- 【事業内容】
- ■人材派遣事業（労働大臣許可・一般労働者派遣事業許可番号/派13-304719） ■人材紹介事業（有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-304566） ■アウトソーシング事業 ■再就職支援事業 ■教育・研修事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材サービスの営業 ◎未経験者歓迎！完全土日祝休み！水曜・金曜はノー残業デー！ 人材を必要としているメーカーや証券会社などの企業をはじめ、病院や介護施設、官公庁など幅広いお客さまに対し、ニーズに合った人材をご紹介。就業後のスタッフのフォローまで担当します。各業界の知識を深めながら、キャリアアップできる環境です。【具体的には】 ■お客さまに対して 電話や訪問によるアプローチで、人材に対するご要望をヒアリングします。「経験者が欲しい」「事務が2～3名欲しい」などの希望条件に合った人材を選定し、ご紹介。クライアントの状況によって「新入社員研修」のご提案をすることもあります。5割は既存のお客さまのフォロー、その他は新規開拓です。担当は10～20社と少なめなので、細かいフォローが可能です。 ■求職者に対して 人材コーディネーターと連携し、派遣で働きたい求職者の希望条件やスキルをヒアリング。条件に合った職場をピックアップし、ご紹介します。求職者が紹介先の面接に臨む際には、仕事内容を詳しく説明。自信を持って活躍してもらうことが、定着につながります。 ■派遣スタッフに対して 就業中のフォローも営業の仕事です。就業先をこまめに訪問し「仕事上の悩みはないか」「今後のキャリアプランをどうするか」などの相談に乗り、気持ちよく働けるようサポートします。ひとり20～30名を担当します。 【自由な営業スタイル】 細かい営業マニュアルはありません。訪問型のスタイルでも、電話でのアプローチが中心でもOK。また、予算の使い方も営業一人ひとりに任されています。 【仕事のポイント】 ◎1日平均3～4件のクライアントとやりとりをします。 ◎分業制なので、営業はお客さまとスタッフのフォローに専念できる環境。派遣スタッフの面談は人材コーディネーター、登録作業は事務スタッフが担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎！学歴不問】 ☆業界問わず、何らかの営業経験ある方は優遇します。 |
| 募集背景 | 一般企業や病院、官公庁などのお取引先に、人材サービスを提供している企業です。設立から30年以上の実績があり、有名大学病院や大手企業から長年の信頼をいただいています。ここ4～5年の売上高も、右肩上がりを続けており、業績は好調。今回は、現任がキャリアチェンジでの異動となるため、メディカルケア事業部・ビジネス事業部2つの部署にて後任となって活躍してくださる方の募集です。営業スタイルは変わりませんが、クライアント先が、メディカルケアは病院や介護施設・ビジネスはメーカーや証券会社のオフィスワーク系。あなたの希望をお聞きし配属します。経験は不問。引き継ぎはしっかり行ないますので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月間の試用期間がありますが、条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階
※転勤はありません。 交通
JR「目黒駅」西口より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間、休憩1時間） ※残業は月20時間程度です。 ※水曜・金曜はノー残業デーとなります。 |
| 給与 |
月給23万6000円以上 ※経験・能力を考慮します。 ※上記金額にはみなし残業手当30時間分（5万円以上）が含まれます。超過勤務分は、別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■U・Iターン支援あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■定期健康診断 ■旅行補助金制度 ■スポーツクラブ法人会員制度 ■リラクゼーションルーム ■トレーニングルーム |
| 教育制度 | 入社後2日間は、社内にて座学研修を受講。個人情報の扱い方や、社内システムについてしっかり指導します。その後、メディカルケア事業部・ビジネス事業部、それぞれの現場へ配属。はじめのうちは、先輩に同行しながら、お客さまとのやりとりを学んでください。徐々に業務を引き継ぎ、ひとり立ちできるようしっかりフォローしていきます。 |
| 配属部署 | 事業部全体の年齢層は30代くらい。男女比は5：5で、とても仲のいい職場です。直近3年の営業メンバーの定着率は、95％以上。厳しい上下関係などもなく、上司にも軽く冗談が言える、フラットで明るい雰囲気が自慢。新しい方も、すぐに溶け込んでいただけると思いますよ。 |
| 会社名 | 株式会社シグマスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 由生 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 売上高 | 74億円（2023年 12月期実績） 72億円（2022年12月期実績） 62億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（労働大臣許可・一般労働者派遣事業許可番号/派13-304719） ■人材紹介事業（有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-304566） ■アウトソーシング事業 ■再就職支援事業 ■教育・研修事業 |
| 事業所 | 本社／〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階 支店／札幌支店、旭川支店、埼玉支社、町田支店、横浜支店、沖縄支店 2023年7月オープン 船橋支社 |
| 関連会社 | 株式会社東海道シグマ、シグマアテンドサービス株式会社、シグマロジスティクス株式会社、シグマロジスタッフ株式会社、シグマベンディングサービス、株式会社シグマテック、シグマホールディングス株式会社、有限会社アド・シグマ、シグマフロンティア株式会社、株式会社シグマサポート |
| 企業ホームページ | http://www.sigma-staff.co.jp |
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