- 【事業内容】
- ■タクシー広告事業 ■Web事業（かんばんの救急車、レンタルクリーン、清掃の定期便等の運営） ■人材紹介業（タクシードライバー専門の人材紹介事業）※許可番号／13-ユ-306948
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | タクシー広告のプランナー ★年間休日125日 エリアやターゲットを絞った戦略がマッチし、広告効果が出やすいタクシー広告。お客様は、大手不動産会社やクリニック、介護施設など地域性の強い業種から、多くのナショナルクライアントまで取引があります。あなたには、広告のプランニングから効果のフォローまでお任せします。売って終わりではなく、お客様に寄り添う営業スタイルです。【仕事の流れ】 ▼アポイント取得 「こんな商品・サービスならタクシー広告にマッチしそう」など仮説を立て、電話でアポイントを取得します。リストアップのコツを先輩社員から学びつつ、自由に開拓していきましょう。お客様への訪問ペースは、1週間に3～5件程です。 ▼プランニング～広告の制作 お客様が広告を出す目的をヒアリングしていきます。「会社の認知度を上げたい」「お店の来客数を増やしたい」「○○区にある物件の申込みを増やしたい」など内容は様々。 お話をもとに「このエリアを走るタクシーに広告を出せば効果が出る」「リーフレット型の広告が訴求力が高い」「どんなデザインやコピーを用いればターゲットに響くか」を検討して、広告づくりのプランニングを進めていきます。 プランを固めたら、先輩社員や社内デザイナーなどと相談。形で決まってきたらお客様に提案し、OKが出たら実際に制作をスタートします。社内のデザイナーに指示を出し、イメージ通りの広告をつくりましょう。 ▼効果検証～アフターフォロー 広告が掲出される1ターム（4ヶ月）の間に最低でも月1回、効果報告のレポートをお客様に提出します。広告の効果が出るまでには時間がかかり、基本的に4～6ヶ月ほどの時間を要します。長期スパンとなるため、その間お客様にどこまで寄り添えるかが重要。効果が奮わなければ、広告を出すエリアやデザインの変更を提案し改善を図ります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業種・職種未経験者、第二新卒の方応募歓迎です】 ★基本的なビジネスマナーが身についている方 ※営業の流れを業務にて理解している方は、ご経験を活かせる環境です！ |
| 募集背景 | 一般的な広告とは異なるシチュエーションのもと、ターゲットにより深くアプローチできる『タクシー広告』に特化し、トップクラスのシェアを誇る当社。アフターフォローを重視することで、着実にお客様を増やしてきました。今後は、これまでアプローチしていなかった新たなお客様の開拓に注力することで、さらに事業を拡大していきたいと考えております。そこで、今回は顧客の開拓・プランニングを行なうメンバーを新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の条件や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区赤坂8-10-39 赤坂KSAビル3階
★転勤はありません。 交通
東京メトロ半蔵門線・銀座線「青山一丁目駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:30（実働8時間／休憩1時間30分） ※残業は月平均30時間程度です。基本的に20時には退社しています。 ★毎週水曜はノー残業デーです！ |
| 給与 |
月給27～33万円＋インセンティブ ※給与額は、経験や能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月45時間分、6万5400円～8万円）が含まれています。月45時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 【インセンティブ制度について】 当社のインセンティブは、社員個人と営業部が目標を達成した場合にそれぞれ支給します！ ［1］3ヶ月ごとに、個人粗利目標達成で10万円支給 ［2］毎月、営業部全体の目標達成で営業部社員にそれぞれ1万円支給 ★制度導入から現在まで達成率100％ 年収例
年収600万円（35歳・営業経験5年）
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| 休日休暇 | ★年間休日125日 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ★取得率100％です！連休と合わせて取得する方が多くいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月／昨年度実績：2.5ヶ月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■ノー残業デー（毎週水曜） ■オフィスグリコ ■食事会 └毎月1回、社員全員で食事会を開催。事業部の垣根を越えてコミュニケーションを取っています。 ■月間MVP制度 └MVPに選ばれた方は、サイコロで振って出た目×5000円の報奨金が支給されます！ ★これからも新しい制度を取り入れていく考えです！ 41歳の当社社長は、社員のモチベーションアップのために色々な制度や仕組みを取り入れていきたいという姿勢があり、さまざまな施策を導入しています。今後も社員が充実して働いていくための環境を整えていく予定です！ |
| 働く環境について | 営業部への配属になります。 ■課長（2名）：今回、取材した課長の1人は33歳。入社前は求人広告の営業などを行なっていました。新規顧客をメインに担当しております。もう1名の課長は、代理店をメインに担当する30歳です。前職では不動産営業に従事していました。 ■メンバー（2名）：入社1～2年目の28歳男性と26歳女性です。ともに未経験からスタートして着実にステップアップ。現在ではお客様が2～3社ついてきています。 全社的に26歳～30歳の方が多く、平均年齢は28歳前後。仕事上、あなたと関わりが深くなるデザイナーは26歳です。穏やかな社員が多く、社内の雰囲気や居心地の良さはバツグンです！ |
| 先輩社員がしっかりサポート | 教育はOJTが中心。独り立ちできるまでは直属の上司があなたをしっかりとサポートしていきます。「タクシー広告」とはどういったものか、お客様はどんな方か、提案の方法や種類、お客様の購買心理、ヒアリングのポイントなど最初の1～2週間で基礎知識を習得しましょう。 その後は、電話にて新たなお客様の開拓からスタートです。アポイントが取れたら先輩社員が同席。最初の1～2ヶ月位は一緒に提案～フォローまでを進めていきます。育成は、あなたの個性を大事にして進めたいと考えております。適性などを見ながら教えていきますのでご安心ください。 |
| 会社名 | アイマッチング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 塩川 朋哉 |
| 資本金 | 7000万円 (資本準備金含む) |
| 従業員数 | 15名（2018年10月時点） |
| 売上高 | 3億6700万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■タクシー広告事業 ■Web事業（かんばんの救急車、レンタルクリーン、清掃の定期便等の運営） ■人材紹介業（タクシードライバー専門の人材紹介事業）※許可番号／13-ユ-306948 |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂8-10-39 赤坂KSAビル3階 |
| 主要取引先 | 住友不動産（株）、（株）フジテレビジョン、森永乳業（株）他 |
| 企業ホームページ | http://www.eyematching.co.jp |
アイマッチング株式会社のタクシー広告のプランナー ★年間休日125日（860704）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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