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株式会社オーシャンブルースマートシェアサイクルの企画営業 ★今年度設立のスタートアップ!(862006)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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シェアサイクルの企画営業 ★今年度設立のスタートアップ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/26 - 2018/03/25)

シェアサイクルの企画営業 ★今年度設立のスタートアップ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
自らの手で街の景色、日本の文化を変えていきませんか?
未来の交通文化や社会問題解決の切り札といわれる『シェアサイクル』。徐々に注目を集め始めていますが、現状では未開拓のサービスです。最も導入を進めている企業でも6000台と言われる中、当社が設定した目標は今年中に1万台、3年で10万台の導入。マーケットの牽引すべく、本気で業界No.1を目指しています。

そこで今回ご入社する方にお任せしたいのは、シェアサイクルの貸出・返却ポートの設置場所をお借りするための営業活動。土地を所有するオーナーにとって、土地の有効活用に繋がるメリットの大きなサービスですので、難しくはありません。実際に営業未経験の既存メンバー4名によって、サービス開始1ヶ月間で20契約、500台の導入を達成。あなたが加わってこのペースを維持・加速できれば、目標達成は現実のものとなります。

中国という巨大市場では馴染みのものとなり、日本でも潜在ニーズの大きなシェアサイクル。未開拓だからこそ、マーケットに大きなインパクトを与えられるのです。街の景色、日本の文化をあなたの手で変えていきませんか?

募集要項

仕事内容
シェアサイクルの企画営業 ★今年度設立のスタートアップ!
【あなたの営業活動が、街に新たな交通網を巡らす】
2018年1月に本格稼働したシェアサイクル『PiPPA』の企画営業をお任せします。街にシェアサイクルの貸出・返却ポートを増やしていくことがミッションです。シェアサイクルの導入を加速し、業界No.1シェアの獲得を目指しましょう。

★シェアサイクルとは?
カーシェアリングの“自転車版”。街中に複数設置されているポートから、自由に自転車を利用・返却できるサービスです。自転車の放置・盗難、公共交通機関の混雑解消、消費者の行動範囲の拡大などが見込め、海外では成功を収めています。「交通機関に乗るほどではないけど、歩くと遠い」という絶妙な距離をカバーできると評判です。

【営業活動の流れ】
▽新規アプローチ
不動産会社や土地のオーナーをリストアップ。サービスの概要や導入することで得られるメリットなどを説明し、興味を持っていただけたら商談の日時を決定します。

▽商談
約束の日時に訪問して、契約期間などの詳細を詰めていきます。基本的には設置させていただくポートの規模によって、毎月定額料金をお支払いするシステム。初期費用がほとんどかからない上に利用者の増減に関係なく安定した収益を得ることができるため、商談をスムーズに進めやすいことが特徴です。

▽契約が決まったら…
定期的にお客様へ連絡をとり、利用者状況の報告などを行ないます。

<営業未経験のメンバー4名で月20契約を達成>
サービスの本格稼働開始前に営業未経験のメンバー4名が同様の営業活動を行なったところ、月20件の契約、500台の導入を達成しました。1契約あたりの自転車設置台数は10~50台。当社では2018年中に1万台分のポート設置を目標に掲げていますが、あなたが加わることで十分に達成できるペースだと考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業種・職種未経験者、第二新卒歓迎!】学歴不問
※入社後は研修からスタート。業務遂行に必要な知識は入社後に全て学べますので、ご安心ください。

▽こんな想いをお持ちの方を想定しています!
・今後注目される新しいサービスの普及に携わりたい。
・自らの手でマーケットを拡大していく達成感を味わいたい。
・業界No.1シェアを本気で目指してみたい。
募集背景 自転車の放置・盗難や公共交通機関の混雑などは、日本が長年にわたって抱えている社会問題です。それらを解決する切り札として、注目を集め始めているのがシェアサイクル。当社はこの未開拓マーケットに着目し2017年8月に設立、今年1月から『PiPPA』の本格稼働を開始しました。まずは業界No.1シェアを獲得するために、自転車ポートの設置を加速していく考えです。そこで今回、営業メンバーを増員することにいたしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。詳細は【給与】欄をご確認ください。
勤務地・交通
東京都板橋区大和町23-3 カイホウブルータワー9F
※転勤はありません。
交通
都営地下鉄三田線「板橋本町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給28万6000円以上
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※月40時間分のみなし残業手当6万8000円以上を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中は月給25万6400円以上となります。
※試用期間中は月40時間分/6万1200円以上のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
年収400万円(30歳・入社1年)
休日休暇 【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
時間外手当
出張手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月2万円まで)
入社後の教育 先輩のもとで実務を通じて学んでいただきながら、徐々にエリアを任せたいと考えています。研修期間は1ヶ月程度。サービスの概要から、アプローチの仕方や商談の進め方、資料のつくり方まで全て先輩が教えますのでご安心ください。一通りの業務が進められるようになったら、自分主導で営業活動を進めていただきます。適宜フォローしてもらいながら、あなたの希望に添って活動していくことが可能です。
『PiPPA』とは? 従来のシェアサイクルサービスと異なる特徴を持つ、当社のシェアサイクルサービスのことです。利用料金は、30分100円~150円を想定しています。簡単に特徴をご紹介します。

★スマホ1台で自転車の探索から利用、施錠、支払いまでを完結!
★自転車は全て、乗り降りがしやすいシティサイクル。
★赤や白を基調としたオシャレなデザインが魅力。
★3段ギアと軽いアルミフレームを採用しており、坂道も楽に走れる!

会社概要株式会社オーシャンブルースマート

会社名 株式会社オーシャンブルースマート
設立 2017年8月
代表者 代表取締役 小竹 海渡
資本金 1億円
従業員数 17名(2018年7月現在)
事業内容 シェアサイクル事業
事業所 【本社】
東京都板橋区大和町23-3 カイホウブルータワー9F

【京都営業所】
FVC Mesh KYOTO/京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1
関連会社 【株式会社カイホウジャパン】
家電製品やカー用品、電動自転車など、さまざまなエレクトロニクス製品の開発・製造・販売など
企業ホームページ http://www.pippa.co.jp/
個人名の表記について
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