| 仕事内容 | リノベーションアドバイザー＜空室ゼロの住空間を提案＞ マンション管理をしている不動産会社に対し、“空室を埋める内装リフォーム”を提案します。他社にはない独自のサービスや多くのリフォームをしてきた実績・強み、社員一人一人に大きな判断権限や裁量もあり、顧客満足度は90％と信頼されています。＜仕事の流れ＞ 【STEP1】管理会社へ訪問営業（BtoB営業） まずは空室を任せてもらうことが第一歩なので、あなたが提案できることを伝えます。その後、現地を調査しリフォームの提案をします。具体的には内装設備やクロス、フローリング交換から、窓や収納リフォームの提案まで幅広く行ないます。資料の作成ノウハウもありますので、スムーズに提案が行なえます。リフォーム実績を残し、信頼関係を築ければゆくゆくはフルリノベーション案件も任せてもらえます。 【STEP2】施工現場の管理 提案に対して承諾を貰ったら施工を開始。工程がきちんと提案通りに行なわれているか確認。管理会社と職人とコミュニケーションを取りながら頭の中のイメージを実現させていきます。 【STEP3】お部屋の引渡し 仕上がりを管理会社によるチェックが行なわれます。漏れがないか現地で確認しながら、問題がなければお部屋を引き渡して任務完了です。その後のアフターフォローまで行なうのもリペアの強みです。 若い社風に加えて、個人の裁量も大きいのがリペアの特徴。築年数が経って人が集まらない物件に「壁の一面のみを青色に」「内装だけではなく庭もおしゃれに」と提案した結果、リフォーム後26日で入居。賃料は17％UPにつながりました。さらに入居者もおしゃれな社会人層が増え、マンション自体の質も上がりました。会社の中に前例がない提案でも、営業個人が良いと思えば自由に提案が可能です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※これまでの経験は不問！意欲や人柄を重視した選考を行ないます。面接1回のスピード選考です！ |
| 募集背景 | ＜「10店舗」⇒「15店舗」を目指した組織強化です！＞ マンションや戸建住宅など住に関する領域を担っているリペア。2006年の設立以来、業界の成長と共に業績を伸ばしています。賃貸住宅の入退去時に必ず必要な、クロス張り替え・クリーニング等の原状回復事業、また、そのノウハウを活かしたリノベーション事業を運営。築年数の古い物件であっても、入居率を上げる提案で、信頼を得てきました。今後も更にサービスを充実させて、3年後に15店舗まで拠点を増やしていくことを目指し、各店舗でアドバイザーを増員することに決めました。これまでの経験は一切不問。3名以上の積極採用を実施します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉の各事業所
※希望を考慮の上、決定します。 【蒲田本店】 東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F 【港北ニュータウン店】神奈川県横浜市都筑区中川中央1-38-6 メゾンフォーサイト2F 【上大岡店】神奈川県横浜市港南区上大岡西1-13-23-402 【池袋店】東京都豊島区西池袋3-11-12 1F 【目黒店】 東京都目黒区中央町2-24-12 1F 【吉祥寺店】東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ユニアス七井B-5 【立川店】東京都立川市柴崎町2-14-25 セゾン305 【スカイツリー前店】東京都墨田区東駒形3-16-7 村田ビル1F 【船橋店】千葉県船橋市前原西1-4-3 TKビル205 交通
【蒲田本店】 京浜急行「京急蒲田駅」より徒歩6分
【港北ニュータウン店】横浜市営地下鉄「センター北駅」より徒歩3分 【上大岡店】京急本線「上大岡駅」より徒歩3分 【池袋店】JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩10分 【目黒店】東急東横線「学芸大学駅」より徒歩10分 【吉祥寺店】JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩7分 【立川店】JR各線「立川駅」より徒歩5分 【スカイツリー前店】京成押上線「本所吾妻橋駅」より徒歩1分 【船橋店】JR総武本線「東船橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制／1日8時間） |
| 給与 |
月給22万円以上＋インセンティブ ※上記金額にはみなし残業40時間分（5万459円以上）を含みます。 ◎目標達成者には、その月の給与に10万円以上のインセンティブを支給します。 ◎未経験で入社、2年目で「月収50万円」を超えるメンバーもおり、前職より大幅な月収アップに成功。 ※試用期間中は「月給20万円」となり、みなし残業30時間分（3万6496円分）を含みます。 年収例
