学生向け就職セミナーの運営責任者（セミナーの企画、広報など）（862176）（応募資格：＜未経験歓迎＞■イベントやメディア、施設などへの集客の企画経…　雇用形態：正社員）｜一般財団法人エン人材教育財団の転職・求人情報

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【事業内容】: ■就職に関するシンポジウム及びセミナーの開催 ■就職に関する調査研究及び調査研究結果の公表の実施 ■就職支援及び指導 ■就職支援に関する本の出版 ■有価証券投資事業 ■その他目的を達成するために必要な事業

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学生向け就職セミナーの運営責任者（セミナーの企画、広報など）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/02/26 - 2018/03/25）

学生向け就職セミナーの運営責任者（セミナーの企画、広報など）

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし

どうやって、5000名の学生を集めようか。

私たちが運営する学生向けの就職準備セミナーは、内定獲得のためのテクニックを教えるものではありません。仕事を通じて自身を高める面白さ、そして社会課題と向き合う大切さを知った上で、自分が進む道を選んでもらいたい。そう考え、人生における “仕事” の捉え方や本質的な就職先の選び方を提案しています。

そんなセミナーの受講者は、開始から3年で年2000名に。事業規模は順調に成長していますが、私たちが考える “仕事の選び方” を世の中に浸透させるにはまだまだです。

次に目指すは、年間5000名。当然、これまでと同じやり方では集客は成功しないでしょう。全国の大学を訪問してPRする？プログラムの内容を少し見直す？それとも、SNSで興味喚起させる？型破りな方法を求める今、どんなアイデアも歓迎します。

16名の小さな組織なので、新しい取り組みは理事長に直接提案。予算は十分にあるので、お金の心配は要りません。自分の手で社会を少しずつ変えていく。集まる学生が増えていく中で、その手応えを存分に味わえると思います。

