| 仕事内容 | 営業職 ◎賞与年2回（4.7ヶ月分） ◎職種・業種・社会人未経験、歓迎 建設会社や工事現場を訪問し、当社が所有する建設機械のレンタルを提案します。未経験の方も先輩スタッフの教育や研修制度を通じて、イチから学んでいける環境です。【1日の流れ】 出社して雑務をこなした後、日中は社用車で工事現場や建設会社を訪問。企業の担当者とお話をして、ニーズがあれば建設機械のレンタルを提案します。夕方頃に帰社し、必要な見積書や資料作成などの事務作業を終えて退勤です。 【提案する商材は？】 提案するのは、高所作業車やトラック、ショベルカーなど、工事現場で使用される建設機械が中心です。例えば高所作業車だけでも様々なタイプがあり、お客様から『前は12メートルの高所作業車を使用したけど、今回の現場では27メートルを使用したい』などと依頼されることもあります。 【仕事のポイント】 当社の営業は言葉巧みに提案をするよりも、お客様との関係構築が重要。まずは顔と名前を覚えてもらい、新しい工事が始まる時に声をかけてもらえるような存在になることを目指します。営業個人の“人柄”が活かせる営業です。 ＜営業に集中できる体制＞ 建設機械のレンタルを受注した後、実際の建設現場に機械を手配する作業はフロント職が担当。役割が分担されており、営業職はお客様との関係構築や提案に集中できます。 ＜未経験でもイチから学べる＞ 入社後は、先輩スタッフがついて仕事の流れなどを教えていきます。他にも当社の工場で実際の建設機械を見学する機会を設けているほか、当社やメーカーが主催する研修に参加することも可能です。未経験でも着実に知識を身につけて成長することができます。 ＜風通しの良い社風＞ 当社は、社員間の壁が少なく和気あいあいとした雰囲気が特徴です。上司とも気軽に話すことができ、仕事についての希望や要望なども伝えやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎！＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■ブランク不問 |
| 募集背景 | 建設機械や産業用機械などの総合レンタル事業を手掛ける当社。同分野のリーディングカンパニーとして、業界最大クラスの事業規模を誇っています。また昨今では固定費を削減するために、建設機械を自社で保有するのではなくレンタルする建設会社が増加中です。そのため当社の業績は好調で、着実な成長を続けています。今回は今後のさらなる需要拡大を考慮に入れて、東日本エリアで10名以上の積極採用を行なう予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東日本エリアの各営業所
◎マイカー通勤OK 【北海道地区】 北海道（札幌、苫小牧、帯広、旭川） 【東北地区】 岩手県、宮城県、山形県、福島県 【関東地区】 栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7.75時間） ※残業は月平均10～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には15時間～31.5時間・2万1211円～5万9248円のみなし残業手当が含まれています。 ※みなし時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収380万円／25歳（入社2年）
年収450万円／30歳（入社5年） 年収550万円／35歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土・日） └月1～2回土曜日出勤あり。出勤した場合は平日に振替。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日（10月26日） ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.7ヶ月分） ■業績賞与年1回（12月） ※営業部単位で1年間の税引前利益の一定率を社員に還元 ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■地域手当（東京23区：1万5000円、東京23区隣接及び首都圏政令指定都市：5000円） ■寮・社宅制度（社命による転勤者のみ） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■LTD制度（長期障害所得補償保険） ■資格取得支援制度 ■通信教育制度 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■制服貸与 ■車通勤可、駐車場完備 ■社員旅行 ■海外研修 |
| 会社名 | 西尾レントオール株式会社（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1959年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 西尾 公志 |
| 資本金 | 81億83万5300円 |
| 従業員数 | 1963名 ※2017年9月時点 |
| 売上高 | 805億1140万円（2017年9月期実績） 767億9500万円（2016年9月期実績） 733億3600万円（2015年9月期実績） 693億7400万円（2014年9月期実績） |
| 事業内容 | ＜総合レンタルおよび関連事業＞ ■建設機械・器具全般（土木、道路、建築、高所作業用機械・機材、測量測定器など） ■産業用機械（物流、運搬、プラスチック加工機、その他） ■通信・情報機器、安全対策機器（ＩＴＶ、マルチメディア、通信機器他） ■イベント用品（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他） ■レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 ■子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 【事業所】 支店6ヶ所、営業部26ヶ所、営業所226ヶ所 【関連会社】 日本国内14社、海外9社 |
| 企業ホームページ | http://www.nishio-rent.co.jp/ |
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