入社4年 年収550万円
入社2年 年収400万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日曜日＋他週1日シフト制） ■GW ■夏季休暇（規定5日） ■年末年始休暇（規定9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（試用期間終了時支給） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■資格手当 ■外部研修制度 ■社内キャリア研修制度 ■資格受験料負担制度 ■資格支援制度 ■ウェルカムバック制度 ■育休・産休制度 ■決算報告会＆半期決算 ※各種表彰＆イベントあり ■BBQ大会 ■忘年会 ■成績優秀者には賞品授与 └過去にはテーマパークチケットと交通費、家族の分も含めた食事代、海外旅行を贈呈したことがあります。 ※家族・扶養・役職手当は、試用期間中には、適用されません。 |
| 教育制度 | 最初は先輩に同行し、内装のノウハウを学んでいただきます。名刺交換にはじまり、部屋の表装に関する詳しい情報、仕事のポイントなど、イチから丁寧に指導しますのでご安心ください。お部屋づくりのアイディアもどんどん出してくださいね。独り立ち後も、もちろん先輩がしっかりフォローしますので、分からないことはいつでも質問してください。 ★未経験からの入社が90％以上！ 当社は、未経験の社員も活躍してもらうために、「提案ノウハウ」や「コミュニケーション」を社内で研修。一人ひとりの課題や志向にフィットする研修を実施して、あらゆる目的・階層・職種に活用できます。 |
| 配属部署 | リフォームアドバイザーの平均年齢は28歳。1店舗あたり2～7名が在籍中です。中途入社者の前職は料理人やアミューズメントメーカーの営業、お笑い芸人など幅広く、未経験からスタートした先輩方が90％以上です。「今後リフォーム業界は需要が伸びそうだから」「自分のアイディアを活かして働けそうなところに魅力を感じた」など、様々な志望動機のもと入社しています。 どの店舗でも、先輩の面倒見がいいのがリペアの特徴。後輩がなかなかアポイントを取れず困っていたら、自分のやり方を教えたり親身になってアドバイスをしたりと、いつでも相談し合える環境があります。 |
| 会社名 | 株式会社リペア |
|---|---|
| 設立 | 2006年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 紘儀 |
| 資本金 | 3600万円（グループ全体：10,100万円） |
| 従業員数 | 75名 |
| 事業内容 | ■住宅リフォーム業（一般家庭・マンション・設計・施工） ■法人リフォーム業（賃貸原状回復施工・店舗設計・各種補強・補修工事） ■リユース事業（古物商許可証番号／東京都公安委員会 第303321604290号） ■イベント事業（各種イベントの主催・制作・請負） ■スポーツ事業（バスケ大会の主催・請負） ■モノづくり事業（日本茶の製造・販売・卸売） |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区代々木1-11-2 【吉祥寺店】東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 【蒲田本店】 東京都大田区東蒲田2-21-4 【目黒店】 東京都目黒区中央町2-24-12 【新橋店】 東京都港区新橋6-5-4 【港北ニュータウン店】神奈川県横浜市都筑区中川中央1-38-6 【池袋店】東京都豊島区西池袋3-11-12 【スカイツリー前店】東京都墨田区東駒形3-16-7 【立川店】東京都立川市柴崎町2-11-1 ウノビル2F 【船橋店】千葉県船橋市前原西1-4-3 【上大岡店】神奈川県横浜市港南区最戸1-4-5 第二スカイハイム301号 【仙台店】宮城県仙台市青葉区片平1-3-2 |
| 関連会社 | 株式会社エバースホールディングス http://evers-hldgs.co.jp/ RooTree株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.e-repair.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at 株式会社リペア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/e-repair_saiyo |
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