提携も差別化に＞ 当サイトは宿泊や移動の予約以外にも、周辺地域の店舗と連携してバナー制作やクーポンの配信を行なっていることが特徴です。専門の事業部が営業を担当するため、業務上の負担もありません。 ＜特集を企画して、地域の活性化に貢献＞ 例えば特定エリアの特集を企画し、地域の名物や人気スポットを紹介することで利用を促すこともできます。サイト内の企画と連動することで、宿泊施設だけでなく地域の活性化に貢献することが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜旅行業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※学歴不問 ■営業経験が1年以上ある方 ■日本語ネイティブレベルの方 ◎中国語は分からなくても、全く問題はありません。ただし、英語ができる方は歓迎します。 ■求める人物像！ ○チャレンジ精神がある方 ○高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ○協調性と柔軟性がある人 ○結果（数字）にコミットする意欲的な人材 |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用を実施！＞ 中国・上海を本拠地とするCtripはオンライン旅行業界のパイオニアとして、インターネットやモバイルアプリを通じた各種旅行サービスの提供を行なっている会社です。2003年にはアメリカ・NASDAQに上場を果たすなど、世界規模で利用者を拡大しています。当社は、そんなCtripのホテル事業部における日本法人として、2017年1月に誕生した会社です。設立から間もないながらも、圧倒的な事業基盤を活かして順調に実績を伸ばしています。そのため、2018年度は人員体制の大幅な強化が必要です。そこで今回は当社の中核を担う営業職の積極採用を行なうことにいたしました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） ※正社員登用あり。 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪、名古屋の各オフィス
※希望に応じて勤務地を決定 ◆東京オフィス／東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル9F ◆大阪オフィス／大阪府大阪市中央区心斎橋筋２-4-9 戎橋ビル9F ◆名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 交通
◆東京オフィス
JR・地下鉄各線「東京駅」日本橋口より徒歩2分 東京メトロ各線「大手町駅」B8a出口直結 東京メトロ各線「日本橋駅」A1出口より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」B2出口より徒歩3分 ◆大阪オフィス JR・私鉄・地下鉄各線「難波駅」より徒歩2分 大阪市営地下鉄「心斎橋駅」より徒歩5分 ◆名古屋オフィス JR・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～28万円＋毎月インセンティブ（試用期間除く） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額にはみなし残業手当（30時間分・4万円～10万円）が含まれています。 ※みなし時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給いたします。 年収例
年収400万円／28歳（経験2年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（1～3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年1回 ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行 ■海外研修制度 ■私服可 ■忘年会、運動会、クリスマス会など各種パーティー開催 |
| 教育制度 | ＜入社後の流れ＞ 新人レッスンを実施し、1～2週間程度かけて業界知識やシステムの使用方法を教えていく予定です。業界未経験の方は、入社後3～6ヶ月ほど営業サポートからスタートして、業界や会社のこと、自社サイトを勉強しながら先輩スタッフに同行して学びましょう。 ＜キャリアアップの流れ＞ ◆セールスマネージャー（入社1～2年目）／後輩指導の担当 ◆チームリーダー（入社2～3年目）／各エリアの統括やメンバーの育成 ◆シニアマネージャー（入社3～5年目）／エリア全体の戦略立案、経営企画など 成果や成長に応じ、キャリアアップを目指せます。平等な評価制度により、年齢・経験に関係なく早期のキャリアアップも可能です。 |
| 配属部署 | 入社後はご希望に応じて国内6拠点にあるいずれかのオフィスに配属となります。社内は非常に活気があり、組織の決定にスピード感があることも特徴です。外資系企業ならではの考え方や感覚を身につけていくことができます。 |
| 会社名 | 株式会社Trip.com International Travel Japan |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表 池尾 智之（高田 智之） |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230名（グループ全体40,000名） |
| 事業内容 | ■旅行予約サイト『Trip.com』の運営 |
| 事業所 | ■本社 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F |
| 関連会社 | 親会社 携程網/中国 上海市長寧区金鐘路968号凌空SOHO 関連会社 株式会社Trip.com Air Ticketing Japan/東京都港区芝4-13-3 PMO田町26F |
| 当社について | Trip.com Groupは世界最大級のオンライン旅行会社。2003年にNASDAQ上場を果たし、現在は従業員数4万名、会員数も4億人を超えるまでに成長を遂げています。東京をはじめ、ニューヨーク、エジンバラ、シドニー、香港、ソウルなど、世界中の都市にオフィスを構えており、グローバルな環境で国際感覚を身につけられることが魅力です。2018年には『Trip.com』とブランド名を新しくし、20ヶ国語対応のウェブサイトとアプリを通じ、旅行商品のワンストップ予約サービスを提供することで、益々の国際化を目指しています。 |
| 採用ホームページ | 世界トップクラスのオンライン旅行サイト「Trip.com」を運営 https://en-gage.net/recruit2019_1101 ※上記URLをコピー＆ペーストしてアクセスしてください。 |
| 企業ホームページ | https://jp.trip.com |
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