募集要項

仕事内容	学生向け就職セミナーの運営責任者（セミナーの企画、広報など） ■□手掛けるのは、仕事の価値観を醸成する就職準備セミナー。お任せするのは、大学3年生向けの就職準備セミナー『en Career Creation Lab.（エンキャリアクリエーションラボ）』の企画・運営です。“仕事の価値観を醸成する”“無料”のセミナーであることが特色。2日間の講座・ディスカッションを年2000名が受講しています。まずは5000名を目標に規模を拡大。あなたは、その責任者。集客や企画・運営を担い、セミナーを育てていきます。 ■□受講者数の増加に向けた、集客プロモーション。現在、様々なメディアで受講者を募っています。あなたには、これまで取り組んでいない集客プロモーションにも期待。Webや大学構内など、場所・手法に制限はありません。もちろん、外部のプロモーション会社との協業もOK。プロモーションへのコストもしっかりかけながら、上司と相談の上、自身のアイデアを実現できる環境です。 ■□セミナーの規模拡大を目指した、企画。受講者の増加を達成するためには、セミナーの受け入れ体制の強化も必須。その企画もお任せします。現在は東京・大阪での開催ですが、全国展開もOK。大学での開講も手でしょう。セミナーの開催回数が増えるため、講師の増員・育成も必要です。セミナー内容の改善も、受講対象者を大学1～2年生・第二新卒者に広げるのもあり。セミナーの規模拡大に向けて、さまざまな企画を練ることができます。 ■□インターンをまとめ、セミナーを運営。セミナーの運営業務もお任せします。過去の受講生を始め、インターンと運営。会場の準備や参加者の名簿作成、当日の運営などを、インターンに指示します。メイン業務ではありませんが、講師として登壇することも。受講者の反応を見て、セミナーの改善に活かします。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します／学歴不問】 ■イベントやメディア、施設などへの集客を企画したことがある方たとえば… ・学習塾などでの生徒獲得業務を担っていた・WebプロモーションやSEO対策を担当していた・学生団体のイベントや学園祭などで集客方法を考えていた・広告やプロモーション関連の企画を行なっていた　　など業界・職種は問いません。「ターゲットとなる学生に対してどんなふうにアピールすれば、セミナーへ足を運んでもらうことができるか」を考えることができる方を想定しています。 ※学生の就職活動や働き方に対する問題意識をお持ちの方は、活躍していただけます。就活にかかわる団体でボランティアをしていた経験などありましたら、ぜひWeb履歴書で自己PRしてください。
募集背景	当財団は“就職を希望する方の支援”“雇用に関する調査活動の実施”を目的に創設しました。就職希望者の支援では、学生向けの就職準備セミナー『エンキャリアクリエーションラボ』を2015年から展開。“社会の課題を解決するビジネスパーソン”になるための仕事の価値観を就職前に学ぶことで、受講者が転職活動における自身の軸を見つけ、将来のキャリアビジョンまでイメージすることを目的としています。2017年度の受講者は2000名。次は5000名を目指し、運営体制の強化を図ります。そこで今回、セミナーの運営責任者をお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F ※転勤はありません。交通東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間	フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム／11：00～15：00）
給与	月給30万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（9万4000円以上／月60時間分）を含みます。時間超過分は、別途全額支給いたします。
休日休暇	週休2日制（土曜・日曜）※月2～3回の土日出社あり。当月に振替休日を取得。祝日 GW 夏季休暇（一部計画年休／5日間）年末年始休暇（一部計画年休／5日間）有給休暇慶弔休暇
福利厚生・待遇	給与改定年1回（7月）賞与年2回（6月、12月）社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）交通費支給（月3万円まで）時間外手当（みなし残業時間超過分を追加支給）私服勤務可
セミナーで伝える“仕事の価値観”	【1】ワークハード一流であり続けようと努力するために「一生懸命に働くこと」です。ただ量をこなすことではありません。経過年数とともに、生産性・創造性を高め、量と同時に質も追求します。【2】インナーコーリング社会的意義のために働き、仕事で世界を良い方向に変えていくことです。「インナー＝内面にある」「コーリング＝良心の呼び出し」という意味から、このように呼んでいます。【3】Careerselectability（R）仮に転職を考えたときに多くのオファーが来て、自ら転職先を選択できる人材を指します。ワークハードとインナーコーリングの価値観を持ち、適切な環境で努力を続けることで身につくと考えています。
働く環境について	全事業を指揮する中本と共に、学生向け就職準備セミナーの規模拡大を目指します。セミナーの企画・運営は、あなたの裁量に委ねます。企画を立てたら、中本や理事長・越智へプレゼンテーション。適正なコストと社会的意義の有無が判断軸になり、この2点があれば提案は通りやすい環境です。また、入社後は当財団の考え方を学ぶことから始めます。中本からだけでなく、理事長との定例会議などにおいて当財団の考え方を学び、理解していただければと思います。当財団の理念では、周囲へ協力をあおぐことの大切さを定義。あなたが自身のチカラを発揮できるよう、協力を惜しみません。周囲と協力し、セミナーの規模拡大を一緒に実現させましょう。

会社名	一般財団法人エン人材教育財団
設立	2011年8月31日
代表者	理事長　越智通勝
資本金	一般財団法人のため、資本金はありません。
従業員数	12名（アルバイトを含む）
事業内容	■就職に関するシンポジウム及びセミナーの開催 ■就職に関する調査研究及び調査研究結果の公表の実施 ■就職支援及び指導 ■就職支援に関する本の出版 ■有価証券投資事業 ■その他目的を達成するために必要な事業
事業所	【所在地】東京都新宿区舟町4-4 【オフィス】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
企業ホームページ	http://en-hec.or.jp/
採用ホームページ	一般財団法人エン人材教育財団　事務で事業をサポートする仲間を募集しています https://en-gage.net/en-hec_jobs

会社名

一般財団法人エン人材教育財団

設立

2011年8月31日

代表者

理事長　越智通勝

資本金

一般財団法人のため、資本金はありません。

従業員数

12名（アルバイトを含む）

事業内容

■就職に関するシンポジウム及びセミナーの開催
■就職に関する調査研究及び調査研究結果の公表の実施
■就職支援及び指導
■就職支援に関する本の出版
■有価証券投資事業
■その他目的を達成するために必要な事業